全世界有多少程序员?

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会点开这篇文章的你,是不是一位程序员?或者你正意向成为一名程序员?
先上一张图,让我们看看世界编程技术人才普及度如何。
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可以看出来,单从编程的普及率来讲,中国仅有0.96%,远远低于世界发达国家,编程技术人才缺口严重!

所以,就中国来说,要实现科技强国,未来的技术人才缺口还很大。
程序员,你很珍贵!
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国内情况,根据数据中心IDC的报告来看,2014年全球的软件开发者数量已达到1850万余人,中国约占10%,也就是说中国约有185万软件开发者。
尽管看上去已经有不少CS从业者,但知名校招网站梧桐果2017年公布的《我国人才缺口最大行业排行榜TOP10》数据显示,排名第一、缺口最大的行业仍属——应用开发人员,缺口高达100万。
而BOSS直聘2017年公布的“需求增幅最大的TOP15职位”中,其中也有11个职位与计算机编程相关。
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美国的情况也不太乐观。
据美国劳工统计局预估,到2020年,美国将存在140万个计算机相关工作岗位,但预计到2020年,全国只有约40万名计算机科学学生。
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欧盟的情况也没有好多少,两年前计算机工程师的缺口就已高达70万。
其实已经可以很明显地看出,在未来科技发展的道路上,对各类涉及到人工智能、数据分析挖掘、云计算等CS工程师的需求只会越来越大!这毫不夸张。
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各国家对计算机人才的需求确确实实存在,不是“虚热”;而人才的供不应求也会是一个持续的世界性问题,不是“炒作”。

各大企业对于程序员的需求热情依然也是只增不减。随着互联网行业的兴起,工业互联网、互联网金融、智能制造等各行各业开始了数字化转型的热潮,程序员的加班时长与他们的“受宠程度”如出一致,只增不减。
企业纷纷寻求各种办法提高效率,加快研发速率,快速上线应用,可是除了逼迫程序员加班,就不能另寻出路吗?

随着云计算相关技术的发展,企业的软件开发模式和基础运维模式都在发生转变。这种转变的发生,并不是每个企业都准备好了。它们知道趋势在哪,不改变意味是继续低效率的开发和运维;想要改变,则必须要配合相应的新工具和平台;离开工具和平台贸然改变,则会陷入开发和运维低效、混乱的泥潭。但市场上,这样的工具、平台并不多,而且真正好用的少之又少。因此,很多企业在踌躇、徘徊,一直在寻找相关方案。行云CloudOS就是针对该问题的产品。
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针对开发,行云CloudOS通过提供一站式企业开发环境,集成在线设计、在线编码、持续集成、持续测试等能力,为企业研发效率带来大幅提升。
针对运维,通过结合容器技术、持续部署、多云管理、服务网格等能力,为运维带来高度自动化、降低运维压力。
整体上,又是实现企业DevOps落地的合适的配合平台,最终是实现企业开发和运维效率的整体提升。此外,基于CloudOS产品所形成的解决方案,可以落地到工业互联网、物联网、大数据及人工智能、科研云、教育实训等具体的业务场景。

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