毕业总结（给读研人的一些个人建议）01---个人对读研之后找工作的建议

有幸在读研的最后一年秋招中找到了一份自己想要的工作，虽然有疫情的影响，不过最后的结果还是自己很满意的。个人最后找到的工作是5G网络相关的，读研期间参与实验室与东软集团联合的项目，对传统的网站开发也有一定的了解，包括SSM架构等，下面就从自己的角度，给出自己的建议：
大多数作为计算机学院的研究生，一个很大的误区就是毕业出来的研究生都得找编程、写算法方面的工作，其实不然，我的同学很多就去了运营商，国企和公务员等。其实选择什么就看你想得到什么了，对于我个人，我拿到了华为，百度，京东，58，融360，中兴，平安科技的工作机会，感谢在疫情期间自己也能获得一份工作机会。由于我个人选择了开发相关的，那我就分享一下这方面的经验，
要想找到一个互联网公司的工作，最好的能力就是编程能力，但是计算机学院的人未必个个都是高手，严格来说，大部分都不会编程序。也就是说，庸庸碌碌之辈仍然占绝大多数，其实，你还可以有点自信的，要相信自己。我当初读研一的时候，听说那时候毕业的师兄的工资就到了20w以上，觉得好多啊，想着自己也找一份这样的工作该有多好，于是，自己就开始努力。我开始学python这门编程语言，其实，虽然我现在也不能说精通这门语言，但是，对于学一门语言，我觉得最好的方式不是跟着视频学，而是去用，当初MrLiu说的时候，还觉有点不可思议，其实，加上个假设就好了，那就是你对这门语言的基本语法已经很了解了，最后你会发现，编程语言其实不是确定你编程好与不好的决定因素，而是你的逻辑思维（这个叫做算法）更重要，这也解释了为什么算法工程师的工资要比开发工程师高出一点的原因了，一个好的编程高手一定是个喜欢看书的人，书本与实战才是提升编程能力最快的方式，我本人比较喜欢电子版的，如果你需要，可以找我，分享给你。那时候学会python之后，加上我对机器学习算法和强化学习算法的理解，在我找工作的时候加了很多分，我还清晰的记得，面试官问我，你会这些可以找一个算法岗了，为什么不呢，其实，就我个人来讲，我心里已经有了自己以后的安排了。对了，你选择从事不同的方向，，你的能力不同，你就要承受不一样的薪资，所以，同为研究生毕业，能力的差距是极大的。所以，不要去问“研究生毕业能拿多少钱？”，要问“像我这种水平的人，研究生毕业能拿多少钱？”这样人家才能够准确地回答你。我们一般找的工作是软件开发工程师，这里我也查了一下，一个好的开发工程师需要有哪些能力：

   1）你已经认为C++/java和汇编语言都是很简单的语言，并能够自如地运用；

   2）你能够在30分钟之内想到正确的五子棋AI算法设计思路和方向；

   3）你完全理解STL为什么这么重要；

   4）你能够独立地解决所有的编译与链接问题，哪怕你从来没有遇到的问题，你也不需要询问任何人

   5）英文网站是你的首要信息来源；

   6）能够读懂英语写成的国际标准，比如NTFS磁盘格式标准。

   7）你经常站在集合论的角度思考算法问题；

其实，这些也不是必须的能力，就我个人而言，我的技术栈是java语言，我在这里给出一个java程序员应该掌握的基本技术（https://www.processon.com/mindmap/5ec8a6b1e0b34d5f26269d8c）

![在这里插入图片描述](https://img-blog.csdnimg.cn/20210326210130424.jpg?x-oss-process=image/watermark,type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk,shadow_10,text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3dlaXhpbl80MzE4NTM0OA==,size_16,color_FFFFFF,t_70#pic_center)

当你想在秋招中找工作的时候，一个很重要的工具就是刷题，其实，有一个很大的疑惑，这个疑惑每个人都有，那就是刷题和项目经验哪个更重要，其实，这个问题很现实，因为这个问题也困扰了我很久，那我现在给出这个问题我的答案：那就是刷题更重要；我的想法是这样的：因为这是校招，一般大厂在招聘的时候更看重的都是一个求职者的潜力，因为大厂的公司框架都是自己开发的，你的项目经验，作为一个学生无非就是CRUD，也许还不如CRUD；相比之下，你多刷了题，你的算法思路有了，解决问题的方案多了。其他的一些基本功都是可后天培养，也就是说面试你的时候更看重你的潜力。一个头条的面试官的一句：“你一个学生能有什么项目”，也让我更肯定了这一点，事实上，我面试的大公司也没有问我很多项目的问题，一些中小型公司可能更看重你的项目，因为是想你去了就输出，所以这个需要学什么，也看你想去哪了。
对于一些具体的知识，可以看在下的其他的博客，我也把找工作过程中记录的点点滴滴记录了下来，给自己是个回忆，给他人也是一种经验。还有对于时间点的问题，一般秋招是在9月份是黄金期，8月初到9月是提前批，然后10月份一般开始发工作机会。