IT职业教育 更具就业优势

 

来自国家信息产业部的数据显示，我国每年新增的软件人才需求在40万人以上，并且这个数字还在以每年20%的速度迅速增长。同时，调查显示，IT从业人员的平均年薪在7万元以上，在上海、深圳等大中城市，这个数字甚至达到12万元，并且每年还有大量的软件人才被派往国外工作。

IT行业的薪资水平和良好的发展前景，引发了很多人强烈的兴趣。然而在IT行业的就业过程中，却客观存在着这样一个问题——参加过计算机职业培训的学生，往往比普通的高校毕业生更有优势，更受用人单位的青睐。为探究其中的原因，记者走访了资深培训机构——北大青鸟APTECH（南京普雷）授权培训中心的李赤红校长。

高等教育侧重综合素质  职业培训更重“实战演练”

由于高等教育主要侧重学生理论知识、综合素质的提升，因此普通的高校毕业生往往需要经过用人单位的二次培养后，才能达到现代IT技术的岗位要求。可二次培养的时间成本、经济成本是众多IT企业难以承受的，因此导致了严重的就业壁垒。

与之形成鲜明对照是，在IT职业教育领域，常常出现这样的状况——某个学员尚未毕业，就已经被多家用人单位看中，签订了就业协议。对此李校长解释说，软件行业对人才的需求不同于其他行业，除了需要具备一定的理论知识外，对于动手能力及项目经验更为看重。现代企业对于软件项目在技术上的要求越来越具体，要求符合本企业的特点。所以，随着信息化的推进，人才的需求持续呈现供不应求的状态，而企业没有太多的时间用于技术型人才的培养，那么类似北大青鸟这样的职业教育机构，就能很好的满足企业这一现实需求，缩短了人才培养周期，很好的切合了企业的要求。仅就南京普雷中心而言，其学生素质得到了华为、东软、新浪、搜狐等200多家知名IT企业的认可和肯定。

职业教育在为企业输送人才的同时，也为许多有志于IT行业的年轻人提供了进入高薪领域的机会。在这里，职业教育的“桥接功能”得到了充分体现。

职业规划决定“人的方向”  软件工程师最为抢手

目前的南京市场，大大小小的计算机培训机构很多，课程的分类也不尽相同。对于那些有志进入IT行业的人来说，选择什么样的培训机构、学习哪种课程，必然成为他们关注的问题。对此，李校长告诉记者，目前IT行业中以软件开发人才最为奇缺，选择培训机构时一定要选择信誉好、师资强、就业有保障的品牌机构，并且时下IT行业中更新换代的频率非常高，培训机构也应该有强大的研发队伍支持，不断的创新前进。北大青鸟由多名资深专家组成的研发团队，每隔18个月即更新一次课程，每次更新费用达到2000万元以上。2008年1月，北大青鸟即将在众多培训机构中，率先推出新一代的ACCP 5.0课程，确保课程上的领先地位。

普雷自2001年与北大青鸟联手以来，合作开设了“ACCP软件工程师”课程，是当时华东地区首家开设此课程的学校。经过了7年的发展，学校已为长三角地区输送了4000余名合格的软件工程师，被北大青鸟授予“全国就业明星中心”的称号。

当提及进入IT界需做怎样的前期准备时，李校长告诉记者，前期的职业规划非常重要，将直接影响个人未来的走向。在普雷，所有的师生员工都有一条座右铭——树的方向由风决定，人的方向自己决定。的确，《易经》中说“穷则变，变则通，通则久。”“穷”，而不知如何“变”时，不妨挑选几个方向，分别做出人生的规划，再决定哪条路更适合自己。

采访的最后记者获悉，在本月31日下午2点，将会有专场的IT职业规划讲座在普雷培训中心展开，届时将会有资深的IT职业教育专家跟与会者深度交流，为有意投身IT界的有识之士进行细致的职业规划。希望通过此举，可以帮助迷茫的人摆脱窘困。