2022大中城市联合招聘高校毕业生专场活动

面试经历阶段：

1. 面试前
2. 面试中
3. 面试后

简历：不要一份简历遍地投。体现能力匹配，简历不能造假。你要应聘好什么岗位，就准备好这个岗位的解读。一定要看岗位要求和你的专业是否匹配，如果匹配不上，你要让面试官提前看你的简历的时候，和他的工作岗位相匹配。

面试前

简历中的关键点：

1. 简历一定要有匹配度

简历一定要简洁、整齐，不要写身高什么的，要有电话、学习等，而且面试官更看重能力上的匹配。在能力的体现上要体现3个数据化的东西：你参加了什么活动，举一些实际的案例，突出你在其中是如何运作的，你在这过程中有哪些数据的呈现，你的结果是什么。

没有能突出的亮点就突出自己的个性和品质，在照片上突出你的专业和自信，但是不要过，没有经历就突出你的能力。

要对简历随时对修正，对简历特别的熟悉，应该熟记于心。做好逻辑梳理和演练，会加分。

公司资料准备：这个公司所在行业是什么行业，这个公司在行业内所处的位置是什么样，这个公司所具备的优势是什么样。

如果是民营企业刚上市的公司，在与hr交流的过程中，我是更希望有更多的发展，有更多的晋升机会，这个是hr看你的一种态度。另外如果你的用心非常好的话，你要做一下这个公司产品的竞品调研，很多公司都比较喜欢这个，那就是这个公司所在的行业和产品，他的竞品是谁，都包括那些，都处于什么样的位置。再就是你之前有没有接触和使用过相关的产品，如果你恰巧是使用者，那么你的机会会更大。

在这个过程中，如果你的准备是非常充分的，希望你带着笔记本或带着整理成册的pdf的文档，非常正式的调研报告以及相关东西给她展示，这个过程中把你的用心体现出来。

着装：一定要适合，不要过度。商业金融要非常正式，传媒时装时尚类化妆品类要有个性和特色，IT数据要休闲一些。看你应聘的岗位而不是你这专业。不要随便，不然hr会认为你不重视。

面试中

接电话的过程中不要慵懒等，快速和对方确定好同意，只要是你没有什么重要事情办的话，她说上午下午甚至晚一点的话都可以，争取一个面试的机会。一定要记好面试的时间和地点，自己提前做好行程的规划提前去，不要迟到。如果真的要迟到了，一定要预知，在你发生突发事件，预知到要迟到之前和对方取得联系，诚恳的表明，我要因为什么原因迟到了。

面试中做好的准备：一份熟练的自我介绍，包含你自己的简单扼要的概述，表明你是谁，你要应聘的岗位，以及一到两个你操作的十分成功的案例、数据。与面试官交流过程中的加分项：全程保持面带微笑。同时身体的坐姿也要保持一个非常好的状态，语言、语调、语速也要掌控好，在你要强调的地方语速放慢停顿，其他的时候语速正常，在交流的过程中一定要听面试官问你的问题。

面试官问你还有什么问题吗？
如果我被贵公司录用，我需要提前学习哪些知识，准备哪些技能。
我大概多长时间能得到你的回复。

群面：稳定发挥，突出亮点。
个面：精于你自己对于你自己面试的岗位的匹配性和相关性的一个交流；精于调整好自己的心态；与面试官聊自己的职业规划。

紧张：深呼吸。

线上面试：确定好事件是你做好准备的时间，包括着装、信号。面试过程中，强调对这个岗位的重视度、匹配度。

一定要准备好专业面试问题的准备

面试后

要非常礼貌的感谢hr，发自内心、真诚。
非常感谢您今天亲自面试我，很荣幸今天和你谈了这么多，跟你聊了这么多，我感觉您非常的专业。我现在可以要您的电话、微信或者联系方式么。

爱好不要写什么唱歌、打游戏之类的，而是要写一些能够体现你的品质的东西。

回到家里要进行一个面试的复盘：归纳总结，总结所有面试的总结，从简历的投递开始，我的准备，我的着装，我的所有总结，事无巨细的回顾一下。然后从hr的角度回顾这次面试有哪些成与败，和他的交流、提问，通过几次复盘来找出hr的规律，例如爱问哪些问题的规律、问题回答的规律等。从自身的角度参加这次面试的收获和不足，找出自己的加强项等。

可以用手机录音。