精髓:如何用长眼光和新思维,来规划职业生涯 为什么要建立职场的远见思维? 有助于职业的长远发展 (认知+能力+思维转换)*持续性=成功 三大职场燃料 可迁移的技能 有意义的经验 持续的关系 职业发展的三个阶段 第一阶段:添加燃料,强势引导 第二阶段:专攻甜蜜期,聚焦长板 第三阶段:优化长尾,发挥影响力