小学生发现“蜂巢”大Bug，软件测试工程师也是不容易

近日， #小学生发现刷脸取件bug# 话题引起了热议，杭州小学生实验发现丰巢快递柜大bug，用1张照片就能替代刷脸取件。

 

这引发了不少人的质疑：这刷脸技术是好是坏？用一张照片就能实现刷脸取件，这也太不安全了。

随即，丰巢官方微博进行了回应：

关于近期收到的取件反馈，经核实，因该应用为试运营beta版本，在进行小范围测试。收到部分用户友好反馈，已第一时间下线，完善后有关动态，可关注丰巢公告。谢谢大家的支持与鞭策。

 

刷脸取件主要是运用了人脸识别技术，人脸的表达模型分为2D人脸和3D人脸。2D人脸识别研究的时间相对较长，方法流程也相对成熟，在多个领域都有使用，但由于2D信息存在深度数据丢失的局限性，无法完整的表达出真实人脸，所以在实际应用中存在着一些不足，例如识别准确率不高、活体检测准确率不高等。

 

丰巢取件柜的刷脸取件系统就是采用的2D人脸识别技术，因此在识别准确率、活体检测准确率方面都不高。对于丰巢的刷脸取件软件系统，应该把测试工作做得更到位了再推广使用，这样才能给客户带来更好的使用体验。

随着物联网、大数据、人工智能技术的不断发展，软件系统给我们的生活带来了许多便捷，但是软件缺陷也常常会引发巨大的损失，包括资金、时间和商业信誉等的损失。因此，软件测试工作显得尤为重要。

软件测试即通过人工或自动检测的方式，检测被测对象是否满足用户要求或弄清预期结果与实际结果之间的差异，是为了发现错误而审查软件文档、检测软件数据和执行程序代码的过程。软件测试是质量检测过程，包含了若干测试活动。

在我国软件测试的发展相对较晚，因而软件测试专业人才也比较欠缺，据数据调查显示，我国软件测试工程师人才缺口至少三十万，且逐年递增。

在人工智能、大数据快速发展的推动下，软件测试工程师的发展前景可观，据58、智联、拉钩、前程无忧等各大招聘信息显示，软件测试工程师的薪资待遇也较为可观，一般为：

初级软件测试工程师薪资：5-8K；

1-2年后中级软件测试工程师薪资：8-15K；

高级软件测试工程师薪资：15-25K；

资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理者的薪资：25K+。

 

软件测试工程师的发展前景虽好，但是很多小伙伴却苦于入坑无门，汇智动力专注于软件测试、Java开发人才培养，为多家软件企业输送优秀的软件测试、Java开发技术人才，致力于与IT行业共发展！