拆书笔记7｜我在建造一座大教堂

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作者： 彼得·德鲁克，
生于1909年，在1931年获得法兰克福大学国际法博士学位。
他曾7次获得“麦肯锡奖”，而且于2002年获得当年的“总统自由勋章”，
这是美国公民所能获得的最高荣誉。
其著作以30余种文字出版，总销售量超过600万册。

原文摘录：

1. 一般人都承认决策在管理中的重要性，但是这方面的讨论大都把焦点放在解决问题上，换句话说，强调“找出答案”。这是错误的。管理决策中最常发生的错误是只强调找到正确的答案，而不重视提出正确的问题。
2. 我们有能力、有办法控制自己要把工作做到多好，而不是对预设的刺激做出被动地预设的反应。
3. 由于企业的目的是创造顾客，任何企业都有两个基本功能，而且也只有两个基本功能：营销和创新。
4. 只有当管理者能以有意识、有方向的行动主宰经济环境、改变经济环境时，才能算是真正的管理。

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在《管理的实践》这本书中，作者会对如何科学地管理企业、管理管理者和管理员工做出探讨，系统地介绍如何建立有效的企业管理机制。本书成书于1954年，但书中的许多观念到现在也并未过时。

作者彼得·德鲁克正是因为本书，确立了管理学科开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。《世界经理人》的总编辑刘澜曾说：“如果只读一个管理作者，那就读德鲁克；如果只读一本管理著作，那就读《管理的实践》。”

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一、人力是资源