能提出这个问题的,基本都是有意向培训的同学。那在得到答案之前,我们先弄清楚为什么要培训。
对于了解IT行业的人。
有很大一部分人热爱编程,他们在大学填报计算机相关专业,在大学里学了一系列专业课程之后,因为想要提高实操能力,增加项目经验,会选择校外的一些培训机构。通过几个月的积累,实现了实践操作能力的提升。
对于并不了解IT行业的人。
也有的人是因为身边有亲戚或朋友是做IT编程,看到亲戚朋友职业发展较好,薪资待遇较高,然后自己转行半路出家来学编程,这两个情况因为出发点不一样,结果肯定会完全不一样。自己要考虑实际情况,是不是真的适合培训,培训完了之后能不能找到对应的工作。
零基础的小白。
对于零基础,中途跨专业学习的同学,首先需要先了解IT行业和各个岗位,另外自己是不是真的对计算机感兴趣,适不适合学编程。不是本专业,只是有这方面的兴趣爱好,又没有任何基础,这个情况选择培训,可能需要很长一段时间才学得出来,欲速则不达,短期培训的效果自然是不明显的。找这方面的工作会很有压力,所以建议这种情况一定要考察培训学校的课程体系,是不是针对零基础开班,课程内容和授课模式,与有基础的区别开来才能够学好。
相关IT专业或行业。
当然,如果本身学这个专业的,有相应的编程基础,这种情况选择短期的软件培训,增强项目实战能力,累积项目经验,经过短暂的阶段性企业实习,对以后找工作肯定是帮助很大。这样的培训还是很有意义的。
关于高薪的误解。
有些人想的比较简单,以为只要找到一家机构培训,随随便便就可以入行,甚至找个月薪上万的工作。要知道,企业在招聘的时候也是非常现实的,都想招动手能力强的,项目经验丰富的,能马上参与项目的,否则只能从最底层做起,给你最低的薪资。
他们对高薪其实有一定的误解,从实际的角度来看,开发人员的薪资不是一下就会这么高,也是根据实际的工作年限逐年递增的。从初级开发工程师到中级,再到高级,不管是专业能力的掌握还是时间经验的累积,这中间需要付出更多的努力,你的价值才有所体现并得到回报。在学校学习的内容都是相对基础或者是常用的知识,进入行业后,更多的是靠自己不断的学习和强化。
培训≠就业。
有同学想培训,会去很多培训学校咨询,有了解到推荐就业,很多人就本能的认为包就业。推荐就业也是要自己面试的,技术完全不行肯定是面试不上的,推荐就业不等于马上直接就业。还有些学校会跟一些IT企业建立合作,在读的学生可以去到合作企业实习,但是实习是短暂的,而且技术比较好,表现优秀,才会被留下,反之,如果实习表现不好,肯定不会被录用。
所有对于没有基础小白,培训确实是一个不错的选择,但这是实现IT梦想拿到高薪的第一步,做了选择以后,朝着既定的方向通过努力达到企业用人需求,才有可能入行IT。当然,有一定就业保障的培训机构能够为新手提供好的就业指导、面试技巧以及企业内推的资源,在选择机构的时候一定要有所对比。