《墨菲定律》读书笔记

这本书是今年6月初(6号下的单)在京东上买的,花了不到10元。初看目录,发现它并非单纯讲 墨菲定律 的书,而是各种著名定律和法则的集合体,粗略翻了翻,给我的第一印象便是——这是一本鸡汤书。。。想到这,再加上当时疫情返校正逢考试周,且身边有一大堆事情要处理,就让其搁在书架上吃灰去了。

如今双十一又购进了一大波书籍,抱着七分 "给我的书架腾出些空间",两分 "繁忙之余放松" 以及 一分 "真正有所收获" 的 心态,我读了读这本书,然后就"真香"了,阅读感受超过了我的预期。

正如书封面上提到的,这本书是“人生枕边书”,全书并没有晦涩难懂的概念,经典定律和法则基本就是围绕着接连的历史小故事展开介绍的,读起来不会觉得枯燥乏味。当然,这些并不足以让我花时间记录它——最重要的是它引起了我的共鸣,让我意识到我的有些思想"恰巧"是顺应着定律在做的,让我更加确信了自己对待这些问题所采取措施的合理性;同时,它也帮我解开了一些人生中的心结,给我提供了获取解决方案的方法指导;令我意外且庆幸的是,我的一些观念和态度是有悖于这些法则的,作者让我审视并及时找到了它们,从而给了我宝贵的警醒,让我有机会及时矫正它们。

下面我会顺着目录,对本书用一次 "奥卡姆剃刀",尽力让所有读过的人看到后能勾起回忆;没读过的人在不被剧透的情况下也能把握这本书的主要架构和内容。

2020-11-06      晴      Chapter 1 & 2


第一章 成功定律

1. 洛克定律:确定目标,专注行动。有目标是成功的必要非充分条件,目标需要"跳一跳能够得着"
2. 瓦拉赫效应:人总有短板,成功需要懂得发挥自身的长处,要勇于承认缺憾,只有这样才能弥补缺陷
3. 木桶定律:短板往往是问题的核心所在,只有克服短板,找寻"阿喀琉斯之踵",才能让问题迎刃而解
4. 艾森豪威尔法则:做事要分清主次,即抓住问题的主要矛盾,高效办事。这样即便事情不能及时做完,也不会因此感到无所事事和空虚。由此,作者介绍了艾丝豪威尔原则分类法,分五类:①必要做的;②应该做的;③量力而为的事;④可委托他人做的事;⑤应该删除的工作。具体过程(六步走)简要来说便是:①挑选目标;②设定目标优先级;③根据目标列出要做的工作;④设定工作优先级;⑤安排行程;⑥执行。
5. 奥卡姆剃刀定律:把握原理,化繁为简,但切勿乱删。
6. 墨菲定律:不存侥幸心理,从失败中汲取教训,从哪里跌倒就从哪里站起来。失败意味着发现和机遇,不要让失败成为自己走向成功的绊脚石。

第二章 职场法则

这部分讲工作时后的一些法则。虽然尚未踏入社会,但对我学习生活也有借鉴意义。(其中标红的定律意味着我从中获得了重大的启发或警醒)
1. 蘑菇定律新人,想成蝶先破茧。职场起步时,切不可过早锋芒毕露,否则会带来很多负面影响。收敛一些,等到有相当多的积淀后再崭露头角也不迟。(其实不论多厉害,收敛一点总是好的)
2. 自信心定律:低调行事,但同时也一定要坚信自己是最棒的。
3. 青蛙法则:居安思危,不要想着一劳永逸。
4. 鸟笼效应:这个效应描述如下:挂一只精美的鸟笼在你附近,即便对养鸟毫无兴趣,但在外人来看,他们会持有与自己所想完全不同的猜疑,从而带来本不该出现的“麻烦”。因此,应学会动态洞悉职场规则,不要被自己的成见和主观印象所迷惑。这里说实话理解有些模糊,但作者以加班和加薪为例,道出了“加班不等于加薪”,打破了大多数人心中的成见,告诉我们不要一味埋头苦干。
5. 鲁尼恩定律:戒骄戒躁,做笑到最后的赢家。首先,不要因为自己起步远远领先于他人就心生傲慢;同样,不要因为起步落后而灰心,关键在于脚踏实地,放眼当下。(这两句话一定要牢记于心!!!)另外,不要抱怨自己的薪水,仔细想想自己实际带给公司的效益配不配自己期望的工资,努力提升自我才是王道。
6. 链状效应:不要把自己的负面情绪随意宣泄给他人,要停止抱怨,反思自己;也不要轻易接近喜好职场抱怨的人,他们只会把负面情绪带给你,让你心情变差,影响自己的事业。(我是一个爱抱怨的人,有时会向室友"分享"我的负面情绪,却很少考虑他们的感受,在此道个歉,下次不会再有了。)

2020-11-07      晴      Chapter 3 & 4 & 5 & 6 & 7


第三章 人际规律

1. 首因效应:先入为主的第一印象  人们对他人的评价往往在第一次见面时就基本成型了,因此给人良好的第一印象很重要。
2. 刺猬法则:与人相处,距离产生美  交际中与人的距离保持取决于相互之间的亲密程度,人们往往会对于随意"越界"的人反感。
3. 投射效应:人心各有不同,不要以己度人  和他人相处时,不要主观地带入自己的情感和看法强加于他人,这往往会带来误会与麻烦。
4. 自我暴露定律:适当暴露,让关系更加亲密  适度地暴露自己的缺点和烦恼,可以赢得他人的信任,但不能过度。
5. 刻板效应:别让记忆中的刻板挡住你的人缘  以偏概全地判断一个人是人际交往中常犯的且几乎不可避免的错误。要打破这种思维定势,我们应遵循"眼见为实",多角度、多结果地评判;如果有机会,深入到相应的群体中去亲身感受,消除刻板效应带给人的偏见。
6. 换位思考定律:将心比心,换位思考  多站在他人的角度看问题,从中才能达成相互间的理解,因为在社会中,人与人的关系是密不可分的。

第四章 经济效应

这部分和经济相关,由于之前对经济领域关注很少,因此在读这部分的内容时有一丢丢吃力,但同时也让我眼前一亮。
1. 公地悲剧:都是"公共"惹的祸 : 人们总是考虑私人的利益,而公共资源对于个人来说是"馅饼"一般的存在,更关键的是它是有限的,由此人们因为自己的贪欲会急忙贪图这些公共资源,最后不但没捞到好处,反而人人都在这场博弈中成了输家。为避免这种悲剧发生,企业间的协调、市场机制调节和适当的政府干预是有必要的。
2. 泡沫经济:上帝欲使其灭亡,必先使其疯狂  辩证看待经济泡沫,充分利用其带来的好处,通过社会的约束避免其过度产生,严重脱离实体资本和实业发展需要。
3. 测不准定律:越是测不准,越有创造性  金融市场的理性依赖于人的理性,实际的经济运作是无法用数学公式简单衡量的。正因如此,变数的存在才会带来创造性。我觉得这个定律真正给人的启示是:不要一味相信预测,比如股票走势之类的东西。
4. 口红效应:经济危机中逆势上扬的商机  经济危机下,人们的消费能力会打折扣,主体情绪是对未来的不安与焦虑,此时价格较低且能给人带来放松的非必需消费品将成为人们的主要消费对象,比如电影等等。把握消费形式,从而发现充满生机的产业,并从中获利。
5. 乘数效应:一次投入,拉动一系列反应  一笔资金投入,可能引发一系列的投资行为,最终其创造的价值总和可能是初始投资的好几倍,从而带来经济效益。当然,不是每次发生乘数效应就一定会得到收益,它不仅可以放大好处,还能放大坏处,需要辩证看待。
6. 拉动效应:经济在于"拉动"  政府投资带来的拉动效应以及市场认同感一定是随时间趋于减弱的,转型会成为社会关注的焦点。另外,高速铁路的出现能提高地域交流的效率,带动沿线新投资。

第五章 决策学问

1. 机会成本:鱼和熊掌不能兼得 : 人生道路充满了选择,每一个选择也决定了我们必定放弃一些机会,而放弃所带来的损失便是我们的选择所产生的机会成本。另外,赌博是概率游戏,一时的赢利不能真正带来收益,这不过是下一次亏赔时的垫付金,而亏赔的前成为了下一次赌博时的累赘,如此往复陷入恶心循环,因此赌博无法带来幸福。
2. 羊群效应:别被潮流牵着鼻子走  不要盲目跟风,跟风意味着放弃潜在的机遇,要有自我判断力,做一个特立独行的人。
3. 沉没成本:难以割舍已经失去的,只会失去更多  坦然面对并放下损失,理性分析并作出对自己发展有利的决策,不要为这些损失所累。我对此深有体悟,最常见的便是自己花钱买错了书,但又不舍得直接丢掉,于是花着宝贵的时间将它看完,而此段时间完全可以读自身更加需要的书籍;或是不小心买了不喜欢吃的食品,但因为丢掉可惜而硬着头皮吃下去,结果闹了肚子等等。
4. 小数法则:以"小"见"大"需要理性  不要以偏概全,从有限的"具体"随意推出"一般"。小数定律对应伯努利大数定律,而后者往往是大量数据下才具备的规律。而人们往往将这些大数定律下才成立的规律用在有限数据中,从而吃足了亏。
5. 消费者剩余效应:在花钱中学会省钱  消费者剩余是指消费者愿意为此支付的最高金额与实际支付价格的差额,其真正的根源是成本,这些免费收益并非由消费者自己承担的,而是由消费者的前人和后人所承担与提供,这部分由前人承担的效用来源于知识和技术,因此价格衡量出来的效用要低于它的实际效用,因为价格并不能有效衡量出知识与技术。
6. 前景理论:"患得患失"是一种纠结   得与失的综合表现最终效果相同时,人们往往会接受获得,而讨厌失去,因为后者带来的痛苦程度比得到同样一件东西所经历的高兴程度要大。这种对待"得失"的态度反映了一种理性的悖论,不利于人们做正确的选择。另外,不要错失良机,并且要把握好风险尺度,不要过分贪图利益。

第六章 管理原理

1. 二八法则:抓起主宰作用的"关键"  这个法则适用范围很广。很多情况下,其中20%的客户就构成了企业80%的收入来源,用心抓住这些大客户或长期客户是效益获取的关键。对我启发最大的是在阅读方面:书籍的精华往往在于那不到20%的文字中,这就告诉我们要有取舍、有详略地阅读,这样节省的时间和获得的效益往往比全书一字不落地读更多。而我之前一直都主张的阅读方式是全篇通读。(难怪我花了这么多时间结果还是这么菜QAQ)
2. 羊群效应:别被潮流牵着鼻子走  不要盲目跟风,跟风意味着放弃潜在的机遇,要有自我判断力,做一个特立独行的人。
3. 犯人船理论:制度比人治更有效  制度并非总是需要以直接的强制手段来起作用,有时可以巧妙地利用人们对利益的渴望间接达成目的。制度的最大受益者往往是遵循制度的人。
4. 公平理论:绝对公平是乌托邦  绝对的公平是不存在的,而且公平不意味着高效率,过分强调公平往往会导致人人都得不到收益。因此需要寻找公平与效率之间的平衡点。
5. 鲇鱼效应:让外来"鲇鱼"助你越游越快  作者拿沙丁鱼群中放一条鲇鱼和一群鲇鱼的不同结果。告诉我们适当地引入有竞争力的员工,可以提高企业员工的危机感,从而维持整个企业的活力,但也讲究适度。

第七章 竞争原则

1. 零和游戏定律:"大家好才是真的好"  正视自己的竞争对手,实现双赢才是王道。
2. 马蝇效应:激励自己,跑得更快  适度的压力有助于提高Performance,珍视自己的竞争对手,在竞争关系中提高自我,让自己更加强大。
3. 波特法则:有独特的定位,才会有独特的成功  不求第一,但求独特,因此不要轻易跟风,保留自己的个性,并在这条路上坚持下去,会有别样的收获。另外,一只脚不能同时踏入两条河流,选择自己最擅长的、最具特色的路专一地走下去,这样,你的差异化道路就具有持续的力量,否则只会表现平平。我的启发是:我得尽早给自己一个定位了,不过也不能过于急躁,现在还是多开阔视野,找到一条适合自己发挥的路吧。
4. 权变理论:随具体情境而变,依具体情况而定  计划赶不上变化,以变应变,才能赢得精彩。
5. 达维多定律:及时淘汰,不断创新  做敢于第一个吃螃蟹的人,善于转变思维,从而能使自己的事业不断焕发生机。我的启示是:这一点很难做到,但又很重要,大的前提条件是自己对于领域的知识掌握得足够深,行业状况认识很清晰。因此,学业阶段还是要打好基础呀!

结语


这些定律,是一些普遍现象的"有条件地"抽象,对于我们的人生有指导意义;但话又说回来,人作为个体存在,是存在个人差异的。每个人的实际情况各有不同,我们在运用这些定律的时,需要结合实际情况和自己的思考来发挥它们的“魔力”,而不能过于走"教条主义",但不管怎样,时刻保持头脑冷静,客观分析自己的处境,做一个理性的人,脚踏实地,把想法付诸于实践,我们也就离成功不远了。

Fin

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