“八股文”在实际工作中是助力、阻力还是空谈？

“八股文”在实际工作中是助力、阻力还是空谈？

很显然，当前这个行情下，找工作是件相对较难的事，大多数企业几乎不招人，甚至在裁人，很可能你找到的一份工作就是挤掉了一个人的岗位，在这种残酷的背景下，企业就会更加的强势，对与求职者也会更加的苛刻。八股文几乎是所有招聘过程都会问的问题，并且已经变成了入门的门槛，八股文不熟，面试几分钟，你就被Pass了，几乎没有二面的机会。
首先，当前一份工作甚至一天几百份简历，HR都不会正眼瞧你，当你的简历触发了很多诸如：大数据量、高并发等关键词，HR才会多看一眼，并把你的简历送到技术那里筛选，如果企业是真的想要招人，便会给许多人一次面试的机会，在这种僧多肉少的情况下，面试官会觉得他们的时间很宝贵，这时，随便问几个常见的八股文的问题，就是对他们来说最快的筛选人的机会，根本不用费脑子去看你的项目，去感受你的能力，只要你答不对那也不会有后续了，所以八股文对求职者还是至关重要的。
而八股文对实际的工作来说，很多人都觉得用不上，很多人被繁重的业务压着，根本没有时间和兴趣去了解技术的乐趣，也感受不到作为一个程序员去写代码解决一个问题实际上应该是一件快乐的事情。

八股文实际上是有价值的，但从名字也应该能感受一些端倪，毕竟历史书上对于明清八股文最多的评价还是禁锢了人们的思想，在程序设计这里也是一样，从程序员到码农，只是站在前人的肩膀上，机械的调用着封装了一层又一层的方法，一遍又一遍的枯燥使这份工作变成了谋生的工具，甚至心生厌恶。
如果找工作过程中被八股文逼着去研究方法底层实现的原理，那便是有正面的意义。但如果只是机械的背诵，不如不干。

学习八股文不能只是背诵，但迫于压力也只能先背着，以前的工作又没那么复杂，新的工作也不会复杂，就是面试难，这是无解的。我们也只能，时刻警醒自己，学习！学习！学习！
spring 春天；spring 春天；spring 春天
没有人学编程这样学，正如技术能力也不是背出来的。事务的发展都是循序渐进的，你只有站在以前的视角，去观察，去感受程序设计面临着什么样的问题，才能去理解，spring是什么，springboot从何而来，springcloud又是什么东西，他们不是凭空出现，也不是必然出现，他们是解决当时问题最优的解决方案，但是未必在未来还是。
学习，不是对于前人解决问题的方案背的滚瓜烂熟，而是从中吸取教训解决未来面临的更加复杂的问题。我们不能凭空生出解决问题的能力，就必须站在以前的研究成果上。