题目
给定一个保存员工信息的数据结构,它包含了员工唯一的id,重要度 和 直系下属的id。
比如,员工1是员工2的领导,员工2是员工3的领导。他们相应的重要度为15, 10, 5。那么员工1的数据结构是[1, 15, [2]],员工2的数据结构是[2, 10, [3]],员工3的数据结构是[3, 5, []]。注意虽然员工3也是员工1的一个下属,但是由于并不是直系下属,因此没有体现在员工1的数据结构中。
现在输入一个公司的所有员工信息,以及单个员工id,返回这个员工和他所有下属的重要度之和。
示例 1:
输入: [[1, 5, [2, 3]], [2, 3, []], [3, 3, []]], 1
输出: 11
解释:
员工1自身的重要度是5,他有两个直系下属2和3,而且2和3的重要度均为3。因此员工1的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11。
注意:
一个员工最多有一个直系领导,但是可以有多个直系下属
员工数量不超过2000。
思路
1、广度优先搜索BFS。终于对BFS有更深的理解了~
2、递归。这个方法很妙~
实现方法
一、BFS
/*
// Employee info
class Employee {
public:
// It's the unique ID of each node.
// unique id of this employee
int id;
// the importance value of this employee
int importance;
// the id of direct subordinates
vector<int> subordinates;
};
*/
class Solution {
public:
int getImportance(vector<Employee*> employees, int id) {
int res=0;
for(auto k:employees){
if(k->id==id)
BFS(employees,k,res);
}
return res;
}
void BFS(vector<Employee*> employees,Employee* k,int& res){
queue<Employee*> q;
q.push(k);
while(!q.empty()){
Employee* top=q.front();
q.pop();
res +=top->importance;
if(top->subordinates.size()!=0){ //如果下属不为空,就将下属入队
for(auto k:top->subordinates){
for(int i=0;i<employees.size();i++){ //将入队的id转换成类指针形式
if(k==employees[i]->id){
q.push(employees[i]);
break;
}
}
}
}
}
}
};
二、递归
/*
// Employee info
class Employee {
public:
// It's the unique ID of each node.
// unique id of this employee
int id;
// the importance value of this employee
int importance;
// the id of direct subordinates
vector<int> subordinates;
};
*/
class Solution {
public:
int getImportance(vector<Employee*> employees, int id) {
if(employees.size()==0) return 0; //递归出口
Employee* target;
for(auto k:employees){
if(k->id==id){ //找到目标id
target=k;
break;
}
}
int res=target->importance;
for(auto k:target->subordinates){
res += getImportance(employees,k); //递归求下属的重要性
}
return res;
}
};