关于中国电信面试问到的问题

走不出校招逻辑的我炸了准备了一些算法题和一些算法理解，结果是问题如下

1.什么叫mybatis动态sql语句

回答：
所谓myatis的动态sql语句是针对于传统的
sqlhelp拼接数据库字符串而言的（当然如果你直接使用的学习的就是mysql你自然肯定是不知道这个动态意味着什么）
感同身受的你应该知道sqlhelp存在可能是我那个年代书本的产物。
而动态sql语句针对于形如
``
<if “test={xcode}!=null”>

形如这类的东西，能够对传入的orm对象进行抽离，从而确定语句条件，简化了逻辑控制的内容。
2.第二个问题是mybatis中的标签有几个？
where insert update delete select if which case-when等，具体有多少种此处不做过多说明，自行白度即可
3.什么叫mysql聚类索引，聚集索引等。
其实讲解的应该是mysql Inodb引擎下的索引机制。
即主键建立二叉树，辅助索引建立对于主键的索引，这么一个过程。来公司之后，研究了大大几百页的mysql其中包含，自适应哈希索引，B+树索引，及磁盘读写的时延，同时碰到过两三次冗机，大部分的冗机都是因为资源抢占导致线程死锁。Innodb引擎其稳定性还是不错的，但是鉴于公司所使用的是修改后的版本，所以我读了一段时间的mysql源码。
4.对于框架的理解
的数据分开
开发过程中对于前后端的理解，如果你是常年开发基于某种框架，但是没有基于前后端的处理。
部分小公司为了效率，经常会启用一些全栈型框架，大大制约了人才的发展空间，而且压缩人才的薪资，经常会令人才作废，我也去过类似的公司，为了尽可能了让你搞业务，经常是把一切都干掉，就去搞业务，高强度的SQL和制式化的界面，不是说这样的公司不好，而是如果技术始终是业务和业务那么其实为公司服务，为了工资，就没必要加班个没完没了了不是。所以前后端这一套，真的有必要去好好学学，领悟领悟，首先为啥要这样做，包括微服务，分布式的设计理念，如果处理数据备份等等。我等代码员，拿工资是应该的，如果没有技术成长，那么请给我足以安家的工资，求职人的要求无非与此。廉价劳动力加毫无发展，我想任何人都不能干这种事。而大部分公司，恰恰年限长的，以价值制约薪资，年限短的，以年限制约工资，以公正之名义，行资本之丑恶，令人不齿，还好打出一副好人的嘴脸。所以这就是我不愿意去私企加班的原因。其公司文化，令人作呕。

成功入职中国电信新疆分公司

试用期半年合同三年。看情况的。又要开始回复技术博客更新