老实投简历vs编造工作经历,前者无人问津,后者却拿到五个offer

现如今职场,当你特别老实的把你工作经验、一些行业阅历写在简历上,却发现自己的简历无人问津。但是,当你适当的去包装自己的简历,将自己的经验阅历提升一下,就会发现前者和后者截然不同,后者将会收到很多面试,从而获得更多的offer。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子:老实投简历vs编造工作经历,前者无人问津,后者却拿到五个offer!这是怎么回事呢?

老实投简历vs编造工作经历,前者无人问津,后者却拿到五个offer
原来该员工说自己以前在传统行业工作多年,能力还是很不错的。由于传统行业工资比较低,于是就想着转行去互联网发展。可是因为自己年龄偏大,而且没有从事过互联网的任何工作,面试了很多家公司都被拒绝了,其实当时理想的工资也不高,就8千块钱而已。但是当他连续老实投了几天简历,却发现无人问津。后来把简历加以修改,一下就收到了五个offer。

老实投简历vs编造工作经历,前者无人问津,后者却拿到五个offer
老员工执行力也是相当不错,当时就在网上找那些专业术语以及行业知识。在修改简历之后,该员工很快就被好几家公司录取了,还说他很优秀,工资最低的给到一万三,而最高的年薪将近30万。

那么,为什么会出现这样的现象呢?同样的这个员工,就因为简历上增加了一点点经验

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