第一次面试别人是什么样的体验

记第一次面试别人

为啥让我面试呢

2020年12月份我入职了深圳某家创业公司，刚入职还是很兴奋的，到公司一看我傻了，公司除了我就只有一个大学还没有毕业的前端，公司的开发人员就只有一个前端一个后端还有一个UI，在粗略了解公司的业务后才发现是一个从零开始的项目，目前啥都没有什么都需要自己搭建，我就提出人手不够需要在招一个后端，由于咱公司就我一个后端所以就让我来当面试官。

打电话让别人来面试

我们公司的合伙人在BOOS上搜罗了十几份简历给我，让我从里面筛选，然后电话邀来面试，一般公司都是人事来做这些事的，但是咱们公司现在还没有人事所以这个任务就到了我手上，我看了那些简历简直是一个模子里刻出来的，什么大学毕业一年有两年工作经验的，项目经验要么是商城，要么是啥管理系统，没办法咱也不能全部都pass掉吧，于是我挑选其中几个三年左右工作经验的邀约过来面试，打电话的任务我交给了前端的小兄弟，我就在旁边听着，由于没有啥经验我们就写了一份样本照着练。

您好请问是xx吗？
我们XXX公司的，我们在BOOS上看到您投了我们公司java开发一职，请问您什么时候
方便过来面试呢。
面试地点稍后短信发送给您。

每次说完两句之后都尬在那里，只好以一个再见结束通话。就这样给那些我们筛选的人打了电话约他们来面试。

面试经过

第二天上午十点第一个面试者过来了，第一次面试别人我还是有点小小的激动和紧张，我接过那人的简历看了会，按流程先让他自我介绍，没想到他比我还紧张，我好想笑，但是还是忍住了。他的自我介绍很粗糙，完全不知道在介绍什么，我直接就看他的项目问了下，他的回答模棱两可，我也就放弃问项目了，然后问了些基础，结果让我大跌眼镜，多线程丶集合他一个都答不上来，然后我问springboot的常用注解他说都是自动生成的不怎么记得，这时我尴尬的笑了笑，没想到还有比我更水的人。然后我又问了Redis的常用数据类型有哪些，mybatis的执行流程，springboot的自动装配流程等，结果他都答不上来，我也就懒得问了，那些网上一大堆的常见面试题他基本上都答不上来，他这一年半的经验是哪来的呢，最后我也就直接问期望薪资是多少，他说6K，emmm。然后我就让他回家等通知。后面的细节就不写了。

总结

这次面试虽然只有半个多小时，但是我收获的东西还是比较多的，那个一年半经验问啥啥不会的一看就某个垃圾培训公司出来的。这也加深了我对面试的理解，也就相当于又回顾了一遍面试题，下午还有几个来面试的，其中还有个妹子，想想还是有点小激动呢。加油吧打工人！！！

新的一年大家一起加油吧！！！！！！