Hulu北京启动超过90%的裁员，此轮裁员可能与迪士尼的大规模裁员有关，迪士尼计划裁员7000人，占其员工总数约3.18%。此前，迪士尼曾在2020年因疫情裁员3.2万人。Hulu北京作为全球第二大研发中心，主要负责技术研发及产品团队。
3月29日消息，21世纪经济报道记者自多方了解到，Hulu北京启动裁员。也有知情人士称，本次Hulu北京裁员规模超过90%。
资料显示，作为美国流媒体巨头，Hulu由美国国家广播环球公司和福克斯共同成立于2007年，总部位于美国洛杉矶，并在包括洛杉矶、纽约、芝加哥、北京等地设有共计8个办公室及研发中心。
其中，北京是仅次于总部的全球第二大研发中心，也是Hulu在全球最早建立的办公点之一。自2007年Hulu北京成立以来，其团队规模从不到10人已经发展至约200名员工规模。
据Hulu官网介绍，Hulu北京主要包括技术研发及产品团队。除北京之外，Hulu全球研发及产品团队还涉及圣莫妮卡（Santa Monica）、西雅图（Seattle）等地。
根据21世纪经济报道记者查询，目前Hulu官方已没有在华招聘职位。有消息称，此次Hulu裁员补偿为N+3。
一位知情人士向21世纪经济报道记者表示，Hulu在华以技术人员居多，且“招聘标准非常高，程序员非常多清北（毕业的人）”、“找工作肯定没问题，但被裁了还是蛮唏嘘的”。
据Hulu官网介绍，截至2023年2月，Hulu在美付费用户达到4800万人，平台影视剧超过7万，直播频道超过85个。
Hulu此次裁员，或与其控股股东迪士尼近日启动的大裁员相关。资料显示，目前迪士尼拥有Hulu三分之二的股权，剩下的归美国最大有限公司运营商康卡斯特（Comcast）所有。
2019年3月，迪士尼通过收购21世纪福克斯资产加持了其Hulu股权；5月，迪士尼和康卡斯特（Comcast）共同宣布，迪士尼将从后者手中获得Hulu的“全面运营控制权”。根据协议，康卡斯特可以选择在5年后，以至少275亿美元的估值将名下33%的Hulu股权出售给迪士尼。
迪士尼撤销整个元宇宙研发部门
据财联社援引《华尔街日报》3月28日报道，作为一项更广泛的重组计划的一部分，华特迪士尼公司已撤销开发元宇宙战略的小型部门，该团队约50名成员失去工作。仅剩团队高管麦克·怀特一个人留在公司，但他的新角色还不清楚。
刚宣布裁员7000人，本周启动
不过今年2月，迪士尼宣布了裁员计划。当地时间3月27日，美国迪士尼公司表示，2月宣布的裁员计划本周开始启动，裁员规模为7000人。
美国迪士尼公司首席执行官鲍勃·艾格（Bob Iger）表示，7000人的裁员计划将分成三轮进行，第一轮本周启动，首批被裁的员工将在接下来的四天内收到通知。第二轮裁员将于4月份实施，涉及人数会比第一轮更多。第三轮裁员，预计将在春末夏初完成。
根据迪士尼此前发布的2022财年年报数据，截至2022年10月1日，迪士尼共计约22万名员工，其中美国当地员工总数约16.6万人，全球其他地区员工总数约5.4万人。将被裁员的7000名员工约占迪士尼员工人数的3.18%。预计此次裁员将涉及该公司的所有部门，包括主题公园和ESPN体育网络。
这是迪士尼自2019年以来的首次大规模裁员。媒体报道援引艾格在备忘录中的内容称，迪士尼需要采取“对经营更高效、协同以及简化方式”的措施。
去年11月20日，在迪士尼工作40余年的艾格接替卸任的鲍勃·查佩克的CEO职位。在此之前，迪士尼交出一份堪称“灾难性”的2022年第四财季报告，其流媒体业务亏损达104.5亿元，同比扩大两倍。财报发布后，迪士尼股价下跌超过13%。
今年2月9日，迪士尼发布2023年第一财季（截至2022年12月31日）财报，迪士尼财季内实现营收235亿美元，同比增长8%，超出市场预期。非美国通用会计准则下，经营利润为30.43亿美元，同比下滑7%。
财报发布后的电话会议上，迪士尼围绕削减成本、提升利润率宣布多项变革举措，其中最重磅的便是公司部门重组、裁员7000人。
迪士尼上次裁员是在2020年11月，当时宣布裁员3.2万人，主要是在主题公园。裁员是在2021财年的上半年进行的。
创立于1923年的华特迪士尼公司，今年将迎来公司成立100周年。
近年财报显示，迪士尼利润的增长很大程度上受益于主题公园业务。一季度，迪士尼主题公园体验和产品业务线营收87.4亿美元，同比增长21%，经营利润同比增长25%。
而涨价一直是迪士尼增收的手段之一。
以上海迪士尼为例，该乐园将于2023年6月23日起上涨门票。其中，最便宜的“常规日”门票价格由435元涨为475元，涵盖大部分平日和部分周末。最贵的“特别高峰日”门票价格则由769元涨为799元，涵盖部分中国法定节假日放假和调休期间、乐园特别活动日以及夏季部分日期。这是上海迪士尼乐园自2016年成立以来的第四次涨价。
即使票价不菲，今年春节长假，上海迪士尼乐园人气爆棚。最热门的飞越地平线项目，等候时间长达4小时；七个小矮人矿山车项目，需排队2小时以上。
美国大型企业加入裁员潮
今年以来，受多重宏观因素影响，全球知名企业裁员消息不断。
美国再就业公司Challenger, Gray & Christmas2月2日发布的报告显示，今年1月，美国企业报告的裁员人数创下2020年以来新高，其中，科技行业占比高达41%。
报告公布的数据显示，1月，美国企业裁员102943人，是2022年12月的2倍多，比2022年1月增长了440%。裁员情况在科技行业尤为严重，此外，美国零售行业和金融业宣布的裁员人数也有所增加。
仅在本周内，包括微软旗下代码托管平台GitHub、全球咨询巨头麦肯锡、美国电动汽车制造商Lucid等机构纷纷宣布裁员。
再往前看——
2月7日，视频会议软件开发商Zoom宣布，计划裁减15%的员工，约1300人。
2月6日，戴尔科技（Dell Technologies Inc）宣布裁员约6650人，占其全球员工总数的5%。
2月3日，谷歌加州总部和纽约的部分员工举行了抗议活动，呼吁人们关注分包工人的劳动条件，并声援数千名最近被裁员的同事。北京时间1月20日，谷歌公司宣布裁员大约1.2万人，约占全球员工总量的6%。
1月26日，IBM宣布裁员约3900人。
北京时间1月22日，多位知情人士称，苹果公司已开始在苹果零售店（Apple Store）以外的零售渠道，解雇一些非季节性员工。
1月21日，据美国消费者新闻与商业频道援引推特公司内部文件报道称，随着埃隆·马斯克开始管理公司，推特全职活跃员工人数已经减少到大约1300人，其中包括不到550名全职工程师。
1月18日，亚马逊高管发邮件确认启动新一轮裁员，裁员人数预计达1.8万人，成为亚马逊历史上最大规模裁员。
来 源 | 21世纪经济报道（记者：杨清清）、南财视频（作者：苏鸿卓）、央视财经、广州日报、财联社
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