招聘时最看重应聘者的什么特质？

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可能可以列出很多，
比如：

激情
聪明
善良  
思辨
好态度
上进心
洞察力
... 

但是，
我的答案是： 自驱力/内驱力

凡事都要别人推着走，不推就不走的人，一定不会是好的协作者，也难以创造价值。

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那么，
在面试过程中，如何考察应聘者是否具备 自驱力 呢？

不要只看他说什么，还要看他做过什么，尤其是看他在工作之外做过什么；
工作份内的事情，可能是迫于压力去做，
而工作之外的努力和成就，便是自驱使然。

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