答主为北京某985大二学生,面试岗位为快手的HR(招聘)实习生,岗位主要工作内容是招聘,简历sourcing和人才mapping,团建活动
快手的面试效率真的高,下午通知一面晚上就二面,第二天上午就拿到了offer~以下是面试时HR问的一些问题
一面——电话面试8.10日下午
1、自我介绍1分钟
回答你是谁,你为什么来,你有什么特殊经历和岗位匹配
2、市场营销专业为什么选择投递HR实习
从二者的联系(要求素质)、匹配度、课程经历、职业发展来讲
3、你对人力资源的理解:六大模块、三支柱(切忌教科书式作答,建议加上自己的理解)
4、互联网行业HR和传统HR的区别
节奏快、渠道多、更侧重业务需求
5、HR小姐姐太nice了,最后还给了我建议:
·思考清楚再回答,不用着急,可以说“给我10秒思考一下”
·放轻松
·要有自己的理解,而不是照本宣科
二面——电话面试8.10日晚上(leader面)
1、市场营销专业为什么选择HR
2、如何自学雅思的(听力、阅读、写作、口语四个部分):
3、职业规划
只说互联网行业这一个,显示你的坚定(之前字节面试说了互联网和快消,然后被diss了)
4、展示你的逻辑思维能力/执行力/目标导向的一个例子
我列举的之前参加华为财务精英挑战赛的例子,运用STAR法则——得到了HR的肯定,选择市场营销是正确的
5、如何成功化解了组内矛盾,展示了好的沟通能力?STAR法则作答
6、介绍了她的团队,问我对哪个最感兴趣
我说的是HR第一,市场第二(为了拿offer也是豁出去了,撒了个小慌 )
8.11日上午12:00,拿到offer,发自内心写了一封感谢信
8.19日,拒绝了offer,因为大三的专业课和实习时间有冲突,并且意识到自己想发展的方向并不是HR。
最后,祝大家都能拿到梦想的offer!