文化运营团队任务三

听课笔记

如何使用数据分析激活用户，提高付费转化率？

什么是用户激活？

用户激活≠用户召回
让用户更好的留存和转化，远比如何召回流失用户重要。

如果产品不能在用户使用的1~3天内让其满意，基本上就会被抛弃。

要学会分析数据。

用户激活的定义：用户使用产品时，认可了产品价值并且完成了业务中的关键行为。

用户对于产品的认知是激活的重点。

如何找到用户激活的关键点？

减少流失不一定能够提升激活，帮助产品价值传递的功能体验点是关键。
做好千锤百炼的准备，对比分析和验证结论是反复进行的。

解构用户激活，设计增长规则。

线索：对能够吸引到用户的途径的设计
收益：能够给用户带来的价值。
门槛：将用户转化为价值的程序
反馈：用户购买后的反馈
循环

作业

设置一个以周或者月为单位的视频打榜活动，每次活动结束后以视频的播放量、点赞量、转发量等等指标来衡量名次，对排名靠前的用户发放奖励。

为Datawhale策划一次线上学习活动

目前Datawhale的学习内容主要是对特定知识的一个掌握，还没有涉及到实际的应用上面。我的一个想法就是针对实际操作设计学习活动。

主要面向用户：
①有基础，具有完成任务能力的人员（参与者）
②对一些学习任务有兴趣但是能力欠缺人员（观摩学习者）

主要内容：
①先由团队公布任务（分类）以及完成任务涉及的方法及原理知识，并且像之前的学习活动一样配备参考资料。
②设置一定周期，参与人员完成任务，公布最终成果以及设计过程。
③每期学习活动结束发放优秀证书并且将优秀的学员作业公布在公众号供大家学习。

可能会遇到的困难：
①现阶段参与的积极性可能不高，可能大家目前都是以学基础知识的目的来参与学习活动，对于难度比较高的任务比较抵触。
②任务设计上的难度，可能不像基础知识那么好设计学习流程。

举个例子：Python中的飞机大战设计项目。

Datawhale的愿景就是for the learner，现阶段规模比较小，涉及的学习活动还是偏基础阶段，但往后发展肯定会多元化，不仅仅是针对零基础的新粉，还有针对一直陪伴成长的老粉~~