程序员面试时反问了面试官一个问题，顿时就尴尬了！

作为一名程序员，好多朋友都经历过技术面试，只有轻松应对技术面试官的各种各样的“造火箭”式的问题才能有更高的面试通过率。能够轻松应对的，要么就是有足够强硬的技术实力，要么就是面试前做好了充足的准备，或者两方面因素都有，近期，一名程序员就给我们分享了他的一个比较奇特的面试经历。

据这名程序员朋友所说，他目前已经工作6年了，去一家知名的外卖公司应聘php职位，一面的面试官挺年轻。问了他一堆算法 从链表找环到b+tree 都是手写 持续了一个小时，答的七七八八。一直不问项目经验和实际解决问题的能力，最后问他分布式锁，他并没有接触过预感要凉了，不过他反问了一句， 能不能给个实际的应用场景 ，结果，这一问不打紧，这名年轻的面试官被问住了，可见这名面试官也没有接触过实际场景啊，据这名程序员网友说，当时场面十分尴尬，最后又问了问这名程序员的期望薪资，然后说是太高了什么的之类的话，看情况也就是没戏了吧，针对这样的情况，让我们一起看看其他网友们都是怎么看待的吧！

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网友一：我也是这个面试官，上来问了大概6-7道算法。。。答吐了

快手员工：+1、之前面完之后，面试官说我们目前也不知道要不要招这个岗位的人来，那你叫我面试来干嘛？

网友三：手写b+树可以了，我感觉一时难写对，只能说说原理

网友四：我去面试的java，他们跟我说目前只招资深，说我不合适，也是让我写算法…

 

网友五：6年经验还问基础算法？有毒

网友六：手写b+ bug free，该给个科学家职位

网友七：其实他也没用过分布式锁

网友八：Php 应聘都是脱离语言层面了

 

像楼主说的这种情况，我们也是可以完全想象得到的，其实面试官的技术能力也是有限的，他们也不是所有的东西都见过，只不过，在大多数情况下，由于之间的角色不同，面试官的气场肯定是要比应聘者气场要高很多，会给人一种面试官技术很好的现象，当然，话又说回来，能成为面试官，技术肯定也不会差到哪里去，起码，在他所在的部门里，技术肯定有过人之处，能坐到这个位置肯定是有一定的水平，没有两把刷子肯定是坐不到这个位置的，另外，我想要说的是，我们作为程序员，除了有较强的技术，也适当培养自己有足够高的情商，在技术面试过程中，尽量维持与面试官一个和谐的氛围，遇到可能会尴尬的问题，想办法圆场，让面试官能感觉到你的善意，给双方都制造一个愉快的氛围，这样做，想必在面试过程中也是一个潜在的加分项哦！