应届毕业生为什么要参加IT培训？

在大多数人的认知里，会参加IT培训机构进行学习的，大部分都是零基础向转行IT的。其实不是，参加IT培训的有相当一部分人是应届毕业生，而这些应届生中，又包含了计算机专业和非计算机专业两类。

应届毕业生为什么要参加IT培训？

其他专业的应届生来培训IT，大家或多或少还是比较理解，毕竟IT是一个技术类工作，靠自学很难在短时间内真正入行。那么，计算机本专业的学生，大学已经学习了三四年，毕业后为什么不直接找工作，而是还要花一两万进行再次学习呢？

准确来说，社会现状如此。根据摩尔定律来看，信息技术每十八个月就会革新一次，就像手机、电脑等电子产品升级换代一样，所以IT技术的更新速度是非常快的，即便是Java这种“常青树”，也并不是每年的玩儿法都一样。

再比如测试，以前如果找不到开发工作，还可以退而求其次的选择测试，可如今不一样了，即便是你工作了几年的开发，最后想要转测试岗位，也不见得容易。这就是现在IT技术的更新速度。正因如此，很多计算机专业的应届生才不得不参加培训。

一方面大学教材更新慢，教育方式大多还是重理论轻实践，加上课程周期间隔时间较长，容易边学边忘，最终很难形成一套系统性知识、具备实战能力。另一方面，现在年轻人的稳定性普遍偏低，而薪资要求却不低，所以中小型企业越来越不愿意冒着风险耗时耗力的培养新员工了。

培训机构的出现，正好弥补了高校的短板，同时又因为与企业接触较多，会更加了解行业的需求变化，所以很多觉得自己大学技术没有掌握好，却又要从事本专业的学生会选择再次培训。

那么，是不是所有计算机专业的应届生都应该参加IT培训呢？并非如此，而是要看个人实际情况。

如果你自律性比较强，在大学期间一直进行自我提升，并且实习期找工作很容易，毕业时工作已确定，薪资待遇也很满意，那么是没必要来培训的。如果能遇到好的团队，好的项目，那么在企业边工作边学习的效果可能会更好。

但是，如果你大学并未认真学习，但又想毕业后从事本专业，那么建议在实习期，也就是毕业前最后一学期进行培训更为合适。原因如下：

1、学习时间集中；

2、培训结束即大学毕业，两者无缝对接，此时找工作正合适；

3、技能越强，机会越多，薪资也会更高

应届毕业生为什么要参加IT培训？

也许很多人会认为，大学毕业还花钱培训才能工作本质上就是浪费钱，还不如随便找一份工作，又不是只有IT行业才薪资高。此话有一定道理，但选对一个行业永远比找到一份工作更重要。

就像我们在班上遇到的很多计算机专业毕业两三年之后再来培训的学生，他们很多人在毕业后从事的是销售工作，做销售的确能赚钱，但工作不稳定、薪资也不稳定，这就是现实。

另外，IT其实是一门需要时间来修行的职业，而培训机构更多的是带你入门而已，所以不管你是否会参加IT培训，都一定要明白：去IT培训机构并不是花钱买一份工作，而是在一个相对好的环境下获得一次职业的转折点、或一份工作的起点，当踏入这个行业之后，后面的路还很漫长，都需要你自己长期、艰辛、不断地去修行。