博弈的意思_强者的秘密：巧用心理博弈术，让对方不敢欺负你、敬你三分

你有没有想过，为什么生活中职场中自己总是会受人欺负？

原因有两个：1.你没有自己的底线和原则；2.你有底线和原则却胆子小到不敢维护自己。

一个人之所以会欺负你，是因为他从一开始就把你看穿了，知道你有原则和底线，也知道你不敢维护自己，是个胆小鬼。所以他才干一直得寸进尺。

这个人的欺负你的胆量和技巧，就来自你跟他的交往过程。在这些过程里，你总是退让、善良，遇到被欺负也自己忍着，长期下来，对方就把你摸透了，熟稔了，知道你还是个什么样的人，可以用什么样的方法对待你。

所以，你们的关系中，他/她会始终处于较高的左右你的位置，而你却始终处于较低的地位。这就是他跟你长期心理博弈后的结果和现实。

另外，也不要天真的认为，他对谁都是对你这个样子。真正的现实是，他对人的态度各有不同。对比他强势的人，他会像哈巴狗儿一样，只有对像你一样的弱者才会非常凶悍强势。

所以别人对待你的方式，其实都是你自己一手调教出来的。

心理博弈中要尽量占上风

两个人初次见面和接触的时候，大家因为互不知道底细和实力，都是客气而有分寸的。不敢随便去欺负对方。因为此刻你还不知道对方的脾气性格和实力，都还不敢贸然去逗引对方。

但在日后的每一次接触过程中，对方尤其是小人都会不断试探你的深浅和脾性。

如果在这个过程中，你让对方感觉到原来你不是个性格那么强硬并且还很软弱的人的话，那么接下他就会步步为营、得寸进尺的把你吃透，牢牢掌控你们在相处过程中主动权。

一旦你毫无察觉地形成了“你弱他强”的相处模式之后，你再想做改变就非常困难了。

如果你处在团队当中，其他人一看你被他欺负，其他人也会顺势踩上几脚，从而让你在团队里变成一个任人欺负的弱者。

所以，人和人之间，无论是亲近关系，还是同事关系，或者朋友关系，平时相处的时候，哪怕对方只是无意间对你开了玩笑，只要你觉得不舒服，那就必须完全反击回去。

这样做不是为了显得自己好斗勇猛，而是让给对方知道你的分寸，感受到你的攻击性，让对方明白你也是个有刺儿有态度的人，不敢随意对待你。也只有这样，对方才会知道如何跟你相处，就无法把你放在低他一等的位置上随意蹂躏。

人都有这样的惯性，你对他好，他觉得理所当然；你对他恶意一些，他倒觉得你非常难得，还想要跟你学点什么。人性千差万别，千万不要一味善良老实，而忘记了人性本恶。

了解小人，才能对付小人

若无意外，这世上没人想做小人。善良老实的人一方面不想对付小人，一方面也不屑于对付他们。因为那样做就是把自己拉低到了跟他一样的境界上，很多时候非常恶心自己。

但其实，对付小人，没必要用跟他一样的手段。你只需要了解小人在人性上的弱点，防备他就非常方便了。

比如，古人云 “人不可密，密则疑生”，意思是人与人之间走得太近，就很容易产生嫌隙，小人就会利用这样的嫌隙来算计老实人。

怎么算计呢？

他会故意将两个完全不合拍的人拉到一起聚会，然后俩人如果因为观点不和而吵起来，原本就不紧密的关系因此而完全破裂，这时候，小人就会假装居中调停，背后却各向两人说不一样的谎言，挑拨二人更加水火不容，而小人则从中渔利。

如果你是个正直的人，识破小人这种诡计之后，一定要跟任何人都保持好距离和人际关系，尽量做到不偏不倚，这样小人拿捏不到你的短处和态度，就没办法算计你。

此外，古人还有一句话叫做“上者骄，安其心以顺”。这句话的意思是，那些高高在上的人是骄傲的，安心，就能使其对你放心。

关于这一点，小人比普通人更清楚明白。

对上，他会老老实实毫无隐瞒，让上级看到他的缺点优点，然后哈巴狗一样跟在上级身后随时供差遣；对下小人却是一副阴狠毒辣的本性，并且用尽手腕让上级觉得老实人既不忠心，还不顺从。然后让领导给老实人穿小鞋，甚至辞退。

这时候，那些老实善良的人会很懵懂：明明我工作认真努力，为什么上级领导莫名其妙对我有意见？所以，现实生活中，一旦你碰到这种情况，并有所察觉，就一定要警惕起来。

同时一定要立刻对身边的领导表示顺从和忠心，这样一来，小人的挑拨离间就没了用处。

在人和人的交往中，谁运用好了这种心理博弈术，谁就能成为人际关系赢家；谁掌握了人性的弱点，谁就能将他人牢牢掌控住。

但其实，我们并不提倡这样的勾心斗角，而只是站在防范小人的角度，去学会和了解其中关窍。

博弈游戏无处不在，每一个人的各种处境和关系里，都存在着博弈。本质上，人与人之间的对抗和较量根本就是不可避免的。

既然无从避免，那么理所当然就应该知道和了解如何操控人性，利用人性弱点。而心理博弈术就是非常值得学习和了解的一门技艺。