数据分析就业规划

一、就业市场调查报告

调查岗位：数据分析

工作内容：负责运营相关数据分析；协助运营人员制定数据分析策略；为日常运营提供数据支持；协助推动闭环；数据提取、清洗；搭建指标体系。

技能要求：前端：数据分析（Excel、Python）、数据展现（PowerBI / FineBI / Tableau）、数据应用。后端：数据采集、数据存储（Hadoop集群/Spark等组件、Java、Shell等脚本语言、Linux系统的知识储备和能力）、常用提取工具（SQL）、数据挖掘。

用人单位类型：数据分析的工作岗位有很多，涉及各行各业，如电商类、政府机构事业单位、零售类等。

薪酬：综合不同城市的岗位，月薪酬为6000-10000；一线城市12000-20000左右，大厂15000以上。

发展路径：首先，职业发展路径分为前端（业务型人才）和后端（技术型人才）两个方向。前端倾向于数据与业务的关系，要求工作者对业务有自己的理解，例如数据库管理员DBA、数据工程师、数据架构师。后端的主要工作有数据收集、ETL、整合、维护数据平台等，例如市场分析师、数据分析师、网站分析师、数据产品经理。按工作经验丰富程度和核心技能掌握程度的不同，又可把非技术类数据分析师的职业晋升道路分为四个阶段。
第一阶段：0-1年工作时长的数据分析实习生，有一定概括总结能力、逻辑思考和学习能力，会使用Excel等进行简单数据处理，制作报表，月薪3-5k。
第二阶段：1-3年工作时长的初级数据分析师/业务分析师/商业数据分析师等，能够分析数据来得出解决方法，作出可视化报告，运营数据，月薪10-15k。
第三阶段：3-5年工作时长的中级数据分析师/数据挖掘师，通过独立探索问题来明确分析规划，清楚各种应用分析方法，拆解和使用业务模型并提出问题，提出合理建议，月薪15-20k。
第四阶段：5年以上工作时长的高级数据分析师/数据挖掘师，有独当一面的能力带领整个团队分析解决问题，制定规划，完成较复杂项目，月薪25-30k。
总而言之，业务方向、理论（方法论）和效率工具是影响职业发展路径最关键的三个因素。

技能缺陷：相关工具如python、SQL还不够了解掌握，理论化的知识不知道如何运用到实践中，统计学的思维、逻辑思维不强。

解决路径：通过学习增强技能短板，大四开始寻找相关单位实习，提升实践能力

二、暑期规划

第一阶段: 巩固python基础，目标成果:巩固技能

第二阶段: 找一些小项目来做，目标成果: 能将理论运用到实际

第三阶段:  自己设计完成一个项目，目标成果:训练逻辑思维，知识技能综合知识的运用，根据知识来解决实际问题。

 

三、学习素材

1、小甲鱼零基础入门学习python

https://www.bilibili.com/video/BV1xs411Q799?from=search&seid=762186168368453205

2、CSDN程序员社区

3、相关书籍，《python程序设计与算法基础教程》等