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原创 赚钱小思路，送给没有背景的辛辛苦苦努力的我们！
大多数人是小钱看不上，大钱赚不到，所以大家记住，你在辛辛苦苦赚小钱的时候，周围人觉得你 low，别理他，其实他自己才是 low，生意再小，都蕴含着商业思维和底层逻辑，等你积累完经验准备起飞的时候，他还是个小白。而货带人，本质是靠货的，我在BiliBili上就是典型的货带人，因为我选的商品性价比高，能帮大家省钱，所以每次回头客很多，大家是冲货而不是人来的，我知道这个，是因为我发现很多喷子也在买。我把这一年的 50条生意小感悟毫无保留分享你，包括小生意，自媒体人，电商人，外贸人，打工人，纳税，做人做事等。
2024-07-07 11:28:51
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原创 A股触底强反弹，后市如何演绎？
3、今天军工、油气板块涨幅居前，由于地缘风险，昨夜黄金和原油涨疯了，纽约COMEX黄金距离历史最高点仅有一线之隔昨晚大涨1.62%！千万别卖在地板上，接下来伺机而动，防御是为了更好的进攻，休息是为了更好的前行。今天A股依然是围绕2845点附近洗盘，多头要胜出就必须稳住金融等权重，用有限资金把止跌板块拉起来，从而带起更多板块回暖。二是今天大盘回调到2845点了，还没走出新低，市场稍微好转的是跌停家数有所减少。接下来行情如何演绎？
2024-08-13 19:38:42
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原创 越有水平的领导，越擅长用这3个字来管人，怪不得执行力强
有的行业市场潜力很大，大到应用场景无处不在，未来千家万户都用得到的，而且行业有门槛的，这种就不是红海。作为管理者，你要时刻铭记“和、敬、清、寂”的精神内涵，以倾听为基础，交流为辅助，成长为目标，带着团队去做。适当的批评和惩罚，会及时制止他们消极散漫的心态，帮助他们认清自我，重新激发新的工作斗志，发挥出自身的潜力。虽然每个人的分工不同，工作性质不一样，但只要保持端正的工作态度，兢兢业业，埋头苦干，总会做出成绩。做事，最重要的是质量，是落到实处，而不是徒有其表，或者只凑数，而不注重到底有没有效果。
2024-08-12 15:12:36
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原创 A股继续低位震荡盘整，后市该如何演绎？
市场还是一个题材轮动的市场，今天地产、教育板块跌幅居前，涨一天跌一天的行情，追涨就容易被套，现在要做的就是耐心等待。今天半导体芯片再度探底，接下来接近下方箱体附近，我打算低吸，技术形态来看半导体芯片主力回踩吸筹，高度控盘，后半周看筑底反弹。近1个月人民币汇率不断升值的情况下，显示出了趋稳的一个前景，股市反转只是时间问题，这两天两市极度缩量，好在没持续新低，接下来就算创新低，那也会是主力最后的洗盘手法，耐心等待底部变盘！
2024-08-12 15:10:32
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原创 3大管人绝招让你的手下心服口服
至于对着干的刺头，怎么刁难怎么来，困难的工作全都交给他们，而且还要鸡蛋里挑骨头，错其锐气。谁赞成，谁反对，看清楚谁顺从自己，谁反对自己之后，接下来要做的便是区别对待。一个好的领导者，集中到一点，就是他有能力使他的下属信服而不是简单地控制他们。为团队留住最为核心的人群， 避免动荡，控制了他们可以降低管理上的难度与风险。两相对比，天差地别，心理上往往会产生嫉妒的情绪，而我们要的就是这种效果。他们为团队创造了绝大部分的业绩和效益，应该给予足够的尊重和最好的待遇。威信来自于“信”，员工这是信服你的领导。
2024-08-11 21:23:04
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原创 大智若愚的领导身上越有这3大特征，难怪下属不服
而货带人，本质是靠货的，我在BiliBili上就是典型的货带人，因为我选的商品性价比高，能帮大家省钱，所以每次回头客很多，大家是冲货而不是人来的，我知道这个，是因为我发现很多喷子也在买。人带货，最重要的是获得信任，根据各自的粉丝群体来获得信任，有的依靠个人魅力，有的依靠口碑的，也有洗脑 “家人”。草包领导，缺乏责任感，缺乏担当，只要是工作出了他们，他们就会习惯性把责任都推到员工身上，让别人去接受惩罚。作为领导，光说不练，只知道画大饼，空喊口号，这显然是无能的。功劳他来领，责任员工背，换谁心里都不会平衡。
2024-08-11 21:19:15
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原创 3句话轻松让你的下属甘愿俯首称臣
这个时代晋升人才很多公司都已经不再单纯的看中资历，年龄等条件，所以想要对员工有影响力的话，就需要拿出你的成绩，用能力说话，展露一下特长，这样才能够让他们真正的认可你，对你工作能力表示肯定，也会更听从你的安排。另外，也可以让他们明确好自己的定位，下属就是下属，领导就是领导，到底是谁掌权，谁听命，不能坏了规矩。2. 搜索框搜商品，出来的商品列表，往下拉，可以时不时发现下方小字榜单，点进去就是类目爆品榜，选前三。比如对他提高要求，严苛考核，就是为了让他越来越好，看清楚自己的不足，不要沾沾自喜，得意忘形。
2024-08-10 18:28:29
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原创 3点就能让领导水平提升，让下属忠心耿耿！
作为一个领导，一定要在另一方面给自己的下属做最大努力的争取，只有把利益给到位，让你的下属有面子，才能够真正的赢得下属的心，所以在利益这个问题上一定要给到位，给到让你的下属在自己的亲朋好友面前很有面子，你才是一个真正称职的领导。产品和内容，你有一样强，就能赚很多钱，如果两样都厉害，那就能财富自由。只要自己有一点战利品，必定会分给为自己立下汗马功劳的功臣们，出手大方，才会有那么多有才之士愿意跟随他。2. 搜索框搜商品，出来的商品列表，往下拉，可以时不时发现下方小字榜单，点进去就是类目爆品榜，选前三。
2024-08-10 18:26:48
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原创 好领导都会用三招管好下属！
员工的积极性和创造力永远是竞争中迸发出来的，所以，要引导员工良性竞争，用鲶鱼式的员工制造危机感，用狼一样的精神营造紧迫感。尤其是在维护团队利益的时候，无论是谁，都不允许伤害自己的团队，否则就是敌人，必须无条件清除。身为领导，，有时候需要有勇气面对挑战和问题，勇于做出决策，拿出魄力，勇于亮剑，向一切宣战！人性的弱点告诉我们，员工之间如果没有竞争，那么他们就会联起手来跟领导竞争。6. 基础审美，包括构图，角度，光线，色彩，能灵活运用就可以了。制度就是企业的法，也是员工们的行事准则，不容任何人轻视和挑衅。
2024-08-09 22:28:17
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原创 A股继续震荡盘整，无力回天还是蓄势待发？
证券板块今天冲高回落，成交量不给力，权重再想护盘，也只能是独舞，地产板块今天反弹但共振不明显，短线反弹行情。半导体芯片主力开始回暖反攻，科技这波就是外围先跌带动回落的，现在外围科技股连续几天回暖了，大A的科技股也出现了主力回流，底部有望开启第二波反弹行情。2、盘面上出现一个重要信号：外围跳水时借助利空大A回落，当外围爆涨时大A高开低走，主力这是摆明了要熬灭散户的信心。今天亚太股市也在拉升，而A股却冲高回落，再度翻绿。
2024-08-09 22:25:49
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原创 面对员工的抱怨，该怎么办？教你4个方法，定能妥善处理！
有些领导明知道员工的抱怨是自己的错导致的，但是却为了面子拼命为自己的错误打掩护或者刻意隐瞒，这其实只是一种欲盖弥彰的做法，结果只会适得其反。（有的公司做的很好，设立意见收集中心，专门收集员工的抱怨和意见。尊重任何员工的抱怨，不要受其工作表现等其他因素的影响，处理抱怨时将注意力集中在抱怨本身，而不是借此机会让他检讨工作。如果企业领导发现员工对自己的抱怨真的是由某些地方不恰当或不合理的行为导致的，就要积极承认自己错误，坦然面对错误。同样的，作为管理者，面对员工的抱怨或批评更应该坦然接受。1. 成功案例多不多。
2024-08-08 20:08:58
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原创 A股继续底部震荡，探底是否能成功？
今天白酒板块的反弹，更像是超跌后的多头抵抗，主力有异动迹象，但龙头封板资金和人气一般，短线有反弹，波段还没形成合力。早盘A股大消费板块率先拉升，大金融也有护盘迹象，同时多个题材回暖。筑底成功后，三天之内也就是最迟下周一有望出现一根大阳线，这个位置一旦爆出上周三相同的大阳线，那么N字上涨结构就得以确立，从日线级别和周线级别来看，当下的A股，长线来说是大底部！1、今天两市低开高走，开始筑底了，任何一个主力，都是在无人问津的熊市布局，而在人声鼎沸的牛市离场的，没有人在熊市离场，希望大家能看透真相，别卖在地板上！
2024-08-08 20:07:23
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原创 搞管理千万别犯这3大禁忌，否则活该你当不了领导
在我以往接触的管理者中，有70%的管理者对下属有明显的“心软”现象，他们本想打着“营造轻松和谐”的氛围来进行管理，但大多数员工都有试探心理，去摸索着如何“让管理者满意，又能干最少的活”，从而得过且过。而货带人，本质是靠货的，我在BiliBili上就是典型的货带人，因为我选的商品性价比高，能帮大家省钱，所以每次回头客很多，大家是冲货而不是人来的，我知道这个，是因为我发现很多喷子也在买。人带货，最重要的是获得信任，根据各自的粉丝群体来获得信任，有的依靠个人魅力，有的依靠口碑的，也有洗脑 “家人”。
2024-08-07 21:42:52
712
原创 A股破新低后震荡盘整，后市如何演绎？
今天两市虽然冲高回落，但日线级别的底背离没有消失，缩量整理就是主力故意压盘，不是主力不想拉，而是想要承接更多低位筹码再拉。今天商业航天不但没有兑现，反而洗盘后进一步加强，另外以人工智能为首的科技股，开始筑底反弹，虽然涨的不多，但是非常稳定，已经有逐步筑底迹象，很快会出现新的起涨点。港股从周一的金针探底，今天再次拉升形成了两阳夹一阴的探底形态。昨晚外围反弹，台积电大阳线，今天港股恒生科技指数都是大涨，都反弹了，A股还能按耐不住？
2024-08-07 21:40:47
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原创 当上领导，不可不懂的3大管人法则
大多数人是小钱看不上，大钱赚不到，所以大家记住，你在辛辛苦苦赚小钱的时候，周围人觉得你 low，别理他，其实他自己才是 low，生意再小，都蕴含着商业思维和底层逻辑，等你积累完经验准备起飞的时候，他还是个小白。做生意这个事跟练武一样，先是基本功扎马步，然后是学各种招式，一招半式，只能让你勉强行走江湖，要想成为高手，还是需要打通任督二脉，商业思维这东西一通百通。相信我，5 年左右，零售电商的模式，将以视频为主（我说的是视频，不是直播）不论科技怎么发展，要想赚大钱，最核心的依然是你的技能，知识，阅历。
2024-08-06 20:25:28
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原创 A股大跌之后微涨，行情依然不容乐观
中证军工指数7月逆势上涨4.46%，大资金的意图非常明显，试图借助地缘事件，掀起一轮筑底行情，堆量异动意味着大资金持续买入的信号，军工板块还可以继续留意。另外半导体芯片板块今天有反弹迹象，但还缺增量，还需要点时间，耐心等待新的一波低吸时机。2、盘面出现了一个奇怪的现象：昨天日韩股市熔断，收盘日经225指数下跌-12.4%，创下了历史上最大的单日跌幅。A股打响2800点保卫战，没有只跌不涨的市场，跌到位了，跌透了，就会反弹了。
2024-08-06 20:23:20
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原创 下属“软对抗”，工作阳奉阴违怎么办？4大权谋术，让他不敢造次
大多数人是小钱看不上，大钱赚不到，所以大家记住，你在辛辛苦苦赚小钱的时候，周围人觉得你 low，别理他，其实他自己才是 low，生意再小，都蕴含着商业思维和底层逻辑，等你积累完经验准备起飞的时候，他还是个小白。所谓强势的管理，并不仅仅指态度上的强硬，更重要的是在行动中坚持原则和规则，以组织目标和权威为中心。相信我，5 年左右，零售电商的模式，将以视频为主（我说的是视频，不是直播）你的上级不支持你的决定，你就等于无权，不维护你的威信，你就等于没威。让下属在工作的时候无从下手，甚至让下属无事可做。
2024-08-02 05:57:34
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原创 做管理，一定要避开这6个坑，才能成就优秀管理者
大多数人是小钱看不上，大钱赚不到，所以大家记住，你在辛辛苦苦赚小钱的时候，周围人觉得你 low，别理他，其实他自己才是 low，生意再小，都蕴含着商业思维和底层逻辑，等你积累完经验准备起飞的时候，他还是个小白。要是领导不敢或者不愿意惩罚或者开除那些没完成任务的员工，那优秀的员工就会觉得，做得好做得差都一样，那谁还愿意努力呢？那种只会自己干，不会教别人的领导，就像猎狗一样，自己打猎厉害，但带不了团队。相信我，5 年左右，零售电商的模式，将以视频为主（我说的是视频，不是直播）当领导得会教别人，不能光自己会做。
2024-08-02 05:56:24
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原创 A股震荡前行，3000点指日可待？
外围这些年总是无理的打压我们的半导体芯片企业的发展，但全球合作、共赢才是发展大道，仁者无惧，遏制打压阻挡不了我们的发展。二是昨天大盘大涨，板块集体普涨，而今天就熄火了，两市出现小幅洗盘，难道硬一天就不行了？从主力动向来看拉高流出不多，而且大盘60分钟和日线级别还是底背离形态，这意味着今天的小幅回踩是在做蓄力，有望更好的拉升。大盘呈现多重底背离信号，底部确认后，下一步还将冲击3000点，这个过程预计会比较快，千万不要被洗下车。
2024-08-01 20:51:46
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原创 管人其实真不难，只要学会一流领导的这“管人3法”！
有的行业市场潜力很大，大到应用场景无处不在，未来千家万户都用得到的，而且行业有门槛的，这种就不是红海。但若是整天和下属嘻嘻哈哈，打成一片，领导不仅权威尽无，可能会导致团队纪律松弛，，奖惩也难以分明，做不到公平公正。生意就是自己经营，对产品知根知底的，项目就是投资别人的，主要听别人介绍，自己不参与。赚钱就像盖房子，你看得见的是房子，看不见的是地基，地基挖得越深，房子盖得越高。做出来，就是设计，开发，市场分析，卖出去，就是引流，推广，销售。越高大上的项目，赚钱机会越渺茫，越土的生意，越好赚钱。
2024-07-31 19:24:06
606
原创 A股探底强势反攻，量价齐声太漂亮
3、今天人形机器人、证券、国产软件涨幅居前，昨晚强调半导体芯片、人工智能消息面再迎利好，加上主力在不断流入科技股，有望开启第二波反弹行情！科技股是新质生产力发展的主要方向，业绩增长叠加底部堆量龙，科技股8月可能还会有一些新动作，今天主力继续增仓人工智能、半导体芯片、大数据，科技产业链反弹会非常精彩。金融板块搭台，科技题材股唱戏，大盘多重底背离信号，一根中阳线如期形成，市场见底的右侧信号也就确立了，这意味着市场不是昙花一现而是有望迎来大反击。今天的A股探底回升，太阳线反攻，太漂亮了！接下来行情如何演绎？
2024-07-31 19:16:02
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原创 真正高水平的一流领导，从不和员工打成一片，这3点原因太真实
大多数人是小钱看不上，大钱赚不到，所以大家记住，你在辛辛苦苦赚小钱的时候，周围人觉得你 low，别理他，其实他自己才是 low，生意再小，都蕴含着商业思维和底层逻辑，等你积累完经验准备起飞的时候，他还是个小白。相对赚快钱，我更喜欢赚慢钱，赚慢钱的公式：看准行业，傻傻坚持，迎来红利。这种过度的亲密关系，也可能会让员工对领导者产生依赖感，认为即使在某些方面做得不好，也不会受到惩罚，因为领导者“都是自己人”。2. 搜索框搜商品，出来的商品列表，往下拉，可以时不时发现下方小字榜单，点进去就是类目爆品榜，选前三。
2024-07-30 18:15:11
432
原创 A股继续震荡下行，成交量继续一蹶不振。
3、今天大数据、空间计算、半导体板块涨幅居前，昨天强调了算力、消费电子、半导体芯片主力有回流迹象，今天如期回暖，今天半导体板块也刚好在半年线止跌反弹，有望第二波反弹行情。科技创新是第一生产力，人工智能、半导体芯片这些先导产业的发展，就是新质生产力发展的主要方向，高层推动构建全国一体化算力网，研究发展壮大数据产业，科技股业绩增长叠加科技行业龙头8月可能会有一些新动作。两市只有5000多亿量能了，当缩量到了极致，就会地量见地价了。
2024-07-30 18:12:55
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原创 面对员工的抱怨，该怎么办？教你4个方法，定能妥善处理！
有些领导明知道员工的抱怨是自己的错导致的，但是却为了面子拼命为自己的错误打掩护或者刻意隐瞒，这其实只是一种欲盖弥彰的做法，结果只会适得其反。（有的公司做的很好，设立意见收集中心，专门收集员工的抱怨和意见。尊重任何员工的抱怨，不要受其工作表现等其他因素的影响，处理抱怨时将注意力集中在抱怨本身，而不是借此机会让他检讨工作。如果企业领导发现员工对自己的抱怨真的是由某些地方不恰当或不合理的行为导致的，就要积极承认自己错误，坦然面对错误。同样的，作为管理者，面对员工的抱怨或批评更应该坦然接受。
2024-07-29 17:47:51
1004
原创 A股两市继续低开，缩量震荡前行！
今天港股恒生指数高开高走，日经225指数涨幅在2%左右，韩国指数涨幅也超过了1%，亚太股市都在回暖，A股难道不涨吗？3、今天网约车、军工、商业航天、算力板块涨幅居前，其中商业航天连续消息面利好持续放量，军工板块主力还是流入的，预期商业航天未来会有万亿的市值成长空间。如果A股市场要在底部出现反转行情，不仅仅需要大金融权重股的护盘，更需要题材股的加速才有望推动反弹行情，耐心等待底部的形成。1、今天两市低开，让人心情极度炸裂。
2024-07-29 17:45:42
147
原创 管不住人，你就当不好官：一流高手的3大管人秘籍，价值千金
而货带人，本质是靠货的，我在BiliBili上就是典型的货带人，因为我选的商品性价比高，能帮大家省钱，所以每次回头客很多，大家是冲货而不是人来的，我知道这个，是因为我发现很多喷子也在买。否则，一切皆是空谈，没有丝毫意义。产品和内容，你有一样强，就能赚很多钱，如果两样都厉害，那就能财富自由。人带货，最重要的是获得信任，根据各自的粉丝群体来获得信任，有的依靠个人魅力，有的依靠口碑的，也有洗脑 “家人”。2. 搜索框搜商品，出来的商品列表，往下拉，可以时不时发现下方小字榜单，点进去就是类目爆品榜，选前三。
2024-07-28 14:01:41
449
原创 控制下属绝不是拍桌子、甩脸子、摆架子，一流领导都用这3招！
而货带人，本质是靠货的，我在BiliBili上就是典型的货带人，因为我选的商品性价比高，能帮大家省钱，所以每次回头客很多，大家是冲货而不是人来的，我知道这个，是因为我发现很多喷子也在买。否则，这样的领导难堪大用，毫无威信，下属也绝不会乖乖听话，反而会阳奉阴违，当面一套，背后一套，团队必然彻底乱套。人带货，最重要的是获得信任，根据各自的粉丝群体来获得信任，有的依靠个人魅力，有的依靠口碑的，也有洗脑 “家人”。一套好的制度，可以塑造良好的工作氛围，降低内耗，减少出错率，提高效率和产能，同时，降低管理的难度。
2024-07-28 14:00:09
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原创 3个管人绝招，让下属心服口服
大多数人是小钱看不上，大钱赚不到，所以大家记住，你在辛辛苦苦赚小钱的时候，周围人觉得你 low，别理他，其实他自己才是 low，生意再小，都蕴含着商业思维和底层逻辑，等你积累完经验准备起飞的时候，他还是个小白。做生意这个事跟练武一样，先是基本功扎马步，然后是学各种招式，一招半式，只能让你勉强行走江湖，要想成为高手，还是需要打通任督二脉，商业思维这东西一通百通。做生意，赚的是什么，赚的是经验值！2. 搜索框搜商品，出来的商品列表，往下拉，可以时不时发现下方小字榜单，点进去就是类目爆品榜，选前三。
2024-07-27 18:23:18
1228
原创 二市在度低开，连续11个交易日低开，后市如何走？
3、今天商业航天，军工板块、汽车涨幅居前，这些板块都是有利好消息刺激的，我国商业航天发展迈入“快车道” 市场预计2024年市场规模将达2.3万亿元！今天A股商业航天板块直接是高开高走放量中阳涨超4%，带动着军工装备板块主力增仓，有合力迹象，应该还有望拉升。一是今年来四大银行创出历史新高，不到10%的股票走出了慢牛，但半年来市场90%的股票还是绿油油，说明未来有很大的涨幅空间，近期人民币最高升值幅度接近900基点。
2024-07-27 18:15:25
270
原创 下属不把你当回事？就做好这3步，他们会对你唯命是从！
大多数人是小钱看不上，大钱赚不到，所以大家记住，你在辛辛苦苦赚小钱的时候，周围人觉得你 low，别理他，其实他自己才是 low，生意再小，都蕴含着商业思维和底层逻辑，等你积累完经验准备起飞的时候，他还是个小白。而货带人，本质是靠货的，我在BiliBili上就是典型的货带人，因为我选的商品性价比高，能帮大家省钱，所以每次回头客很多，大家是冲货而不是人来的，我知道这个，是因为我发现很多喷子也在买。人带货，最重要的是获得信任，根据各自的粉丝群体来获得信任，有的依靠个人魅力，有的依靠口碑的，也有洗脑 “家人”。
2024-07-26 08:43:09
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原创 越“草包”的领导，身上越有这3大特征，难怪下属不服
大多数人是小钱看不上，大钱赚不到，所以大家记住，你在辛辛苦苦赚小钱的时候，周围人觉得你 low，别理他，其实他自己才是 low，生意再小，都蕴含着商业思维和底层逻辑，等你积累完经验准备起飞的时候，他还是个小白。而货带人，本质是靠货的，我在BiliBili上就是典型的货带人，因为我选的商品性价比高，能帮大家省钱，所以每次回头客很多，大家是冲货而不是人来的，我知道这个，是因为我发现很多喷子也在买。人带货，最重要的是获得信任，根据各自的粉丝群体来获得信任，有的依靠个人魅力，有的依靠口碑的，也有洗脑 “家人”。
2024-07-26 08:40:58
426
原创 管理不到位，活该执行力差？四招强化你的执行力
将年度的目标进行分解，分解为月度目标，月度进行分解，分解为周度目标，每周甚至可以分解为每天的目标，按照目标有条不紊地进行，今日事今日毕，这样就可以带动团队明确目标明确一步一步完成自己的最终的方向。有的行业市场潜力很大，大到应用场景无处不在，未来千家万户都用得到的，而且行业有门槛的，这种就不是红海。在制定制度和规则的时候，民主一点，征求团队成员的意见，或者沟通一下，投票表决比较好。赚钱就像盖房子，你看得见的是房子，看不见的是地基，地基挖得越深，房子盖得越高。2. 了解用户，注意不是讨好用户，而是满足客户。
2024-07-25 18:11:20
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原创 A股继续下跌在破短期新低，股民一个字，难啊
纳指一夜大跌-3.64%，而今天的亚太股市，日韩澳开盘就直线跳水，A股今天也是低开，回踩到了2872点附近，让人看了脸色苍白。光伏板块的拉升，是今天有利好消息，高层鼓励光伏企业的并购重组！大盘技术形态来看，小时级别形成了第3次的MACD指标底背离，耐心等大盘企稳，再逢低吸筹科技，坐等第二波反弹。2、如果A股市场要在底部出现反转行情，不仅仅需要大金融权重股的护盘，更需要题材股的加速才有望底部拐头，推动反弹行情。接下来行情如何演绎？
2024-07-25 16:52:52
289
原创 管理的核心是管人，管人的核心就是这3条，看懂的是高手
而货带人，本质是靠货的，我在BiliBili上就是典型的货带人，因为我选的商品性价比高，能帮大家省钱，所以每次回头客很多，大家是冲货而不是人来的，我知道这个，是因为我发现很多喷子也在买。既然如此，那就顺势而为，顺水推舟，给有能力有抱负的下属足够的资源支持，成人之美，树立起一个榜样，后续就会有人跟进。人带货，最重要的是获得信任，根据各自的粉丝群体来获得信任，有的依靠个人魅力，有的依靠口碑的，也有洗脑 “家人”。确定好流程，有助于提升效率，查漏补缺，防止出现过多的失误，避免不必要的损耗。所以，同样无可厚非。
2024-07-24 06:30:38
495
原创 A股大幅下跌，这是什么呢？
3、今天医药、汽车板块涨幅居前，银行板块也有护盘迹象，并没有形成大的抛压，有托底的迹象，高层也不想指数跌的太难看。科技板块今天主力在做高低切换，前期大涨的龙头昨天强调冲高走人，半导体芯片、数据安全板块近期主力还是在逢低流入，等回踩两天再低吸，底部堆量的方向还有第二波反弹行情。2、盘面上出现一个重要信号：深成指早上跌幅较大，主要是白酒走弱，另外双创的走弱是科技股回调，科技这种缓涨急跌的走势，意在洗掉不坚定的筹码。
2024-07-24 06:27:42
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原创 管人不能瞎管，手段很重要
大多数人是小钱看不上，大钱赚不到，所以大家记住，你在辛辛苦苦赚小钱的时候，周围人觉得你 low，别理他，其实他自己才是 low，生意再小，都蕴含着商业思维和底层逻辑，等你积累完经验准备起飞的时候，他还是个小白。做生意这个事跟练武一样，先是基本功扎马步，然后是学各种招式，一招半式，只能让你勉强行走江湖，要想成为高手，还是需要打通任督二脉，商业思维这东西一通百通。相对赚快钱，我更喜欢赚慢钱，赚慢钱的公式：看准行业，傻傻坚持，迎来红利。相信我，5 年左右，零售电商的模式，将以视频为主（我说的是视频，不是直播）
2024-07-23 06:33:56
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原创 A股低开低走，趋势有望探底回升
近期重点强调了双创日线级别金叉拐头，目前来看反弹还没结束，高层前两周提出了300多项的重要改革措施，其中把科技放在了首要的位置。二是今天A股市场数据安全、国产软件、华为欧拉等国产替代概念今天全线大涨超3%，这是受到了周末微软蓝屏事件，而引发出自主可控的重要性，国产替代全线回暖。外围跳水带动今天A股市场低开，但目前市场还在底部阶段，证券今天还是有异动迹象，但增量没有周五多，所以护盘力度相对减弱。接下来行情如何演绎？
2024-07-23 06:31:46
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原创 用好这3大管人绝招，再跳的刺头也不敢造次
相对赚快钱，我更喜欢赚慢钱，赚慢钱的公式：看准行业，傻傻坚持，迎来红利。产品和内容，你有一样强，就能赚很多钱，如果两样都厉害，那就能财富自由。长此以往，员工缺乏思考，也懒得思考，就等着领导发号施令，自然也就不愿意承担工作上的责任，能力和执行力也很难得到提升。2. 搜索框搜商品，出来的商品列表，往下拉，可以时不时发现下方小字榜单，点进去就是类目爆品榜，选前三。既然下属认为自己有才华，有能力，那就在他最擅长的领域击垮他的引以为傲的存在。相信我，5 年左右，零售电商的模式，将以视频为主（我说的是视频，不是直播）
2024-07-22 20:42:37
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原创 三个技能让你不被开除，而且很容易晋升！
这个时候当领导的，要尽量保持冷静的态度，在分析了下属的意见之后，选择适当的时机采取适当的措施，避免将矛盾扩大化，这样才能变被动为主动。相对赚快钱，我更喜欢赚慢钱，赚慢钱的公式：看准行业，傻傻坚持，迎来红利。这个时候往往会心情激动，精神紧张，甚至会失去理智，不能自制，因而会出现言辞过激，声音过大，行为过分的现象。2. 搜索框搜商品，出来的商品列表，往下拉，可以时不时发现下方小字榜单，点进去就是类目爆品榜，选前三。相信我，5 年左右，零售电商的模式，将以视频为主（我说的是视频，不是直播）
2024-07-22 20:34:04
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原创 记住这3个字，员工对你死心塌地，不敢造次
每一个有职业理想的人都是想升迁的，如果任务完成的好，领导就会让你去更高的职位历练，这对员工来说是很诱人的，也是能轻松调动员工的积极性的。有的行业市场潜力很大，大到应用场景无处不在，未来千家万户都用得到的，而且行业有门槛的，这种就不是红海。赚钱就像盖房子，你看得见的是房子，看不见的是地基，地基挖得越深，房子盖得越高。做出来，就是设计，开发，市场分析，卖出去，就是引流，推广，销售。6. 基础审美，包括构图，角度，光线，色彩，能灵活运用就可以了。越高大上的项目，赚钱机会越渺茫，越土的生意，越好赚钱。
2024-07-21 17:16:54
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2023年Apsara Clouder云计算专项技能认证：云服务器ECS入门答案.docx
2023-08-23
空空如也
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