226|所有老板都要学习俞敏洪/去年已经预言了董宇辉一定要分手

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这是第三次谈论这个话题。

可见,明星企业家也不好过啊,当个P民不也挺好吗?

第一次是去年的12月,当时有两个结论:

1、小作文事件后,董宇辉不出走是最优解,因为讲大白话就是他无权无势、无资源。虽然当时有很多橄榄枝,但是这些树枝也是会烂的。

2、董宇辉会最终分手。先交个朋友,最终一拍两散。这是人性的必然结果,是社会规律的最高法则。

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天下英雄出我辈,

一入江湖岁月催!

今天来聊聊“老板”。

其实主要是来表扬一下老俞,今天的结果是他多年经营企业和多次跌倒又爬起来的最好答卷。

1.新东方初始创业的亲力亲为

2.股权内斗的隐忍和最终完美解决(重归权力巅峰)

3.教培行业爆雷,迅速助农崛起

4.小作文事件,永远笑眯眯

许多人讲,中国没有百年企业。确实,因为很多老板也没机会去经历,这是一个双向的结果。比如,拿优衣库来讲,他的前身已经经营了7-8十年,严格来讲优衣库已经是一个百年企业了。这样的企业,中国有没有?也有。

一个企业的上限就是老板的上限。

这个观点如今大部份人都是认可的,老板不行、将军不行,一定累死三军!

但是中国的好老板并不多,世界上其实也不多。但是区别在于,在加上了运气和时间纬度之后,许多国外的企业经营者所处的公司阶段和环境是超前的,许多门槛他们已经迈过去了。所以,也不是说他们的老板就一定好。

但是,有俞敏洪这种经历的老板一定是少之又少。

虽然俞敏洪是中国最高学府毕业,但是起点跟一些上来拿钱的创业者相比,会更落地一些。

另外,俞敏洪也是为数不多跟团队斗、跟资本斗,并且最终胜利的人,这个也不多。

总之,他是经历了企业从0到1、从1到10、从10到1000,再从1000到无限可能的角色。这几个过程,没几个人完整走完的,尤其是靠自己走完的。

俞敏洪可以说是平民创业者中的异类(且是成功者),我相信董宇辉也可能是,只是董宇辉的路还太长、太长。

并且,在如今行业大环境下,董宇辉以后的创业之路一定比之前更难。

虽然看似不是好的入局点(天时),但是作为平民创业者,留给你选择的机会本来就不多。

所以,虽然有种种无奈、各种利益相关,目前的结局是注定要发生的。

但是作为打工人,甚至作为创业者,董宇辉与俞敏洪会一直是“朋友”。

最后一分钟留给“小孙”。

许多人不能理解的一定还是曾经的ceo这个角色,我认为有些道理不一定要理解,第一,不在其位;第二,咸吃萝卜淡操心,有时候,赢了就是赢了,核心是怎么可以赢。

每个人都有自己的短板。

其实这里想到《水浒传》的团队设定也是很不合理的。比如,按照时间线,初创团队首领被火并,之后第二代已晁天王为首的团队占据核心位置,之后最具实力的二龙山(鲁智深和武松集团)加入,再之后是收编(坑蒙拐骗)朝廷正规军(其实职业经理人)。

到晁天王被暗杀(死因不明),宋江上位,团队一直看似风平浪静。

这样看是不合理的。

但是不要忘记宋江集团的加入是带着水陆17位头领来的,并且战力都不低。

所以,有些道理就是看不到,也不用说。

其中最具挑战一哥且战力无敌的林冲,选择了和平,那么宋江的一哥之位置已然是稳妥了的。

如果林冲一定要搞事情呢?二把手还是可以当当的。但是,作为单身王老五、又是情商高人,核心:他自始至终都不是宋江的人,到死都是一个“独人”。(这点跟他人品有关,鲁智深本来是最大的势力,但是路给自己堵死了)

近来读《西游记》,很有意思的是:如来佛祖下了一盘棋,玉皇大帝也下了一盘棋,后来发现是这俩神仙在一起下起。

所以,孙悟空、猪八戒、沙僧、唐僧、白龙马,都是棋子。仅此而已。

(以下是去年小作文事件,可以温习一下)

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经不起折腾的“小作文”事件,最终在12月16日让各方利益迅速达成一致:大家,蕉个朋友吧!

在开始正题之前,除了故事真正的两大主人公董跟鱼,我个人最钦佩的还是老罗罗永浩!

罗永浩的喊话,我认为是有真情实感的,从后续的采访中可以看出,老罗是唯一一个抛开利益,又更深入利益的角度,从一个看似戏谑、实则严肃的角度———创业视角,把“小作文”事件差点升级成“火并王伦”。

但是,董宇辉最终的选择是有大智慧的,也很值得年轻人学习。

第一,守住了本心,第二,守住了底线。

我个人认为这是当前的最优解,没有之一。

1.从创业攒个局开始说起

说老罗说话带感情,是因为他是带着方案喊话的:找几个人(资本、资源)帮董来开辟一条新道路,换句话说,如果换了老罗,就直接开干了!

创业是很难的,尤其是在经济大环境下,对于创过业的老前辈如老罗都说,只能攒聚才可以搞,何况董先生自己。

所以,这里翻译过来就是:重新帮董找一个新老大。

2.什么是最优解?怎样取舍?

一个局,包含了错综复杂的关系。每个人都深陷局中,概莫能外。

局的关键是:信任。

尽管某孙全线撤退,但是他并不亏,因为他有鱼的信任,但是董没有。

翻看之前的几次董与鱼的节目对话,鱼喜欢处处点拨:我点、我点点点!

人与人,尤其是员工与老板之间的信任是极难建立的。因为从逻辑上讲,两者的归途并不相同,换了任何人,谁不害怕董跑路呢?

反过来,对董也一样,新一个老板,又要怎样去获取信任呢?(注意,第1决定了董很难孤身一人奋战)。

3.交个朋友,最终还是一拍两散

这个故事应该只是开始,并非结束。

如果所有人都说你疯了,那么你就一定得疯了。

屠龙者,终将成为恶龙。

即使这样,董的选择也是最优的。因为,人设还在:他是万千普通人读书人之中的意志坚守者,这很难得。

退一万步,安安心心当个老师、读读书、讲讲段子,财富自由,不香么?

可见,格局真的很重要。

——— 一名在线吃瓜群众 2023.12.16 

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