产品助理述职答辩问题准备

前言

        宣讲完成之后我的直属上级没有问什么问题，反而是人事部的负责人对我挑挑拣拣，问了很多，准备的回答内容还是用上了一些，但是最主要的还是需要知道领导想问的核心内容是什么。

        下面的回答是我个人的回答，仅供参考。

问题和回答

1. 你在工作中有什么收获？

        最开始我只能做planA和planB，但是自从开始这个岗位之后，我逐渐更详细的去做计划，怎么实现planA和planB，实现后的效果是怎样的，我想这是我三个月工作里收获最大的地方。

（这里我主要想表达的意思是我在自己原有的工作规划上更加有逻辑性和条理。）

2.如果转正了，对自己有什么职业规划？*****

        转正之后我打算从两个方面来规划，一个是近期工作规划，一个是长期发展规划。

目前的工作是配合海康那边的产品资料编写，后面的话是尝试对产品的需求文档进行输出，不断优化，加强与公司各部门之间的沟通，为产品工作打好基础；

        长期的规划则是参与产品的一些原型设计和ID设计等设计工作，提高自己的硬实力。

（最主要还是围绕公司的发展来说，不然公司凭什么留你下来，这个是我的直属上级在我述职之前问我的问题。）

3.想清楚自己是否继续做产品了吗？*****

        对于产品这个职业方向不管是用几年时间我都会坚持下去的，我认为不管在哪个行业，产品都是一个比较全能的岗位，在这个岗位上不管是硬实力还是软实力都能得到提升，所以这个岗位我会一直走下去。

（这个我问题我是认为需要表达出自己对这个岗位的决心，以及自己对这个岗位的想法，这个是我的直属上级在我述职之前再三问我的问题。）

4.在工作中，最需要改进的地方是什么？

        及时沟通问题，之前在测试的时候，测试方法没有及时与上级沟通，导致测试完成后的数据没有说服力，浪费了时间，如果能够及时确认测试方法后再施行就能避免浪费时间重复测试的问题。

（此问题的侧重点在于自己的问题。建议结合工作时遇到的问题来谈。）

5.认为自己做产品这份工作有哪些优势？

（1）能够始终保持谦虚的心态；

（2）积极吸收新的知识；

（3）同理心比较强，能够从客户的角度来看待产品。

（这个可以结合具体的工作内容来谈，结合自己的性格和喜好，没有的特点不要强加进去，因为三个月大家对你或多或少也了解了，如果是面试的时候问的话可以说得夸装一点。）

6.认为自己适合做产品这份工作吗？

很少有人一开始就能在适合自己的岗位上工作，都是不断摸索和成长才变成适合这个岗位的人，所以我只能说不管我的天赋在哪，我都会将自己的天赋运用到工作中，成为适合产品这个岗位的人。

（这个跟第5个问题大差不差了，还是要结合自身来说。）

7.其他问题

        再说说其他可能遇到的问题，有些问题可能也是面试会问到的，参考一下了，如果有觉得合适的回答欢迎发到评论区，嘿嘿，我也学习学习~

7.1工作这段时间以来有什么感受？（或者请对这段时间的工作做一个简单总结）

        可以把工作以来所接手的项目，做过的所有事情都罗列出来，再谈一下对做这些工作的看法，哪些工作比较容易上手，哪些工作还需要摸索和尝试。让leader知道自己不是只顾埋头苦干，还会认真思考。

7.2工作中存在什么问题？

        工作内容、工作流程、工作时间、与同事之间的相处等等。

7.3在工作之前对工作的想象与工作之后有什么差别？

        比如，薪酬上，工作时间上，工作内容上等等。要着重谈谈真实工作与之前想象的工作的相同之处，说明这项工作跟所想象的相吻合。让leader知道其实想象的工作就是这个样子。

7.4谈谈对产品助理工作的理解。

        这个问题的回答可以把重点放在工作的价值上。认为做这项工作有什么价值和意义所在。它能给公司带来什么，能让自己收获什么等等。只有自己认可自己的工作，才能更好的去完成它。这样的回答能让leader知道这份工作有多么重要，表达出意愿是很重要的。

结论

        我看了很多答辩我之后总结的就是，回答要首先围绕岗位，然后是公司，最后是自身，工作出现问题那一定是自己的不足，工作没有问题那就是自己还能做得更好。

        最后祝马上述职的小伙伴都顺利答辩~