数据分析面试问题集结

1、自我介绍

• 简单的个人信息、教育背景
• 过往工作中与面试岗契合的地方
• 突出表明优势
• 为何来面试，心中的意愿

2、过往有哪些案例，具体说明

• 漏斗分析，用户分层分析，对应输出怎样的策略，最后取得什么样的成就
• 功能入口分析，优化产品的链路或增加广告收益的途径
• 出现问题时排查的思路也可以讲

3、你有什么优势/劣势？

• 优势说3个：执行力强，喜爱数据、仔细认真，对数据敏感，有好奇探索新
• 劣势说1个：事情没做完可能会有些急躁

4、过去的公司的规模、部门规模

• 按实回答即可

5、过去所关注的指标具体范围是多少

• 按实回答：我当时就出现一些指标记不太清，导致被刷了，所以对于数据要了然于心

6、在电商这份工作中，你具体做过什么分析取得什么样的效果

• 比如说最近没平日里平台没有活动时，用户购买欲望降低，就是转化率降低，那么就会相应进行活动，那举个例子当时我们就是优惠券满减活动，就要考虑优惠券该以怎样的梯度设置。那么需要拉取用户的历史消费能力进行分层，通过数据发现50%用户一次购买消费70元上下，结合我们的利润考虑40%，那活动时我们的最低门槛优惠券设置满90-15，其实这个门槛还要考虑转化率，让用户在可接受的范围内（给她感受花差不多的钱买到更多的产品，则两者都会有所提升），另外一个阶梯就以此类推。那整体客单价提升20元，转化率原先11%，提升到14%，gmv提升。只不过让出了一部分利润，最后再进行成本核算。
• 再比如说访客数日渐下滑，就会去分析原因，首先拆解渠道，先排查流量最大的渠道，那当时就是我们的直通车，然后就会去看直通车是怎么回事，是预算变低了，还是用户点击率下降。查看下来大部分指标都是没有变动的，包括点击率也没有变化。那就是说我们广告的展示量变低了，那么就是市场存在变动，我们的出价相对于竞争对手有些低，展示的机会少。所以会重新去研究一些新的关键词，老关键词也相应稍稍提高出价进行测试。

7、对加班什么看法

8、上家公司离职原因

9、处理的数量级别是怎样的？会使用到哪些工具

**10、数据指标体系如何搭建，用什么方法论

10、还有什么想问的么？

11、注意事项

• 遇到一时回答补上来的问题，不必着急回答，说稍等我想一想。另外回答的时候语速也要平稳，不要过快。如果实在不会的话，你说确实不知道，下来我进行了解和学习。
• 和面试官交流的时候眼神要坚定。
• 一定要把面试官当面试官，不可儿戏，不能太轻松的状态，尽量一本正经的样子。（我之前很紧张，后来就有点太放松了）
• 尽量少用“可能”，“吧”，“应该”这样不确定性的词汇，一方面显得恨不自信，另外一方面会觉得你这个人不靠谱。
• 回答的时候，不要吞吐，突然词穷这样。。。额。。我碰到过，大忌。