职业规划
文章平均质量分 56
唔嗯雯的学习笔记
这个作者很懒,什么都没留下…
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一节关于互联网求职的记录——侧重于产品岗
(一)求职前需要了解的基本信息1.招聘的几个阶段(1)春招:节奏更快;(2)秋招:(3)暑期实习(4)日常实习2.招聘流程网申——笔试——面试——Offer(二)针对性准备1.简历(1)根据JD修改简历注意提炼JD的关键词eg:跨行业、同岗位——减少对业务细节的描写,突出工作技能和工作结果;同行业、跨岗位——强调对业务深度认知和基础能力,突出工作背景。2.笔试题准备(1)题型:行测题、专业题、性格测试题行测题:粉笔公考、牛客网;笔试主观题出题趋势(2)笔试题的五大类型原创 2022-02-21 23:36:56 · 115 阅读 · 0 评论 -
互联网相关岗位——前端篇
目录(一)岗位描述1.基础解释2.主要技术3.性能目标(二)岗位要求1.腾讯2.字节跳动(三)学习路线1.入门:完成静态页面的制作2.初级:基本的行业要求,独立制作电商类、企业类网站(四)其他内容(一)岗位描述1.基础解释定义:前端开发是创建WEB页面或APP等前端界面呈现给用户的过程,通过各项技术来实现互联网产品的用户界面交互。具体:浏览网页时接触的所有视觉内容,eg.下拉菜单和侧边栏、字体和颜色。细分:Web开发主要针对PC端的开发任务、Android开发、IOS开发和各种小程序是针对移动端的原创 2022-02-18 16:23:16 · 807 阅读 · 0 评论 -
职业规划咨询记录
总目标:能力与岗位匹配;问题拆分:1.了解岗位;2.了解自身能力;3.寻找匹配(一)了解岗位1.实习实习的目的:了解企业,eg 企业环境、企业价值观、企业的核心业务等等;了解职业环境,eg了解同类型的其他企业,竞争对手、合作对手;了解具体的职场生活,eg 部门内其他人的工作内容、工作方式、工作关系、加班情况了解具体的报酬,eg薪资水平、福利报酬2.校园大使校园大使的优势在于能够与HR直接沟通;HR分为两种,一种负责招聘、另一种企业内部的人事调度;HR相对于具体岗位师兄师姐的优势在原创 2022-02-18 12:25:29 · 8266 阅读 · 0 评论 -
职业探索1——霍兰德职业兴趣测试
参考链接解构霍兰德职业兴趣测试(内附测试链接)文仕教育(一)什么是霍兰德职业兴趣测试1.理论来源人职业兴趣划分为六种类型类型名特质R 实际型富有技术能力,喜爱具体的行动,喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作。I 研究型具有聪明、理性、好奇、精确、批评、分析性内省等人格特征,重视科学性事物的价值,偏爱对事物构成的理解。A 艺术型具有想象、冲动、直觉、有创意等人格特征,喜欢艺术性质的职业和环境,追求美的价值。S 社会型具有合作、友善、助人、善言谈原创 2022-01-21 17:14:35 · 7019 阅读 · 1 评论 -
数据分析相关岗位
数据算法相关岗位eg: 机器学习算法岗、推荐算法岗位、数据分析岗岗位描述1.与营销结合,制定各种业务的增长策略。2.以大数据为基础,制定相关的优化推荐算法要求1.编程能力:掌握Python/scala/pyspark/C++/Java中的一种及以上 熟悉Mysql/Oracle/数据库。2.理论原理:机器学习、深度学习、数据挖掘相关; 熟悉数据结构和算法。3.相关项目:LR、GBDT、XGboost、时间序列、FM、DNN、DeepFM、NLP如何准备1.编程能原创 2021-10-21 01:08:33 · 157 阅读 · 0 评论