准备参加春招或者准备秋招的Java应届生们看过来了，给你分享一下我得经验

        当应届生参加春招、秋招的时候，有些人可鞥在前辈们的灌输下得到醍醐灌顶，但是我觉得像我一样懵懂的小伙伴也不在小数，所以在这里写一篇我自己的个人经历希望能让你们少走弯路。

        首先，在简历投递层次上肯定是简历是第一层次，你简历过了筛选之后才能够参加接下来各个公司的笔试、面试。

        在简历上对于自身的真实经历书写，如果你在大学期间寒暑假参加过某些对口的培训班、或者在寒暑假中的实习我觉得这是一个非常好的加分项，当然在学校组织的比赛也是很大的加分项（很多时候还得看你想进去那些厂，如果是大厂你参加的不是互联网+这些比赛的话加分项可能会少点），其次就是你自己的对口专业相关证书。虽然我们是吃技术饭的，但是我面到过一个HR她告诉我虽然我不知道你技术咋样，但是你说出来的东西也是能力的一中体现方式。同时简历上，书写Java中的主流框架和技术上面你按照自己的实际能力去将评判等级分为三等级：了解、一般、熟悉。（注意：敲黑板，重点来了，例如：SpringCloud里面的技术你写了解就是代表你有去了解过它的结构和但是实际应用不多。一般情况也就是说自己能够简单应用，不太懂具体。熟悉，就是你的掌握程度熟练使用该框架，并且有实际开发的应用场景。不要问为啥不写精通：精通太装逼了，有能力也得谦虚点对不，人外有人山外有山。）如果你实践经历不足，那只能用校园经历来凑，这是很多大学生初份简历的特征，但是讲究的是精简而又能突出其中的内容并且最好就能体现你个人在部门中的状态这些细节就从轻微的特点上去让别人知道你的为人性格。

        当你简历过筛选，接下来你面对的就是笔试题目（当然有一些公司笔试题目也可能没有，具体得按你亲身经历来对应，但是机会是给有准备的人的。）笔试的题目在应届生之中大多数考察的都是Java的基础题目以及SQL的题目，做好准备安心刷题看知识点，拿到面试门票就离下一步更近。（有人在这时候会疑问了，为啥这人说了这些不给点干货呢？不要急，既然你都耐心看到这里了，听我慢慢把后面的说完告诉你。）心急吃不了热豆腐，当笔试题完成后，一般就有两种情况，要么进入面试环节，要么就直接大喊一声G~。在这里给大家喂一点鸡汤，当遇到这些情况下，不要去在意自己所遇到的挫折，应该从这次笔试题中认知到自己的不足，然后去刷题看题。（重点来了，我刷了600多到大众的题目，总结下来比较多考察的就是java基础中的：集合、抽象类和接口、值传递）当然还有一些其它题目也要自己去整理，JUC和JVM也要有一定的理解。

        当你踏进面试的步骤，常见的面试题对于应届生来说很多时候问的都是Java基础和MysSQl基础，这些你必须掌握你过关资格才会更大，在框架层面，大多数考察都是Spring的Ioc和Aop，这里着重准备一下，在java基础中大多数面试问的也是集合比较多，juc那块基本就是问一下你对线程创建一些方法，jvm主要就是问你GC，有一个点你一定要记好，就是Java中的反射机制是什么？而其他的面试题也大多数试八股文里面的题目，可以自行去了解一下。

最后，推荐要给网站给各位，我所用的网站就是牛客网：技术人才招聘解决方案—笔试测评在线面试人才推荐服务—牛客企业版_牛客

进入网站，点击学生版本，然后在里面有很多的题目，而我也试从中刷了大量的题目

 最后祝各位小伙伴能顺利找到心仪的公司，还有啥写得不太好或者不懂得可以留言，谢谢！相互学习。