面试流程

面试流程

面试的几种形式：

1. 面试通过初筛选后，一般会有邀请面试的通知，可能是邮件、电话、招聘软件等
2. 也有公司是通过初筛后，通过邮件发送笔试邀请进行笔试，一般在牛客网等平台进行(牛客网笔试需要监视桌面整个屏幕，摄像头需要监视到应聘者，然后会让你用手机扫描二维码进入一个小程序)，笔试通过后才会有下个面试机会（远程或者面对面）
3. 初筛后，可能有些公司不止一面，会先电话面试，后现场面试或者笔试加面试，还有些公司需要先通过视频等方式进行面试的
4. 最后就是现场面试，如果你是先网络笔试后的现场面试，那么可以你已经有一半几率得到office 。

5. 现场面试就需要注意几点
（1）最好提前到达面试地点，这点很重要
（2）注意面试邀请函的面试流程，这个一般会预先通知应聘者的，一般是两轮面试官，一轮HR
（3）准备几个问题，一般每一轮面试最后，面试官都会让应聘者问几个问题。这里需要预先了解一些该公司的背景、产品等，推荐上牛客看看“师兄师姐”的经验，不过这里一般需要随机应变，根据面试官说过的话提问。

面试环节：

1. 行为面试环节：
这环节一般是先让应聘者自我介绍，30秒到1分钟介绍自己的的主要学习，个人信息等就可以了，资料简历上有详细写。

2. 技术面试环节
一般的问基础知识：计算机的四大件(408):数据结构，计算机网络，计算机组成原理，操作系统，然后是语言基础和算法。
例如C++，语言基础大多是问 const,static,&引用，指针等，
四大件知识的：网络的：TCP/IP,UDP，socket等
操作系统的:多线程，多进程，死锁，内存调度，临界区等
数据结构的：链表插入删除，树的遍历等
算法：二分查找，归并排序和快速排序

算法环节其实是有陷阱的：有些算法题的功能容易实现，但仔细考虑输入特殊字符时就会发现不简单，例如：

需要考虑到各种特殊输入的字符串中有非数字字符和正负号，需要考虑到最大正整数和最小负整数以及溢出。考虑当输入的字符串不能转换为整数时，应该如何做错误处理。
TIPS：面试官除了希望应聘者的代码能够完成基本功能，还会关注应聘者是否考虑了边界条件、特殊输入（如nullptr指针、空字符串等）及错误处理

3. 应聘者提问环节
这里需要随机应变，需要你之前认真听面试官所讲和公司相关的内容以及你在面试之前做的功课。
但要清楚三不问：不问和自己职位没有关系的问题，不问薪水（薪水跟HR谈的），不立即打听面试的结果

以上就是我总结剑指OFFICE 的瞎BB，既然是瞎说的，那请挑选有用的看，毕竟写博客只是为了实现以输出激发学习动力和兴趣。第一次写博客，有什么不足之处请给大佬多多指点，毕竟评论的话要比真的社会挨打要轻点。