招聘网站Recruitment的开发

Recruitment主要有用户注册、用户登录、个人用户、企业用户、管理员五大功能模块。
1.用户注册功能模块：
(1)个人用户注册功能：个人用户注册时，选择用户类型为个人用户，需要输入正确的验证码，还要通过各项数据检查。
(2)企业用户注册功能：企业用户注册时，选择用户类型为企业用户，需要输入正确的验证码，还要通过各项数据检查。
2.用户登录功能模块：
(1)个人用户登录功能：个人用户登录时，选择用户类型为个人用户，登录进入个人用户页面。
(2)企业用户登录功能：企业用户登录时，选择用户类型为企业用户，登录进入企业信息注册页面。
3. 个人用户功能模块：求职人员可以通过注册成为网站个人用户，通过该网站来寻找理想的职位。
(1) 简历管理功能：个人用户可以对自己的简历进行创建、编辑、删除、 刷新等操作，个人用户最多可以创建3个简历。
(2) 职位搜索功能：个人用户可以通过职位名称搜索自己所求的职位信息，查看全部职位列表，从中选出薪水、工作要求等都满足自己需求的企业。
(3) 企业搜索 & 投递简历：个人用户可以搜索了解有意向的企业，并投递自己的简历。
(4) 站内消息功能：个人用户通过查看站内消息，了解自己的简历是否通过企业筛选，能够进入企业面试环节。
(5) 修改密码功能：个人用户可以修改自己的密码 。
(6) 注销账户功能：个人用户可以自己注销账户信息（这部分功能和删除用户功能一样了，存在问题，自己可以修改成可恢复个人用户信息）。
(7) 退出登录功能：个人用户可以退出登录，返回未登录前的页面。
4. 企业用户功能模块：企业可以通过注册成为网站企业用户，发布招聘信息，快速招聘到所需人员帮助企业工作。
(1) 企业信息注册功能：企业用户在登录时，需要先注册名下的企业信息，等待管理员审核成功后，才能够登录成功，否则将一直处在等待审核页面。
(2) 企业信息修改功能：企业用户可以在企业信息变更的时候，即时更改自己的企业信息，防止信息有误，求职者找不到企业工作地点。企业信息修改也需要管理员审核。
(3) 职位管理功能：企业用户可以通过职位管理功能，进行发布招聘职位需求，修改职位需求，取消职位，查询职位信息操作，随时能够发布招聘需求的职位信息，招聘企业所需的人员，当职位人员招聘足够时，也能够取消发布的职位。企业用户在发布和修改职位信息时，需要管理员审核成功后，才能被求职者所见。
(4) 查看投递简历功能：企业用户可以查看求职者投递的简历，企业用户也可以按照求职意向关键字搜索求职者投递的简历。
(5) 审核投递简历功能：企业用户拥有审核求职者投递的简历是否满足要求的权利。通过审核向个人用户发送消息，让个人用户能够及时了解企业的意向情况，根据情况做出其他选择。
(6) 修改密码功能：企业用户可以修改自己的密码。
(7) 注销账户功能：企业用户可以自己注销账户信息（这部分功能和删除用户功能一样了，存在问题，自己可以修改成可恢复企业用户信息）。
(8) 退出登录功能：企业用户可以退出登录，返回未登录前的页面。
5. 管理员用户功能模块：拥有职权的网站内部管理员可以通过网站内部管理员账号登录Recruitment的后台管理系统对Recruitment进行管理。
(1) 用户管理功能：管理员可以对企业用户信息进行管理，审核企业注册和修改企业信息的真实性以及企业职位发布的真实性，对多次被举报的企业用户可以进行强制删除账号。

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注：项目导入Eclipse时，若出现小红叉，并不是项目有错误，而是Tomcat不支持JavaScript的=>函数，项目只兼容Google浏览器，在该浏览器上，项目所有上述功能运行正常（由于电脑分辨率不同，会有差别）。添加简历，发布职位，注册企业信息时，注意数据库这些表中有些字段不能为空，必须填写。

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