想逆袭?3000位美国科技公司技术大牛的职场真相

非科班出身,刷题转码拿offer进大厂,升职加薪、当上总经理、出任高管、迎娶【白富美高富帅】、走上人生巅峰……想想是有些小激动呢。

不管是《平凡的荣耀》里只有高中学历却突出重围的孙弈秋,还是现实世界中十年磨一剑终成Google程序员的流水线女工,比起看别人平步青云,我们似乎更爱看学渣变学霸、菜鸟变大咖的逆袭故事。尤其是被认为门槛低、性价比高的程序员,还有近几年大热的数据科学家这两个职业,让很多人摩拳擦掌、跃跃欲试。

所以对于这两个技术岗,名校学历没有用吗?专业不对口没关系?去大厂可以靠跳槽?

用数据讲道理,大家好我是硅谷OCInsights的分析师Fiona,今天我研究了Facebook、苹果、微软、谷歌 这四个大厂3000名在职华人技术大牛的人生简历,分析了他们的学校、专业、和毕业后的第一份工作,看看是不是真的,“英雄”不问出处呢?

第一问:大厂技术岗也更青睐名校吗?

不同于某些大公司的名校情节,一直传言这些科技大厂不care学历只看技术。出于好奇,我统计了一下,这3000位顶尖科技大厂的技术精英的确来自420所国内外不同高校,但我发现,超过40%的人都集中在了其中二十所,他们拥有以下学校的一个甚至多个学位:

六所中国高校

清华大学

上海交通大学

北京大学

中国科学技术大学

浙江大学

复旦大学

我们先来看一下中国的高校有哪些:清北、上交、中科大、复旦、浙大,都是国内顶尖高校,相信不用我多说了,这几所都是学霸们神仙打架的地方。

十四所美国高校

综合排名TOP10

Stanford University斯坦福大学

Columbia University哥伦比亚大学

Massachusetts Institute of Technology麻省理工学院

University of Pennsylvania宾夕法尼亚大学

专业排名TOP10

Carnegie Mellon University卡内基梅隆大学

University of California, Berkeley加州大学伯克利分校

Georgia Institute of Technology佐治亚理工学院

University of Illinois at Urbana-Champaign伊利诺伊大学香槟分校

University of Michigan密歇根安娜堡

Cornell University康奈尔大学

Purdue University普渡大学

西海岸地理优势

University of Washington华盛顿大学

University of California, Los Angeles加州大学洛杉矶分校

University of Southern California南加州大学

再来看看美国的学校,放眼望去这十四所的排名似乎并不像刚才中国的六所那么集中。我把它们大致分为三类:根据2021 U.S. News 美国大学和专业最新排名,第一类是综合排名前十的斯坦福、哥大、MIT也就是麻省理工,还有宾夕法尼亚大学;第二类是计算机专业全美前十的,除了刚才提到的MIT和Stanford,还有卡内基梅隆、加州伯克利,佐治亚理工,伊利诺伊香槟,密歇根安娜堡,康奈尔,和普渡大学;第三类是也很优秀的华盛顿大学、加州洛杉矶,还有南加大,这三家都位于科技大厂云集的西海岸,靠近湾区或者西雅图,具有一定地理优势,包括比如说地方名校声誉和平时的人脉积累。

这样看来,名校虽然不是进大厂的必要条件,但依旧是以不到5%的学校占比贡献了超过40%的毕业生精英。综排或专排顶尖的名校,或者西海岸优质高校的学历,确实是多数大牛们履历上的光辉一笔。

第二问:跨专业转码或者做数据科学家机会有多大?

那要看你这专业怎么跨。技术大佬们的确不都毕业于计算机、信息系统管理、数据科学专业。高管们有学工程的,数学的,物理的,神经科学的,生物统计的……但98%都是STEM专业,这2%的非STEM专业里大部分是拥有经济学学位的数据科学家,而高级软件工程师基本都是相关专业出身,有非常强的编程学术背景。

你可能会觉得疑惑,难道不是“刷题刷得好,offer轻松拿”吗?没上岸的new grad,想转行的职场新人,寻求更好去处的行业人士,都免不了面试前刷题练手,那为什么非得是STEM专业毕业呢?

对于entry level的职位,“废寝忘食刷LeetCode,六个月拿下大厂offer”的励志故事可以有,但如果要想在这条路上走得更高更远,需要足够的学术背景帮助你系统性地学习、打好稳固的地基。有些人可能会说,我可以加倍努力学习弥补,而且这个行业的技术是在不停推陈出新的,我甚至更有优势。

但这并不是一个龟兔赛跑的故事,在你努力的同时,这些专业出身的大佬们也没有懈怠。我有一次周六和做到某厂华人最高level的技术高管通话,那个时候已经是晚上十点了,他仍然在看书跟进行业新的知识,拓宽行业内自己未知领域的认识,并且真心把这种学习当作一种常态和乐趣。这就是我们常说的 “比你优秀的人不可怕,可怕的是比你优秀的人比你更努力” 。

当然还有一个原因就是,一部分非专业出身的程序员在继续磨练成为技术大牛前,选择了转向偏管理或者产品的岗位,比如product manager产品负责人,这是他们基于自身能力、兴趣/或者说成就感来源,以及生活等多方面的考量。

第三问:去大厂可以靠跳槽?

如果你也在硅谷或者身处这个行业,可能会知道从小厂甚至startup做起转大厂很常见。那这3000位技术大神也是这么过来的吗?

事实上,他们中90%第一份工作就是Facebook、苹果、微软、谷歌这四家大厂的,仅有10%是从独角兽或者中小型公司做起。

而且这些技术高管90%以上从第一份工作至今一直留在原厂,也就是说,比起跳槽升职,他们都是在公司稳步攀升的。

总结一下今天基于这3000位大厂技术大牛的研究。想要像他们一样混得风生水起,名校、对口专业、毕业直接进大厂,这三个都是履历上的重要标签。但需要指出的是,这份调研的对象正是因为入行久、职位高,我们的结论也受限于外部因素的影响,比如十五二十年前留学生相对较少,专业和择校普遍集中在更顶尖的几所学校的几大专业,华人又因为身份原因不方便频繁跳槽等等。近几年入职正处于上升期的潜力股们或许会有更多元的背景。

不管怎么样,你必须非常努力才能看起来毫不费力——此言非虚。

别让颓丧时抚慰你的鸡汤和短暂振臂高呼的演讲成为你坐等奇迹的温床。

这个系列,我们将分成四期,除了今天的入职篇,接下来还会聊一聊晋升发展、换跑道、和离开大厂以后的故事,和大家一起探索美国科技公司华人技术大牛们的职业轨迹。

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