面试中当被问到“你还有什么问题想问我们的吗?”,这说明你的面试准备结束了,面试官这样问是基于礼貌性,不过你别回答没什么问题想问的,因为这样会让你的面试官觉得你无所谓,对公司什么都不了解,所以你最好还是能够提出一两个问题,给面试官留下好印象,但也要值得注意是不能什么问题都问,比如你对公司老板有什么看法吗,千万不要问这些对你工作无关的而且敏感的问题,以下列出一些你可以考虑提问的问题:
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进入公司以后,会有入职培训吗,入职培训会是什么样的?
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除了公司招聘时要求的技能外,还有哪些其他技能对工作比较有利呢,比如我后端的,对前端的了解应该到什么程度?
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公司是否有技术分享交流活动?有的话,多久一次呢?
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公司有多少个部门,我所面试的部门有多少人?