新员工入职,了解工作信息标题
新员工入职第一周,不必忙着马上开展工作。先花一点时间了解关于工作的基本概念。入职后,你将要长期在这个公司。推荐给大家一本书《新员工入职第一课》章哲。
关于工作的信息获取,10%的信息是公司培训获得,20%通过向同事学习获取,70%的工作信息需要自己学习,不断总结获得。
这里谈谈入职后的几个关键点:
1认识企业,你的公司叫什么名字(全程),在什么地方?很多人入职一个月还记不住公司全程的。公司的组织架构,了解组织架构,明确自己所处的部门位置,需要与哪些部门打交道。
2上班,时间安排,上下班时间,加班情况。请假、出差相关的问题。
3规章制度,仔细阅读公司的规章制度,以后做事的依据。
4职业发展,观察身边的同事,大家的工作年限,注意他们的工作方法。要想得远一点,你1-5年的职业规划是什么,以后努力的方向是什么?
6组织沟通,要知道自己工作回报的对象是谁,一般的沟通场景是与协作的同事沟通,与上级沟通,会议沟通,演讲。每次沟通之前最少画3分钟,想想沟通的内容,再开展对话,说话要有逻辑,不要毫无目的沟通。
7团队精神,做好自己的事,同时要站在高一级的视角看问题,经常站在更高一级的岗位想问题,你的合作精神和做事能力也提升最快。