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RSS订阅原创 “金九银十”是找工作的最佳时期吗?那倒未必
优势：劣势：人才供应量旺盛成为备胎的几率大增，获取offer的时间较慢若无明显竞争力，薪资涨幅相对不会太高比起那些在跳槽季(金三银四，金九银十)扎堆找工作的人，骑驴找马可能更靠谱一些，比如夏季平均38个人申请一个岗位，而上一季度平均43个人抢一个岗位。错开金九银十岗位竞争压力相对没那么大。从另一个角度来说，经过大浪淘沙留下来的岗位，删去了没有目的跳槽的，奔着涨薪跳槽的，或者只是为了换个环境跳槽的，相反企业和求职者奔着有更好的职业发展的目的去招人和找工作，也许能来个不谋而合。其次在9月份以及10月份找工作的人
2022-07-04 17:17:10
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原创 外包干了三年，废了...
先说一下自己的情况。大专生，19年通过校招进入湖南某软件公司，干了接近3年的CRUD，今年年上旬，感觉自己不能够在这样下去了，长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落！而我已经在一个企业干了三年的CRUD，已经让我变得不思进取，谈了2年的女朋友也因为我的心态和工资和我分手了。于是，我决定要改变现状，冲击大厂。刚开始准备时，自己都蒙了，三年的CRUD让我的技术没有一丝的进步，提升的只有我的年龄...没办法，我找到了我在腾讯的老哥，作为他的小老表，在他了解了我的情况后（几乎就是Java基础开始），直接甩给我一个网
2022-07-02 14:00:14
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原创 多次跳槽后，月薪等于老同事的年薪
最近有一位工作了8年的程序员，他将自己的一个月工资晒到了网上以后，令很多网友非常的羡慕。现在是一个网络的时代，程序员在这个网络的时代里面是非常重要的一个职业，他们的收入和付出有着很正比的关系。作为程序员，他在2016年的时候刚刚大学毕业，进入到一家公司里面工作，成为一名程序员，当时他的月工资为9500元一个月，这个工资水平对很多应届大学毕业生来说已经是非常的高了，很多大学应届毕业生他们的工资仅有两三千块钱一个月。经历了4年时间的蜕变以后，公司进行了一次薪资的调整，然而仅仅涨到了13000，这次的涨幅在他看来
2022-06-30 16:36:50
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原创 跳槽一次涨8k，5年跳了3次...
最近有人说，现在java岗位初始工资太低了，有些刚刚入行的程序员朋友说自己工资连5位数都没有.....干了好几年也没怎么涨。看看别人动辄月薪2-3万，其实我想说也没那么难。说下如何高效地拿到3万的工资，总体来说，就靠跳槽，从刚入职开始，一般可以通过5年跳3次，或者少点的3年跳2次，操作得好，就能月薪过3w。1.暂且把刚入行的条件设低些吧，大专非计算机专业，经过培训班入行。第一份工作，先别提工资，也别看是否加班，只要公司别在2，3年内倒闭，就进去干。干的时候，用半年熟悉增删改查，同时熟悉些项目开发流程，如果是
2022-06-30 16:24:30
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原创 两个月拿到N个offer，什么难搞的面试官在我这里都不算事
北京-三年经验-Java，在金三银四这两个月期间(在五月初还去面试了几家，主要是三四月份期面试剧居多)，我跳槽面试，前前后后我面试十五家公司，最终，成功拿到了offer。现在已经正常上班，所以，现在才有时间静下心来把前面两个多月的面试所复习的内容做一个总结。整份文档一共有将近 200 页，为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容，希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习！...
2022-06-29 19:10:30
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原创 在大厂外包呆了三年，颠覆了我的认知！
先说一下自己的个人情况，大专生，18年通过校招进入湖南某软件公司，干了接近3年的CRUD，今年年初，感觉自己不能够在这样下去了，长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落!而我已经在一个企业干了三年的CRUD，已经让我变得不思进取，谈了2年的女朋友也因为我的心态和工资和我分手了。于是，我决定要改变现状，放眼于今年的金九银十!刚开始准备时，自己都蒙了，3年的CRUD让我的技术没有一丝的进步，提升的只有我的年龄...没办法，我找到了我在腾讯的老哥，作为他的小老表，在他了解了我的情况后(几乎就是Java基础开始)，直
2022-06-29 16:42:14
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原创 要不是和阿里P7聊过，我也不知道自己是个棒槌
前几天和一个朋友聊面试，他说上个月同时拿到了腾讯和阿里的offer，最后选择了阿里。阿里内部将员工一共分为了14个等级，P6是资深工程师，P7是技术专家。其中P6和P7就是一个分水岭了，P6是最接近P7的不持股员工，P7开始就是持股员工，由于有股票分红，所以工资不能按常理计算。我了解了下他的面试过程，就一点，不管是阿里还是腾讯的面试，这个级别的程序员，都会考察项目管理能力，并且权重非常大。其实现在不管面试什么岗位，前端也好，后端也罢，都必须考察管理，这关过了，基本上就没太大问题了。他告诉我，那些大厂认为，只
2022-06-28 16:57:20
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原创 科班出身，结果外包都不要
在程序员这个领域，多数人对于外包公司是有戴有色眼镜看待的，外包程序员往往会处于一个比较尴尬的局面。主要是由于雇主公司比较核心或者底层的东西是不会让外包人员作的。外包人员一般做的都是“边角料”。而这些活往往对于技术要求不高，所以外包公司成为了许多半路出家的程序员的跳板，面试这些公司难度也是相当的低。昨天在知乎看到个帖子，一个计算机专业应届生老哥去面试外包公司Java岗被刷下来了，评论区充满了欢快的气氛。一了解原因才知道，这位老哥大学四年啥也没学会，不知道怎么混到的毕业证，虽然是科班出身但根本没法上岗。实际上这
2022-06-28 16:55:02
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原创 爆肝一周整理！我的2022java面试总结，(百度/腾讯/美团/字节)！
前言本贴为总结自己今年上半年面试历程，将个人面试经验总结下来， 有些面试后及时整理了面经，有些没有，因此贴出部分面试经验。字节百度oppo用友(国企)快手美团腾讯总结整份文档一共有将近 200 页，为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容，希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习！...
2022-06-27 11:32:46
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原创 找JAVA日常实习没必要所有八股文都学
现在大家找实习的时机越来越早了，比如有些人大二第二学期就想找实习了，或者大三第一学期就想找个实习，都想赶在大三第二学期的暑假实习之前去混一份实习经历。但是大家都会面临一个事情，就是需要学习的八股文太多了，很多人来不及准备，比如我给大家列一下比较全面的八股文，就以 Java 为例子：Java本身(Java集合，Java并发，JVM，线程池等等) + Redis + MySQL + Linux + 计算机网络 + 操作系统 + 计算机组成原理 + 网络编程 + 设计模式 + 消息队列 + 分布式。当然，还得掌握
2022-06-24 17:38:26
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原创 Java面试总是屁都崩不出一个
为什么面试官老是会问一些莫名其妙的问题?我怎么可能了解计算机方面的所有问题呢?为什么他问得这么深，写代码的时候能有什么用?之前我在一次失败的面试之后总是感觉有点不舒服，我感觉我的水平也是挺不错的，为什么到了面试就总感觉发挥不出，而且老是被“虐”呢?下面我们一起来想想办法。大家普遍遇到的问题1、惜字如金，没有充分回答问题;对于面试官提出的“是否用过”“是否了解”这样的问题，应该补充上能够证明自己是内行的解释。2、等着面试官提问，没有主动地引导。我们应该主动将问题引导向自己擅长的方面。3、项目经历没有准备;只讲
2022-06-24 17:28:01
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原创 毕业两年月薪36k，说难也不难吧
想起两年前交流过的一个应届生，当时他刚毕业技术水平不高，进了一个小公司做Java后端实习工作。最近联系上了，不问不知道，一问吓一跳，他现在已经进了某一线大厂，月薪36K。这位朋友其实也没比别人强多少，关键在于面试前做足了准备。对于Java后端的朋友来说，这应该是最全面最完整的面试备战仓库，为了更好地整理每个模块，本文参考了很多网上的优质博文，项目，大厂内部员工，力求不漏掉每一个知识点。研究透彻了靠着这些内容进行复习拿到BATJ等大厂的offer不是问题， 也可以为Java学习者查缺补漏，希望也能帮助到你!话
2022-06-23 17:33:55
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原创 天，靠八股文逆袭了啊
最近感慨面试难的人越来越多了，一方面是市场环境，更重要的一方面是企业对Java的人才要求越来越高了。基本上这样感慨的分为两类人，第一，虽然挂着3、5年经验，但肚子里货少，也没啥拿得出手的项目，自己还意识不到问题;第二，自身有技术追求，但欠点儿火候，多练习多吸收知识，锤炼一下问题不大。拿我自己来说，早几年也是心比天高，觉得自己特了不起，结果往往一面试就发虚，大部分人都经历过这样一个不自知的阶段。后面见识多了，再主动多跟着大佬学习，薪资就能相对顺利地随着经验积累增多一路涨起来。整份文档一共有将近 200 页，为
2022-06-22 15:10:32
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原创 他98年的，我玩不过他...
现在的小年轻真的卷得过分了。前段时间我们公司来了个98年的，工作没两年，跳槽到我们公司起薪18K，都快接近我了。后来才知道人家是个卷王，从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。最近和他聊了一次天，原来这位小老弟家里条件不太好，一大家子指望他一个人养活，所以他再大三的时候就已经开始自学Java了，大四获得了一个小公司的实习机会。在工作中不断的学习、实践，花的时间比别人多一倍，所以才能打下扎实的基础，现在工作也是得心应手。了解到这些情况之后我反而开始由衷的敬佩这个比我小好几岁的大男孩儿了。我认为这位小老弟正是我们学习
2022-06-22 15:06:20
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原创 起飞，年薪40万+
6月已经过去大半了，不知道大家是不是已经从"铜三铁四"的裁员浪潮中缓过来了，不幸被裁的话也不要太焦虑，招聘机会还是很多的，最近就有很多同学留言说面试上了新公司了，其中大厂的不在少数，还有很多同学说：新公司年薪四十多万，涨薪幅度比上家高了50%，后悔跳晚了。大挑战，大机遇，大未来，裁员几乎年年都有，不要因为今年的裁员潮大了点就灰心，该跳还是得跳，毕竟跳槽可是程序员加薪的最快途径。这位同学就是之前被裁员，面试了好久没有找到心仪的工作，在后台留言之后给了他一份面试和进阶学习资料，之后经过七轮面试终于拿到了阿里的o
2022-06-21 16:33:56
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原创 3天撸了个SpringBoot+Redis模拟秒杀出来，我麻了
秒杀系统为什么如此经典，常常被人拿出来讲?因为它是一个典型的读远大于写的业务场景。同样地，抢票软件也是这个逻辑，1趟火车只放2000张票，可是却有成百上千万人同时在网站上抢，看到这里你大概意识到这类业务为什么难做了。此外任何大型网站应用，只要涉及大流量、高并发，都免不了在浏览器层、站点层、服务层、数据层这几层核心上下功夫。因此，秒杀系统的调优策略，放在很多分布式系统中都是适用的："请求超过了系统负载怎么办?如何保证分布式事务中的消息不丢失?什么情况下使用 Redis 缓存……"尤其金三银四就在眼前，很多朋友
2022-06-21 16:23:43
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原创 Spring 这5个错误，打死都不要犯
1. 错误一：太过关注底层我们正在解决这个常见错误，是因为 “非我所创” 综合症在软件开发领域很是常见。症状包括经常重写一些常见的代码，很多开发人员都有这种症状。虽然理解特定库的内部结构及其实现，在很大程度上是好的并且很有必要的(也可以是一个很好的学习过程)，但作为软件工程师，不断地处理相同的底层实现细节对个人的开发生涯是有害的。2. 错误二：内部结构 “泄露”公开你的内部结构，从来都不是一个好主意，因为它在服务设计中造成了不灵活性，从而促进了不好的编码实践。“泄露” 的内部机制表现为使数据库结构可以从某些
2022-06-20 15:36:27
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原创 又涨了这是？？
2022年金九银十跳槽面试季即将到来，最近跟朋友在一起聚会的时候，提了一个问题，说1-5年的Java程序员，薪资区间大致是在15-25K左右，那有没有可能提前达到30K的薪资呢?有人说这只能是大企业或者互联网企业工程师才能拿到。也许是的，小公司或者非互联网企业拿30K的不太可能是初级开发或者码农了，应该已经转管理。还有区域问题，这个是不在我的考虑范围内 因为除了北上广深杭，其他地方也很难达到。首先：30K对应的层级分别是什么?30K的月薪在BAT等一线大厂实在太普遍了，一般是高级工程师和资深工程师的职位，在
2022-06-20 15:27:41
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原创 上午在改BUG，下午就通知被“优化”了
真的麻了，有赞开始裁员了，而且这次是大规模的裁员。第一时间上脉脉去看，果然已经有对应的讨论了。70%是真的夸张~然后得到结论基本上是：产品和技术研发人员裁员超过1500人，至于其他岗位也有不同规模的裁员。内卷严重，各种裁员，所以建议大家平时多看看常用的技术笔记，最近弄到一份Spring全家桶笔记，这也是每次面试必问的一些知识点。免费分享给大家。...
2022-06-18 16:11:51
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原创 干了四年外包出来，面试全挂
先说一下自己的情况，大专生，18年通过校招进入湖南某软件公司，干了接近4年的CRUD，今年年初，感觉自己不能够在这样下去了，长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落!而我已经在一个企业干了四年的CRUD，已经让我变得不思进取，谈了2年的女朋友也因为我的心态和工资和我分手了。于是，我决定要改变现状，冲击下大厂。刚开始准备时，自己都蒙了，四年的CRUD让我的技术没有一丝的进步，提升的只有我的年龄...面试中问到许多关于Spring的问题，我因为一直在CRUD，基本上很少关注这方面的知识提升，结果出去面试5次，每次
2022-06-18 15:10:15
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原创 程序员吐槽：花几万培训结果连个月薪三千的工作都找不到，白学了
在这个互联网光速发展的时代，涌现了一大批优秀的程序员，现在程序员也是比较火热的职位，因为大家都认为当程序员很赚钱，但是大家都忽略了一点，程序员是靠技术吃饭的，你的技术越厉害，你的工资才会越高，如果你是一个刚入行的小白，你的工资并不会很高。提升自己技术水平的方式有很多，或许你是学的相关专业，或者你可以通过培训的方式去提升自己的技能，只要你肯学，就没有你学不会的。前不久，一位初级java程序员说自己面试了几十家公司，但公司都不想要没有工作经验的初级程序员，一想到下了狠心转换行业学习了一年的java开发，可现在却
2022-06-16 15:20:56
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原创 现在的Springboot面试，太真实了!
网上看到一求助帖说：“SpringBoot 配置一直不对，在线求助大佬”。下面有几位朋友的回复，“SpringBoot 太简单了，不适合学!”这样的也是皮：做 Java 开发，真敢小觑 Spring Boot?现在出去面试，无论大小公司 or 项目，都要跟你扯一扯 Spring Boot、微服务，如果啃不下来，很可能直接说拜拜!像快手、美团、网易这些一线大厂都在用它来做敏捷开发，你敢说不适合学?要知道，如果你能把 Spring Boot 的原理实现吃透的话，就能从中学习到不少前辈优秀的架构设计思想，总结出最
2022-06-15 15:30:13
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原创 拿下阿里、腾讯的offer，给想进互联网大厂的程序员一个忠告
前几天和一个朋友聊面试，他说去年同时拿到了腾讯和阿里的 offer，最后选择了阿里。我了解了下他的面试过程，就一点，无论管是阿里还是腾讯的面试，其中一个占比非常大的权重就是数据结构与算法。其实现在不管面试什么岗位，前端也好，后端也罢，都必须考察算法，这关过了，基本上就没太大问题了。他告诉我，那些大厂认为，你能把最基本、最核心的算法都能搞定，那么那些编程语言啊、不同的应用方向，开发框架啊对你来说一定不是难事。这事儿在当时算刷新了我对算法的认知了。一个大厂的面试官朋友也告诉我，算法是必考项，虽然也会相应地考察你
2022-06-15 14:36:53
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原创 考研失败，卷不进大厂，感觉没戏了
我先介绍下自己的个人情况：普通二本应届生，非科班，是那种比较差的二本，大一大二也没有在自己的未来规划上上过心，也是浑浑噩噩一天又一天。之前考研的院校考的是数据结构和C语言，学的还可以，但是考研失败了，死在数学上了，失败原因总结下来就是一句话：没有做到持续努力，状态好了往死里学，状态差了就不想学。最后导致整个知识链条不够连贯，现在看看失败也是正常，其次学习方法也不太对，总想着事无巨细的把每个知识点都掌握才行，哪个知识点卡壳了，就一定要弄懂才行，不然总觉得学习后面知识点会受影响，现在看来这种学习方法确实有些问题
2022-06-14 15:08:21
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原创 非科班跨行计算机的自白（已上岸京东）
大三上学期结束，我没能再去体验一个无忧无虑的假期，而是脑子里始终在转着念头：“我到底该走哪条路”，对我而言无非是，读研，工作和考公。考公这条路我从来没有想过，一是我不想过朝九晚五喝茶水的工作，太闲，钱又太少，二是我的家人没有人从政，所以我也得不到任何支持，当然前者是根本原因。而读研我也读不下来，别看我拿过几次奖学金，但是我实在太清楚我是个什么样的学渣。所以我选择了出去工作。为什么我想做的是互联网行业的Java开发，很大程度上是我所接触到的信息都是唱衰制造业，涌入互联网，在这里我也还是真切的想和大家说，互联网
2022-06-13 17:03:50
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原创 外包干了四年，废了...
如果不是女朋友和我提分手，我估计现在还没醒悟。大专生，18年通过校招进入湖南某软件公司，干了接近4年的CRUD，今年年初，感觉自己不能够在这样下去了，长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落！而我已经在一个企业干了四年的CRUD，已经让我变得不思进取，谈了2年的女朋友也因为我的心态和工资和我分手了。于是，我决定要改变现状，放眼于今年的金三银四！刚开始准备时，自己都蒙了，四年的CRUD让我的技术没有一丝的进步，提升的只有我的年龄...没办法，我找到了我在腾讯的老哥，作为他的小老表，在他了解了我的情况后（几乎就是
2022-06-13 15:55:21
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原创 面试造航母，入职拧螺丝，工资...
这是我在某平台看到的一个开发小哥的吐槽...这种现象很正常，因为找一个程序员，当然希望他能做的业务越多越好，最好像机器猫一样，啥事儿都能搞定。然而，目前正在做的业务并没有扩张到那么大的规模，可能刚加入团队的时候，只能帮老员工打打下手，这在大厂里很常见。但是，大厂团队一旦接到需求，确定要扩张业务，行动起来就是倾其全力，全军冲锋，这种时候，平时积淀的“造火箭”的“屠龙术”就有用武之地。如果没有这样的技术积淀，根本抓不住战机，等别人做出来了，自己的团队还没做出来，或者根本用不了，黄花菜都凉了。谁能尽快搞定高精尖难
2022-06-10 19:59:05
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原创 部门来了个JAVA开发，听说是00后，上来一顿操作给我看呆了...
公司新来了个同事，听说大学是学的广告专业，因为喜欢IT行业就找了个培训班，后来在一家小公司实习半年，现在跳槽来我们公司。来了之后把现有项目的性能优化了一遍，服务器缩减一半，性能反而提升4倍!给公司省了不少成本。后来才知道，他在以前的公司，业务能力特别强，JVM调优经验丰富。在他来之前我们公司从不不做JVM调优，之前也有朋友说，“我们公司的系统从来都没有经过性能调优，集成测试没问题后就上线了，上线后也几乎没出现过性能问题。”整份文档一共有将近 200 页，为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容，希望能帮助
2022-06-08 15:25:31
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原创 他98年的，我玩不过他...
现在的小年轻真的卷得过分了。前段时间我们公司来了个98年的，工作没两年，跳槽到我们公司起薪18K，都快接近我了。后来才知道人家是个卷王，从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。最近和他聊了一次天，原来这位小老弟家里条件不太好，一大家子指望他一个人养活，所以他再大三的时候就已经开始自学Java了，大四获得了一个小公司的实习机会。在工作中不断的学习、实践，花的时间比别人多一倍，所以才能打下扎实的基础，现在工作也是得心应手。了解到这些情况之后我反而开始由衷的敬佩这个比我小好几岁的大男孩儿了。我认为这位小老弟正是我们学习
2022-06-07 14:28:12
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原创 出学校干了 5 年外包，已经废了
如果不是女朋友和我提分手，我估计现在还没醒悟。大专生，17年通过校招进入湖南某软件公司，干了接近5年的CRUD，今年年初，感觉自己不能够在这样下去了，长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落!而我已经在一个企业干了五年的CRUD，已经让我变得不思进取，谈了2年的女朋友也因为我的心态和工资和我分手了。于是，我决定要改变现状，冲击下大厂。 刚开始准备时，自己都蒙了，五年的CRUD让我的技术没有一丝的进步，提升的只有我的年龄...没办法，我找到了我在腾讯的老哥，作为他的小老表，在他了解了我的情况后(几乎就是Java
2022-06-07 14:27:57
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原创 我待过的最坑的公司，强行996，溜溜球了
我待过一个创业公司，刚开始就被一个竞对联合了一个大厂在最有把握的地市上折戟，对我们的士气是一个致命打击。然后，我们的老板心态开始不对了，折磨即将开始。其实回想起当时，我很能体会到他的那种心情，但是我觉得这心态也太炸了，炸的我们核心成员一个接着一个的离职。在我们项目开发完毕且竞标又失败之后，我们的业务其实处于停滞状态，只有等市场那边拿下新地市之后，我们才能针对这个地市的需求进行一些定制化改造，继续干活。期间，我们的工作内容最多就是配合市场人员进行客户的一些数据模拟和展示。而这时，老板要求我们继续加班，每天必须
2022-06-06 14:41:42
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原创 干了 4 年外包，已经废了
先说一下自己的情况，大专生，18年通过校招进入湖南某软件公司，干了接近4年的CRUD，今年年初，感觉自己不能够在这样下去了，长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落!而我已经在一个企业干了四年的CRUD，已经让我变得不思进取，谈了2年的女朋友也因为我的心态和工资和我分手了。于是，我决定要改变现状，冲击下大厂。刚开始准备时，自己都蒙了，四年的CRUD让我的技术没有一丝的进步，提升的只有我的年龄...没办法，我找到了我在腾讯的老哥，作为他的小老表，在他了解了我的情况后(几乎就是Java基础开始)，直接甩给我一个网
2022-06-01 17:06:53
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原创 外包干了四年，感觉废了..
先说一下自己的情况，大专生，18年通过校招进入湖南某软件公司，干了接近4年的CRUD，今年年初，感觉自己不能够在这样下去了，长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落!而我已经在一个企业干了四年的CRUD，已经让我变得不思进取，谈了2年的女朋友也因为我的心态和工资和我分手了。于是，我决定要改变现状，冲击下大厂。刚开始准备时，自己都蒙了，四年的CRUD让我的技术没有一丝的进步，提升的只有我的年龄...没办法，我找到了我在腾讯的老哥，作为他的小老表，在他了解了我的情况后(几乎就是Java基础开始)，直接
2022-05-31 16:01:28
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原创 说实话，这面试确实有点难
今天刷到一个帖子，看到之后有点唏嘘，现在实习面试题都这么难啊!搁我那时候，一个 SSH 杀到底，都问些啥面向对象三大特性，然后三次握手啥的差不多了。我们来看下这位小伙伴面试字节跳动技术中台暑期实习一面的面试题：现在面试如此难，总得想点办法对付不是。我整理了一些java技术资料和面试题集，供大家提升进阶，不管你是要入门学习还是想面试跳槽巩固基础，都可以免费领取一份。下面展示部分截图，文末附免费下载方式。第一篇：基础篇第二篇：JVM 篇第三篇：多线程 &
2022-05-30 14:21:47
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原创 出学校干了 5 年外包，已经废了
如果不是女朋友和我提分手，我估计现在还没醒悟。大专生，17年通过校招进入湖南某软件公司，干了接近5年的CRUD，今年年初，感觉自己不能够在这样下去了，长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落!而我已经在一个企业干了五年的CRUD，已经让我变得不思进取，谈了2年的女朋友也因为我的心态和工资和我分手了。于是，我决定要改变现状，冲击下大厂。刚开始准备时，自己都蒙了，五年的CRUD让我的技术没有一丝的进步，提升的只有我的年龄...没办法，我找到了我在腾讯的老哥，作为他的小老表，在他了解了我的情况后(几乎就
2022-05-27 16:24:25
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原创 外包干了五年，废了...
先说一下自己的情况，大专生，17年通过校招进入湖南某软件公司，干了接近5年的CRUD，今年年初，感觉自己不能够在这样下去了，长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落!而我已经在一个企业干了五年的CRUD，已经让我变得不思进取，谈了2年的女朋友也因为我的心态和工资和我分手了。于是，我决定要改变现状，冲击一波大厂。刚开始准备时，自己都蒙了，五年的CRUD让我的技术没有一丝的进步，提升的只有我的年龄...没办法，我找到了我在腾讯的老哥，作为他的小老表，在他了解了我的情况后(几乎就是Java基础开始)，直
2022-05-26 15:53:17
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原创 今年37了，被大厂抢着要...
部分互联网公司，基本不招聘35岁以上的了，对于老员工也会逐渐的减少或淘汰，可以说是一种社会现状。年轻人便宜好用，而大龄混子技术跟不上，或者技术比较薄弱又没有去努力提高自己，往往会转行或者是被动离职。至于35岁如何不被淘汰，这里给大家一些建议：1.现在的你无论是30岁还是35岁，我希望你能保持一颗奋进的心，时刻保持危机感2.做技术的可以在一定的技术方向深入，如果走不通，可以走管理，管理走不通，可以走产品，产品走不通，可以走讲师，讲师走不通可以走自媒体任何事物都不是一层不变的，只要能生存能挣钱，
2022-05-25 16:46:14
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原创 外包干了五年，废了...
先说一下自己的情况，大专生，17年通过校招进入湖南某软件公司，干了接近5年的CRUD，今年年初，感觉自己不能够在这样下去了，长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落!而我已经在一个企业干了五年的CRUD，已经让我变得不思进取，谈了2年的女朋友也因为我的心态和工资和我分手了。于是，我决定要改变现状，冲击下大厂。刚开始准备时，自己都蒙了，五年的CRUD让我的技术没有一丝的进步，提升的只有我的年龄...没办法，我找到了我在腾讯的老哥，作为他的小老表，在他了解了我的情况后(几乎就是Java基础开始)，直接
2022-05-24 19:49:47
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原创 springboot热部署该怎么实现？springboot热部署实现方式
Spring家族博大精深，我之前讲过该如何搭建一个简单的springboot项目，这次我们就来深入探讨一下springboot，比如，你们知道springboot该如何搭建热部署吗？下面就来为大家讲解一下springboot该如何搭建热部署。springboot热部署该怎么实现？spring-boot-devtools 是一个为开发者服务的一个模块，其中最重要的功能就是自动应用代码更改到最新的App上面去。原理是在发现代码有更改之后，重新启动应用，但是比速度比手动停止后再启动还要更快，更快指的不是节
2022-05-23 16:12:53
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原创 springboot要怎么用？springboot教程学习
Java开发的小伙伴一定都知道spring家族吧，spring家族是一个庞大的家族，发展到现在Java已经有点离不开spring家族了，spring家族这几年有了个新伙伴，叫springboot，这个新伙伴集spring之大成，可以说是非常厉害了，今天小编就和大家说说如何使用springboot这个新伙伴。springboot要怎么用？首先呢，我们要先了解一下，springboot是什么？Spring Boot是由外国Pivotal团队提供的全新框架，其设计目的是用来简化新Spring应用的初始
2022-05-23 16:08:55
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空空如也
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