第一章 创业、创业精神与人生发展
第一节 创业(重点)
1、创业的定义(重点)
可分狭义和广义
狭义的创业概念就是指创建 一个新企业的过程
广义的创业概念指创业不拘泥于当前资源约束,寻求机会并进行价值创造的过程。
2、创业的类型
3、创业的作用
创业就是寻求机会,整合资源创造价值的过程。
作用:
创业促进创新
创业促进经济的发展
创业创造就业
创业促进了社会进步
创业促进创新
创业促进经济的发展
创业创造就业
创业促进了社会进步
著名经济学家熊彼特:
创业者们开发新产品和新技术并随时间推移不断 ,淘汰着当前产品和技术的过程称为创造性破坏
第二节 创业要素与创业过程(次重点)
1、创业的要素
1.1创业构成要素分析模型——迪蒙斯模型
迪蒙斯在《21世纪的创业学》中提出创业理论模型,认为创业是高度动态的过程。
1.2 创业的驱动三要素(重点)
商机(首要元素)、资源(关键)、创业团队(关键组成要素)
1.3 创业具体要素
1)创业机会
2)创业动机
3)创业者与创业团队
4)创业技能
5)创业资源
6)环境变化
(1)创业机会
创业机会是指开创新事业的可能性以及通过努力达到创业成功的可能性
(2)创业动机
创业动机是指一个人从潜在创业者变为实际创业者的期望
(3) 创业者与创业团队
合作伙伴有共同之处
合作伙伴之间互补
团队中要有具备高超的领导艺术的人
有专业化的管理水平
有强大的拓展能力
有战略思考的能力
(4)创业技能
创业技能是指创建和管理新事业的技术、知识和能力
(5)创业资源
资源的可获得性是实施创业成功的关键
在资源方面,一般来说要符合两种条件:
一是要有起码的资源
二是具备差异性资源
(6)环境变化
根据自己的团队的特点制定相应的标准
2、创业过程与阶段划分(重点)
广义:
广义的创业过程通常包括一项有价值的机会从最初的构思到形
成新创企业组织
狭义:
指新企业组织的创建
创业过程通常指广义上的含义,新企业组织的创建 是创业过程
中最核心的部分。
2.1 完整的创业过程通常按时间顺序划分为三个阶段:
识别与评估机会、获取资源、创办新企业、管理新创企业
第三节 创业精神与生涯发展(一般)
1、创业精神及其培育
1.1 创业精神的概念与内涵
1.1.1 创业精神的概念
创业精神,类似于一种能够持续创新成长的生命力。创业精神一般可区分为个体的创业精神及组织的创业精神。
个体的创业精神是指在创业者的主观世界中,具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等。
组织的创业精神则指在已存在的一个组织内部,以群体力量追求共同愿景,从事组织创新活动,进而创造组织的新面貌
创业精神的本质是创新意识和主动精神
1.1.2 创业精神的4大特征
综合性
整体性
先进性
时代特征
1.2 创业精神的来源
创业精神体现三个主题:
对机会的追求
创新
增长
1.3创业精神的培育
创业教育的培育又依赖于广义的全社会范围内的创业教育创业教育,指进行社会创业所需要的意识、精神、知识、能力、及其相应实践活动的教育。
1.3.1 创业精神的培育
转变思想观念
加强组织机构和队伍建设
构建完善的创业人才培育教育模式
构建系统的创业教育研究体系
积极推进创业实践活动的开展
形成鼓励创业的社会支持体系
2、创新创业型人才的素质要求
进取、奉献、担当的可贵品质
坚守、坚持、不气馁的坚韧意志
敏锐、深刻、见微知著的洞察力
有广度、有深度、博专结合的知识面
严谨、求实、行知合一的探索实践
3、创业与生涯发展
创业对职业生涯发展的作用主要体现在2个方面
创业执行力
创业决策力
4、创业对职业规划的影响
创业对个人职业发展起着积极作用。对个人而言,职业选择是否适当,将影响其将来事业的成败以及一生的幸福;对社会而言,个人择业是否适当,能决定社会人力供需是否平衡。如果每个人都适才适所,那么,不仅每个人都有发展的前途,而且社会亦会欣欣向荣;相反,则个人贫穷,社会问题丛生。因此,职业选择对一个人及社会都有重大关系
5、创业对职业生涯发展的作用
创业执行力
创业决策力
章后习题
1、何谓创业
创业有广义和狭义之分
创业在狭义上指创建一个新企业的过程
创业在广义上指不拘泥于当前资源条件约束,寻找机会并进行价值创造的过程
2、简述创业功能与作用
功能:促进资源分配
推动组织发展
帮助实现人生价值
作用:创业促进创新
创业促进经济发展
创业创造就业
创业促进了社会进步
3、简述创业的关键要素
关键要素:商机、资源、团队
具体要素:
创业机会
创业动机
创业者与创业团队
创业资源
创业技能
环境变化
4、简述创业过程
广义上创业过程通常是指一项有价值的机会从最初的构思到形成新创企业的过程
狭义上是指一个新创企业的创建
5、简述创业精神及其培养
创业精神,类似于一种能够持续创新成长的生命力。创业精神一般可区分为个体的创业精神及组织的创业精神。
个体的创业精神是指在创业者的主观世界中,具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等。
组织的创业精神则指在已存在的一个组织内部,以群体力量追求共同愿景,从
事组织创新活动,进而创造组织的新面貌
培养:
转变思想观念
加强组织机构和队伍建设
构建完善的创业人才培育教育模式
构建系统的创业教育研究体系
积极推进创业实践活动的开展
形成鼓励创业的社会支持体系
6、简述创新创业型人才的素质要求
进取、奉献、担当的可贵品质
坚守、坚持、不气馁的坚韧意志
敏锐、深刻、见微知著的洞察力
有广度、有深度、博专结合的知识面
严谨、求实、行知合一的探索实践
7、简述创业与生涯发展的关系
创业对个人职业发展起着积极作用。对个人而言,职业选择是否适当,将影响其将来事业的成败以及一生的幸福;对社会而言,个人择业是否适当,能决定社会人力供需是否平衡。如果每个人都适才适所,那么,不仅每个人都有发展的前途,而且社会亦会欣欣向荣;相反,则个人贫穷,社会问题丛生。因此,职业选择对一个人及社会都有重大关系