从外包到入职阿里,这三年我到底经历了什么?

本文作者分享了从外包公司到入职阿里的面试与成长经历,强调了基础和项目经验的重要性。面试中涉及Java基础、数据结构、JVM、多线程、数据库、计算机网络等多个方面的问题。此外,作者还提供了面试建议,如准备好自我介绍,理解面试流程,保持冷静,以及关注新兴技术。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前言

工作三年有余,第一份工作是在一家外包公司,第二份工作是在一家做SAAS平台的公司,第一家公司让我入门,进入了软件开发的行业,了解了一些基础的东西;第二家公司由于规模不大,很多活儿都是一个人来做,从产品到开发、测试、运维我都了解了,对于整体的软件开发流程有了很大的了解。但是,为了自己的更好发展,决定去一家大公司,于5月初提出了离职,虽然领导挽留,但是我还是离职了,然后我自己面试了很多家公司,大公司小公司都有,积累了足够的经验,开始向大公司投递简历,面了几家之后,终于拿到了自己满意的offer(已入职阿里),我是在积累了足够的经验之后才提出离职的,离职时一件很重大的事情,自己要慎重考虑,要从职业发展和个人规划上考虑清楚再去做出选择。

大公司面试考验基础和项目经验,小公司比较偏向于项目经验。这里我都总结下,给大家一个参考,希望可以帮助到正在面临跳槽的同志。

面试整体事项

1.简历要准备好,联系方式一定要正确清晰醒目,项目经历按照时间倒序阐述,注意描述自己在项目中承担的职责,简历的模板尽量选择简洁的,毕竟程序员大部分还是喜欢简单明了的。
2.推荐boss直聘,我觉得很好用(不是广告)。
3.一般的整体面试流程都是电面->现场面->HR面->等着。
4.不要觉得HR说让你回去等消息就是GG了,他们也要跟你之前的面试官讨论,再向领导汇报,如果说不急可能还要和其他候选人比较,所以HR让你回去等消息绝对不是说明你完蛋了。
5.面试前准备好自我介绍,1分钟左右

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