在测试过程中,难免遇到一些觉得自己比较棘手或充满困难的问题,或者说是后续要一直提升的问题。
工作中无法就是从2个方面展开:做事方式,人员管理,所以遇到的问题也无法就是这2个方面的事情。
(1)评估测试工作量
问题1:有个项目或需求要测试,要给个测试工作量是多少?
困难1:对测试范围只是有个初步的了解,测试到底有多少工作量无法全面衡量
困难2:无类似的项目参考
困难3:计划经验不足
困难4:根据工作量做了计划后,总会有其它优先级更高介入导致又没有按预估的计划开展(俗话说的计划敢不上变化)
感想:以前觉得:给出这个工作量的人自己都不太确定是否合理,给这个时间又有什么意义
现在理解:做什么都要有计划(客户需要我们给出计划,项目经理需要计划等),只有详细的计划才能使事情有序的开展,才能让每个角色的人知道什么情况下做什么事情,尽量这个计划和实际开展过程会有出入。
总结:
看到网上某文章中强调计划要遵循的一个原则:工作量可以多,但一定要合理。可以不准确但一定要合理,因为合理并不代表准确。
(1)实在无法准确给出时,结合开发给的工作量计划来评估,如测试量是开发工作量的三分之一或三分之二(如果项目复杂度高时)---(测试经理传授的经验)
(2)预估时要多出缓