金五银六-求职高峰阶段面试经验分享

灵感来自个人面试几个小伙伴的过程，其中有几个点可以分享给更多求职的伙伴。

好了，废话不多说还是直接开讲：

        简历：计算机行业简历，先说说简历首先我们应该秉持着，文字叙述的条理清晰，不要出现错别字，再有就是不要出现重复内容，为了彰显自己的简历条目多而东拼西凑来凑数的，会留下并不完好的印象。实事求是，将自己使用熟练的掌握的技能排列，后面跟着的应该是实际的项目经验。如何使用自身的技能以及工具等操作完成了如何的成绩。这一部分可以添加通过自身研究，在团队中使自己技能熟练度上升，表达出自己有自学上进的一点。你本身会什么技能+工作态度才是关键的。

        面试：在有就是面试过程中的分享建议

1、一共面了6个小伙伴 只有2个主动开启了摄像头。为什么说这一点，因为计算机行业的面试基本现在都是线上面试了，就会有部分的人抓着这种空子，面试的时候请别人代替自己回答问题，通过面试，等到了拿到office后入职工作的时候公司发现能力与面试时候的情况并不一样。所以主动开启摄像，我认为是比较不错的点。

2、在回答问题的过程中，怎么区分你是否做了小抄、还是刚培训背完资料。

这样来区分：如果我问你的问题 在你的简历范围之内，你可以回答的很流畅。那我问了你简历范围之外的或者是不沾边的问题，又工作经验的人应该回直接说（我没有接触，或者是近两年没有接触过这类型的工作，不熟悉或记不起来了。）并不是你反映出 停顿一会，在想尽办法将我的问题给回答上，有些面试官的问题 你实际没有进行过的，那就是回答没有或者不是很熟练就可以了。用很多的话语来进行回答反而显得你像是培训的一样。

补充：给培训的小伙伴一点建议，咱们写在简历上的工具，尽量看看界面长什么样子。

备注：有小伙伴觉得可以和我进行沟通交流的，可以留言私信。