生产制造型企业如何进行一线岗位定岗定编
定编是指企业根据各部门与岗位的工作量与企业发展需要,设定的在岗人员的数量,两者的结合就是企业的定岗定编设计。所以合理的岗位划分是提高定岗定编质量的保障。定岗定编的目的是提高企业内部的管理效率,所以通过分析得出最后的定编人数并不是最后的定岗定编结果,而是通过实施新的定编标准,企业的管理水平与管理效率得到提升,这样才是真正将定岗定编管理做到位。hr对各岗位的基本情况都有了一定程度的了解,再通过本阶段的实际考察与访问,可以验证我们定编想法的合理性,并且对所需要的数据内容进行补充,最后得到我们所需要的定编结果。
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