1、自我介绍
从业时间,教育背景,工作经验,擅长技能,你的性格。
实例:你好,我叫xxx,19年从xxxx大学毕业,18年六月至今在xxx有限公司从事软件测试工作。
主要负责过两个项目:
1、xxxapp 通过人工智能发现每个人自己喜欢的视频,并可以帮助视频创作人轻松地向全世界分享自己的视频作品。
2、xxx 利用现有流量,广告资源,精准投放给贷款用户,并推荐贷款超市中的产品
在项目中我负责包括测试用例设计,接口测试,功能测试等;可以使用Python 编写基本的自动化脚本。
(我是一个自律,热爱学习人,有信心做好测试工作)
2、项目和测试流程
——你是如何进行测试的?
——项目做了多久? 上家公司多少测试人员?多少开发?公司规模多大?
——具体分工?针对测试组成员
——项目业务? 敏捷开发模式?
迭代版本? 每次迭代时间? 项目周期中你扮演的角色?你角色的重要性?
3、公司测试工作怎么进行?
- 根据产品经理编写的需求文档做需求分析(小组讨论,不懂问经理)
- 测试经理制定测试计划
- 各成员分别写用例,小组内审核,会议讨论整个项目组的用例评审,开发研发完毕后,测试组接入测试,根据测试用例和功能分工任务来测试, 浏览器的兼容性,执行过程返现缺陷,提交bug到缺陷管理平台,对bug进行追踪,直到满足客户需求,测试完成。
- 对测试结果进行分析,写好测试报告,提交测试报告并通过运维发布后,上线后,关注web是否正常运行
问题:
——bug生命周期
——bug记录里面包含哪些内容:
——提交bug开发不认,测试该怎么办?
——对于复现率不高的bug,
——前后端bug 定位问题
——影响深刻的bug
——计划?报告? 搞清楚内容! 关键/重点是什么?
4、数据库linux相关
Linux需要准备的知识点:
最基本的基本的目标是熟悉常见的20个命令,比如find命令
熟悉vi,熟悉搭建测试环境。
问题:
——linux中jdk的环境变量修改在那个文件?
——部署tomcat环境,应用软件包放在那个目录下?
——查看日志的命令? 赋权?
数据库需要准备的知识点:增删查改(insert,delete,update,select)
5、测试工具相关
三大类:
第一类是测试管理类工具(基本:权限管理系统,svn),功能测试
接口测试,性能测试工具,自动化测试工具。
最起码的要求是熟悉工具的使用、原理?
Jmeter和lunderunner区别?
举例:
——你们的测试用例怎么进行管理的?(svn)
——你们公司用的什么缺陷管理工具?(禅道?)
关于自动化测试工具,性能测试工具,接口测试工具……
——你会编写脚本吗?
——性能测试工作的流程?
——关联有哪些方式?有什么区别?
——对于要获取的验证码是随机的,性能测试脚本怎么处理?
——你测试过程中又碰到什么性能问题吗? 怎么解决?
——你接口测试是怎么做的?
6:Adb
6、Hr心理
Hr 到底在考察什么?
- 求职者的动机与工作期望:双向选择:体现对职位兴趣很高
- 求职者的仪表、性格、知识、能力、经验等特征
- 考核笔试中难以获得的信息
- 水分不真实区分真伪?
- 软能力?
7、面试原则
原则:真诚、不卑不亢、正能量、专业
离职原因:
- 社会责任感
- 职业规划
- 向自动化测试方面
- 向管理方面
谈缺点:
- 真实的,无伤大雅的,一经发现,针对改正方案
- 粗心:备忘录,好记性不如烂笔头,自律
要求对方发问:
- 对公司,项目,职位,技术充满兴趣的问题
- 公司这边是否有老人可以带新人
挑战式的问题:
- 你不会的该怎么办
陷阱式的问题:
- 领导的犯错
- 不熟悉的领域
发散性的问题:
- 解决问题的经历
- 测试最重要的是什么
- 测试环境搭建
最后
俺叫小枫,一个成天想着一夜暴富的测试员
(1140267353)一起成长一起加油的伙伴群!软件测试,与你同行!
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点赞关注不迷路!!!【三连ღ】,有问题也可私聊哟~(*╹▽╹*)