电力电子行业哪种工程师最挣钱

电力电子产品从研发到生产需要很多工程师参与，还需要一些专业的管理人员相互配合，主要有以下这么几种职位

1. 项目经理

主要负责项目的规划，撰写节点报告，监督项目组内各个人员的工作完成情况，还需要跟各个部门进行沟通衔接。这个工作可大可小，大部分项目经理一般都是从工程师，尤其是电力电子硬件工程师转过来的，基本上对公司的流程，技术点都十分清楚，有很多实战经验，所以这个项目经理属于技术管理，也相当于领导职位；也有一些项目经理只负责监督项目组内部人员的工作完成情况、对外的沟通和安排组内成员进行技术沟通，对讨论结果进行整理，对技术并不熟悉，这类项目经理相当于是一个高级文员类的职位，一般是脾气较好的女生做，请注意脾气较好，要不然跟不讲道理的客户和生产沟通能气到吐血，曾经我们公司的一位项目经理还因为工作压力大休息过一个月。。。

2. 电力电子硬件工程师

主要负责电力电子产品的硬件设计，电力电子器件、电子器件的硬件选型；原理图绘制；指导PCB工程师完成PCB的设计；器件的应力计算；产品的测试用例设计；前期的样机测试、故障诊断排查；认证相关工作；后期还做一些生产导入的指导工作，撰写一些生产测试文件，产品生产以后可能会遇到一些棘手的故障，硬件工程师有时候也得帮助排查

这个职位前期工作很多，随着机器迭代次数增加，机器的性能变得越来越稳定，工作压力也会变小。不过前期机器性能不稳定，炸机的情况比较常见，尤其是那种小功率的机器，所以这个职位前期还是要锻炼一下，起码要锻炼一下心理素质，我见过的比较严重的炸机就是直接上灭火器，模块完全被烧毁，曾经有供应商跟我说他在现场看到过5MW机器炸机出来蘑菇云的~

3.电子硬件工程师

这个职位一般负责控制板、通讯板等这类弱电板子的设计，这个工作相对硬件工程师的工作内容来说安全一点，不会有什么炸机的风险，顶多就是电源错了芯片冒个烟啥的，不过控制板虽然体积不大但是上面的器件非常小非常多，制作文档的时候要非常细心，否则贴错一两个器件就会导致结果完全不同，此外有的时候还要人工改一些器件，所以需要一定的动手能力

4.电气工程师

电气工程师一般只存在于大型项目中，例如MW级的风机发电系统，整个系统中需要配置多个电箱，不同的电箱要具备不同的功能，有的负责能量转换，有的负责通信，有的负责控制，电气工程师要将这些电箱的功能、位置、连接关系绘制成电气原理图，方便技术人员调试维修。不过一般小功率的电力电子设备基本上就是几块电路板相互连接一下就行了，电气工程师没有太大的用武之地，一般电力电子硬件工程师就能完成了

5.嵌入式软件工程师

这个职位一般就是编写电力电子设备的软件算法的，这个职位对学历的要求还是很高的，毕竟软件算法都是纯数学推导，数学差的朋友们劝退，当然现在技术进步了可以在matlab里面通过搭建模型直接导出代码，但是原理还是要懂的，要不出了问题也不知道怎么调整代码，此外软件工程师还要一边改代码一边测试，实时了解代码修改对机器性能的影响。软件开发一般会贯穿在整个产品的生命周期中，毕竟软件这个东西没有最好只有更好，所以费脑子那是肯定的，高级软件工程师看发量就能认出来

除了算法软件工程师外，还有一种软件工程师，有的公司叫应用软件工程师（不同的公司叫法不一样），是负责MCU、DSP、FPGA的底层软件设置的，比如哪个功能对应哪个芯片的管脚，这些都是软件工程师需要设置好的，这些软件设置就是底层软件设置，而算法软件工程师会在应用层进行软件开发，除了底层软件设置外，应用软件工程师还要负责芯片与芯片、芯片和外部之间通信相关的软件代码，上位机、数字示波器的开发，这个职位一般需要很多年的积累，做过不同家的芯片，做过各种通信协议，但是做多了之后有可能会成为一个熟练工种，不过这个职位的好处就是直接在控制板上调试就可以了，基本不需要进行整机调试，也没有什么炸机的风险，所以比较适合女生

6.结构工程师

这个职位的主要工作就是，设计一个合理的设备结构件，将所有的板子、器件安装在机柜中，这个工作听起来很简单，实际上东西做出来容易，但是想做好很难。难点在于第一怎样将电力电子设备的热量合理的散出去，这个前期需要进行一些热仿真，对气流或者水流进行散的的效果进行一个评估；第二怎样能将各种板子紧凑的合理的安装在一起，有的新人可能会认为这个东西装进去不就行了吗，实际上不是这样的，首先发热的器件尽量要分散排布，其次弱电的控制单元尽量要与功率单元保持一定距离，此外线缆也不能太绕，第三设备还要考虑防水、防尘、防震、EMC兼容的问题；经验丰富的结构工程师还会设计一些方便安装的机构件供现场安装人员使用。所以一个好的结构工程师需要大量实战经验才行，新手小白螺丝孔位置做错，安装板安装不上是很常见的，不过也没啥，大家都是这么过来的。

7.PCB工程师

这个职位主要负责PCB的设计，但是大部分情况基本上都是硬件工程师提前将安规距离，电流大小，阻抗匹配这些条件跟PCB工程师说好，然后PCB工程师按照原理图和这些规则来执行，基本上相当于辅助硬件工程师来完成PCB的设计，其实水平较高的PCB工程师应该做到对原理图的内容有深刻的理解，这样才能更好的绘制PCB原理图，只不过大部分PCB工程师对电路原理并不十分了解

这个职位的特点是前期设计原型机的时候工作量特别大，当系统慢慢稳定后工作量就变的越来越小，后期的工作内容就是在原来的PCB基础上进行一些小的修改，比较适合女生，有一台电脑就能完成所有工作，有的公司也会把这个职能外包给专业的PCB设计公司，比如一博科技

8.测试工程师

测试工程师分两种，一种是研发测试工程师，一种是生产测试工程师。前者面相的是研发样机的测试，一般工作在研发实验室，需要在研发测试样机出来之后，对整机定义的指标进行逐一测试，相关的问题要反馈给研发工程师进行调整，厉害的研发测试工程师还会提出一些非常重要但是不经常出现的工况来挑战现有的研发样机。所以研发测试工程师，要能够读懂原理图，熟练操作各种测试软件，能够使用现有的测试设备制造出测试用例所需要的工况，熟练使用各种测试设备，最重要的要对原理有一定的理解，学习过相关理论知识，所以这个职位相当于研发样机的守门员，有很多公司研发工程师和研发测试工程师就是一个人，大公司才会把这两个职位分开，

生产测试工程师一般工作在工厂，是在投产前，重新对测试过的样机进行复测，以保证量产机型能够满足所有，此外，有一些比较耗时的实验也会在生产端做，比如，Halt实验，一些环境实验，光照实验，真实环境测试，还要完成一些流水线上的批量测试工作。所有的测试设备也都需要熟练使用，但是理论层面上没有研发测试工程师要求那么高，不过也有做的不错的会转到研发测试岗

9.材料工程师

这个职位一般只存在于大公司，这个工程师的主要工作是在产品设计和投产的过程中，对使用的器件给出专业的意见，比如特定封装的贴片陶瓷电容不能选择太大的容量，否则有可能会导致电容在贴片的过程中出现内层断裂的现象导致产品不稳定；哪种材料能在供应商拿到最好的价格；哪种材料在量产的产品中失效率高；哪种材料即将停产不建议使用，这个职位相当于硬件工程师选材料的守门员

10.磁元件设计工程师

这个职位一般只在电源大厂有设置，或者是专业做磁元件的公司类似东磁，这个职位的主要作用是为电源工程师选择合适的磁性元件，例如开关电源变压器磁芯，或者电感磁芯，专业的磁元件工程师会根据硬件工程师提出的需求给出合适的磁元件，保证磁元件能够满足功率、发热、安规、结构上面的需求；如果产品比较特殊，磁元件工程师还会根据产品定制相应的磁元件来满足产品需求；此外，磁元件设计工程师还会对产品的EMC设计提出合理化意见

11.安规工程师

这个职位一般也只存在于大企业，这个职位的主要工作是保证新设计的产品满足所销售国家的各种标准，比如安规标准、并网标准、EMC标准等，防止产品设计完成后拿出去认证，结果一看全不符合标准又得重新设计，这样就太浪费时间了。所以安规工程师要熟读各种标准，即使不能背下来也要知道标准的全部内容，时不时的标准升级还要知道新旧版本差别在哪

12.新产品导入工程师

这个职位是对需要量产导入的蟾片进行一些量产前的标准化处理，要给出sop(标准作业程序)，将每一步生产程序，都做到傻瓜式生产，每个部件在生产过程中都不能有因为更换人员导致产品不良的现象发生，有的流程需要生产治具的话需要跟治具部门提出相应的要求，有一些不适合量产的设计要跟研发端沟通更改设计，有的公司也叫npe工程师

说了这么多现在应该揭晓哪个职位最挣钱了

第一是项目经理，这个是指懂技术会管理的那种项目经理，相当于领导

第二嵌入式软件工程师

第三电力电子硬件工程师

第四电子硬件工程师、结构工程师、电气工程师

第五PCB工程师、磁元件工程师、材料工程师、安规工程师、研发测试工程师

第六生产测试工程师、新产品导入工程师

这个排名也不是完全准确，仅供大家参考

不过其实一个产品从设计到量产还要还需要其他很多人的合作，例如：采购、质量检测、生产管理等，这里只是介绍了其中的一些职位职能

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