NO.4-SAP S4 HANA Cloud实施方法论（4）

实现阶段

实现阶段是系统和业务的不断碰撞，更恰当的说实现阶段是按照探索阶F2S会议中确定的业务逐步配置和集成测试解决方案，从而完成一系列的更新迭代。在这个阶段，数据倍被加载，采纳活动已经开展，相关行动已经计划。

实现阶段的关键交付成果包括以下内容：
1. 生产系统的供应（P系统）
虽然生产系统这个可交付成果是实现阶段的一部分，但是在Q系统提供后，需要立即配置P系统，这样能够保证Q系统和P系统的基础版本和修补程序的级别相同。
在这个地方需要注意的是，在季度更新时，新版本的出现Q系统会在P系统的两周之前进行更新。请求P系统的供应与Q系统有点不同。首先系统管理员要通过“Manage Your Solution”应用程序将所有的自主配置的界面设置为已完成（如下图），然后才能进行系统间的配置传输。

2. 表单输出准备
尽管S4HC是不需要硬件的SaaS解决方案，但是修改和打印表单确实需要在网络服务器上托管独立的内部部署应用程序。需改表单的应用程序Adobe Lifecycle Designer,用于管理打印的应用程序时SAP Cloud Print Manager。这两个应用程序都可以通过S4HC中的安装附加软件的应用程序找到。在设置完表单之后，由于表单也是设计后台配置，通过需要传输到P系统中。

3. 测试计划的创建和执行
测试计划是在“Manage Your Solution”中创建和执行的，如下图。主要功能是在季度更新后测试性的功能。测试计划提供了定义端到端的能力。一旦定义，就可以在新功能发布时自动进行快速回归测试。

SAP Best Practices的所有测试脚本都是是预先加载到测试工具中的，这样就会很多测试时间。SAP Best Practices中的测试脚本或者流程提供了一个起点，用户可以根据实际情况，提供具体的业务数据，跟踪和监视测试步骤以保证系统功能的成功执行。

4. 数据迁移
   数据迁移的活动在探索阶段开始，在探索阶段进行数据的搜集和清洗，在实现阶段数据应该被加载传输，详细的数据迁移过程请参见文末的链接。
   

5. 用户角色权限分配
业务角色的建立是为了提供对特定应用程序的访问，并分配给用户。角色可以组合、分割或者保持原样，重要的是为每个用户确定适当的角色。进行权限分配需要用到以下APP,如图：

Q系统的权限设计到P系统，需要下载然后在Q系统中上载上去。

数据经过转换、配置完成、测试，实现阶段仍然需要进行更过的工作，还包括用户解决方案的演练，用户自我学习的内容，操作计划，扩展开发等工作。此时，实现阶段可以准备签署，准备进入下一阶段。

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