腾讯文档律所黑名单_一份越来越长的律所黑名单......只是个开始

最近一份律所黑名单在法律圈悄然传开，该份名单最先建立于豆瓣小组，随后被删除，发帖人也被注销账号，近日以腾讯文档方式重现江湖。 该份名单属于开放式文档，所有人可以增减文档信息，最高峰时有一千多人同时在线编辑，让这份律所黑名单变得越来越长，信息量越来越大。 以下为该份律所黑名单的部分截图，在此隐去律所团队、合伙人等信息，仅展示其被列入律所黑名单的理由： 除了律所黑名单，该文档还有一份律所白名单。 与黑名单相反，白名单是大家都推荐去的律所、团队、合伙人。 黑名单展示的仅仅是冰山一角，也并非个别团队的问题，它反映了一个长期被忽视(或者说被无视)但又普遍存在的行业问题。 薪资低、加班多、被老板压榨、辱骂、PUA、甚至是性骚扰... 在这个过程中，有些人选择了默默承受，成为了高伙，然后压榨新人，陷入循环。 有些人，则失望透顶，选择转行，彻底离开了这个行业。 有些人，则选择了发声，他们觉得如果自己都不能为自己的权利而斗争，未来如何能够维护好他人的权利。 过往，律所招聘市场是买方市场，律所掌握了核心话语权，可以单向评价和选择实习生、应聘者。 这份黑名单也许是卖方市场的一次反击，反向评价雇主，让信息更加透明。除了律所，黑名单也出现在了互联网大厂、金融、高校导师等行业。 当90后、00后逐渐进入职场，他们不再只是被动适应职场，而是选择了主动反击，他们改变世界的决心远胜于80后、70后，雇主们也面临一个个全新的挑战。 黑名单只是个开始。