程序员面试过关必备网站，你用过几个？

最新推荐文章于 2024-07-11 20:28:49 发布
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分类专栏： java 文章标签： Java 程序员 redis spring mysql
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本文为程序员提供了一些面试准备的网站资源，包括Reddit上的编程讨论和最新资讯，GeeksforGeeks.org的面试真题，LeetCode的算法和数据结构题目，以及牛客网的职业笔试题库和面试经验分享。利用这些资源，可以提升面试成功率。
摘要由CSDN通过智能技术生成

对于程序员而言，面试所谓是人生重要的一件事情，在这之前，还是有必要刷一些编程面试题，为面试做好充足的准备！

今天小编给大家分享一些面试相关网站，给大家面试来一波神助攻噢！

在Reddit网站上，你可以讨论一些编程开发的问题，了解最新的IT热点资讯。

[Reddit]网站上面也有各种的编程挑战题，以及技术面试指南。

1.GeeksforGeeks.org

GeeksforGeeks.org这个网站上经常有公司面试真题泄露，通过直接看一些真题及其解析，你将在面试这方面取得立竿见影的进步。

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java中高级架构师
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程序员一定要知道的10个网站，记得收藏
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03-21 1368
为大家整理了对程序员超有用的网站合集，今天主要分享知识社区&学习刷题两大类。耳熟能详的Github、修bug必备Stake Overflow、趣味刷题Codewars等等，进入文章查看更多~
编程面试题汇总
10-23
各种编程语言的面试题汇总，包括java c++ c 软件测试等，供参考。
光棍节程序员闯关秀过关全攻略（附带小工具）
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如何面试程序员，程序员如何转型
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程序员转型通常涉及从一个技术栈或角色到另一个的变化，这可能是出于技术发展、职业发展或市场需求的考虑。面试程序员是一个精细的过程，旨在评估他们的技术能力、解决问题的能力以及团队合作精神。”等，可以深入了解他们的思维和学习能力。通过以上步骤，程序员可以有效地进行技术转型，获得新的职业发展机会并提升自己的技术能力和市场竞争力。33.转型是一个持续的过程，要保持学习和进步，跟随技术的发展和市场的变化调整自己的职业发展策略。26.扩展你的人脉网络，与在目标领域有经验的专业人士建立联系，并寻求他们的建议和指导。
挺好的程序员面试网址
aju78454的博客
04-06 144
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程序员面试刷题必备网站
weixin_45417821的博客
08-04 833
文章目录1，LeetCode2，Hackerrank3，lintcode4，牛客网5，赛码 1，LeetCode https://leetcode-cn.com/ 在线刷题网站，在线编程刷题，在线判题 2，Hackerrank https://www.hackerrank.com/ 一个用于技术评估，远程面试解决方案，招聘开发人员的网站。 3，lintcode https://www.lintcode.com/ 学习算法， 大数据，面向对象编程，人工智能 4，牛客网 https://www.nowcoder
编程面试题
yizezhong的专栏
03-29 2290
1.有10个小球，每个球均可涂红、蓝两种颜色，编程枚举出10个小球的所有颜色组合。思路：每个小球有两种颜色可选，互相独立。从左到右，涂完第一个小球的颜色后，后面的小球仍可使用第一个小球的策略，典型的递归问题。问题难点在于1.如何表示两种颜色；2.如何记录之前小球的颜色；3.递归出口。对于难点1，采用颜色数组来表示颜色种类，并用一个for循环遍历每种颜色；对于难点2，使用一个数组来记录小球颜色，并在...
Java技术功底不够，面试十家九家难，面霸究竟是怎样炼成的？《Java面试通关手册》程序员必备
程序员干货站
06-16 199
最近在网上看许多面经的文章，有拿到Offer的，也有凉凉的，这些文章中都有一个共同的特点，就是单单的只有面试题目。而没有面试过程中需要注意的细节和面试心得。导致有些面试者们在面试来临，就去盲目的去刷这些题目，而没有结合自己做过的那些项目中，遇到的一些技术问题会被面试官问道，回答不上导致面试落选或者薪资上不去。 不过确实，因为疫情情况一些公司倒闭，有部分Java开发者直接原地失业，也有另外一大批开发者在今年这种大环境下依旧难以按捺心中跳槽的小心思。不管是因为什么， 我们需要的只有一个：更高的技术追求，更好的薪
程序员面试宝典（印象加分大法）
小柠檬爱编程
06-08 2995
1、请你自我介绍一下你自己？ 回答提示： 1）先向面试官问好，比如：您好/上午好/下午好，两人以上说各位面试官大家好，我叫XX。 2）回答思路：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，简单介绍即可。 企业最希望知道的是求职者能否胜任公司工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。 3）企业很重视一个人的礼貌，求职者要
一些程序员的找工作常见的面试问题
xuegf51的博客
09-10 3612
第一章 关于以往工作的问题 企业主要考察求职者以往的业绩、职业态度、责任感、进取精神、开拓精神等。 1、介绍一下这家公司和你的工作内容吧 问题分析：HR主要考查该公司的规模，个人的工作能力是否能胜任该职位。 ① 介绍出原公司的“亮点”； ② 介绍出自己工作的“亮点”-部门、岗位、工作内容（与招聘职位匹配的） 2、为什么要离职呢？ 问题分析：要正面的、积极的方向。 回答示范一：虽然在前面公司工作挺顺的，同事间合作也很愉快，但我感到贵公司更适合我的发展。 回答示范二：公司搬迁到其它城市了，我还是想在北京发展
程序员面试APP，实时面试题，谁用谁知道
10-28
用了下 确实不错，响应也比较即时，相比以前用百度去查答案方便多了，不过还是有一些BUG
IT公司面试大全（收集）
03-22
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08-28 443
当时技术好，但就是不会面试。朋友公司一高级程序员摸着锂亮的光头，喜欢和刚入行的程序员讲以前的故事。据说这位大神还没混成"老油条"的时候，初出茅庐，写代码很6，但是嘴皮子实在不行，于是在面试的时候一再碰壁。过得了技术关偏偏过不了HR那一关，反而是同专业里找工作更晚的那一批人之一。后来一度想跳槽，也几次因为HR的“阴影"而没成。就算你技术再失.你答不好HB的问题.赢得不了U的认可，最终也进不了公司。还好他没放奈.在一次又被HR问到无话可说的时候.鼓起勇氖..来了一句;...
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02-21 3884
（0）CSDN：http://www.csdn.net/ 百度搜到的题目很多都来自csdn分享，解答很详细，很全面，但是归类不是很好， （1）牛客网： https://www.nowcoder.com/contestRoom &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;可以在线测试，评分 （2）k6k4历届试题：http://www.k6k4.com/circle/list/3 &nbsp...
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