疫情过后，国内互联网行业会有哪些新的发展趋势？

在这场危机之下，什么样的企业能够生存下来抑或活得更好，又有怎样的企业能够从“危”中寻“机”，更替良性马达，什么是趋势，什么是未来？

经过此“疫”，我国的互联网行业将呈现怎样的发展态势？

这里有一些答案，下面和千锋广州小编一起来看看吧！

1、疫情下的复工季，远程办公成主流

2月10日起，北京、上海等全国各大城市陆续有企业开始复工。2月12日，中央政治局常委会会议提到了7次“生产”和3次“复工”，强调疫情防控关乎生命，复工复产关系生计。“抗击疫情前线”和“经济发展前线”并驾齐驱。

据了解目前大部分复工企业仍以在家弹性办公为主。受本次疫情应对推动，远程办公正加速成为一种工作模式，并有可能在一些领域常态化。

2、疫情对互联网行业发展的影响

为深入了解和掌握疫情对互联网行业发展的影响，中国互联网协会启动了“疫情对互联网行业发展影响”的专项研究。

根据研究结果显示，受疫情影响，我国出现了医疗资源紧张、人口流动冻结、中小学延期开学、各单位居家办公等客观现象，由此产生了部分传统业务以线上代替线下的新需求，互联网业务迎来新的发展机遇。

具体情况如下：

线上线下联动，互联网医疗成为抵抗疫情重要保障手段；

全国延期开学，在线教育成为学习有效补充手段；

用户碎片化时间充裕，网络娱乐产业稳中有升；

生鲜电商用户需求高涨，促使运营服务升级；

远程办公保障企业正常运转，软件服务业迎来发展契机；

互联网业务新需求助力云服务平台市场拓展。

3、互联网行业用人需求分析

2月12日，由猎聘大数据研究院发布的《2020中高端人才开工大数据报告》受到人们的热议。

报告显示尽管受到新冠肺炎疫情的冲击，全国各地生产受到一定限制，但是在远程办公、在线教育、互联网医疗、企业级SaaS服务等行业的用人需求大幅度增长。

受此带动，2020年春季开工互联网行业用人需求新增超30%，成为新增人才需求最大的行业。

此前 BOSS 直聘发布的《2020 春节复工需求变化观察》显示，互联网企业中技术类岗位人才的招聘占比由2019年同期的8.7%提升到9.8%，平均薪资由13591元飙升至15959元。

节后三周，互联网/IT行业对技术人才的需求比例不断攀升。目前，互联网企业节后的新增岗位中30%为技术岗。

这次疫情蔓延全国，各个地区也采取了非常严格的防控措施。然而，疫情并没有阻断各个城市对人才的渴望，未来随着疫情拐点的来临直至消除，经济逐渐回暖，全社会对中高端人才的需求将会出现大面积的反弹。

对于即将步入职场的学生来说，要如何抓住这些新的机遇，让自己在宅在家也能学习不掉队？

与其在家闲着，不如立即开始学习，与其苦盼疫情早日结束，不如保持努力坚持进步，因为疫情早晚会过去，一切终会要恢复正轨，但当机遇爆发式来临时，能不能把握住，只看我们是否已经准备好了，是否足够强大。

所以，现在开始，让我们把危机变机遇，千锋广州小编建议大家现在可以学一学基础的编程知识，不管作为爱好还是工作，对未来的发展都是十分有利的。