我来说一下吧，我已经做了9年软件测试工作，从最开始的初级测试，到中级测试工程师，再到高级测试工程师，一直到现在的测试经理。我对这个行业了解比较深入，首先这个行业的入门门槛比较低，可以简单的说你会使用网站或者手机App就可以做软件测试。所以对于你说的零基础完全不是问题。
至于不是计算机专业也没有关系，我以前有一些同事也都不是计算机行业的，他们有的是短暂的培训了一下，有的是自学的软件测试，现在也都投身这个行业，有些人我也曾亲自带过。其实一开始你技术差些也没什么，最重要的是态度、态度、态度，重要的事情说三遍。因为都是初级测试，水平都差不多，每个人对待工作的态度，决定了你在领导眼里的地位。所以只要你系统的熟悉一下软件测试的流程，然后再掌握一些基础软件测试技术，机会肯定是有的。
当然要想过面试那一关你还是需要系统的了解一番软件测试都需要掌握哪些技能，刚入行的话你一定是一位初级测试工程师，一般需要掌握的功能测试的一些内容，比如要了解什么是边界值测试，什么是等价类测试……性能测试都要用到哪些工具，接口测试怎么做？这些都是软件测试最基础的东西了。这些东西最好是找一个培训机构先学习，花一点钱做培训学好基础的东西，再去找工作就容易许多，自己什么都不懂很难找到工作，下面这个链接可以先去看看，看看价格，学习模式是不是适合自己
入职工作以后，你可以边工作边学习更深入的测试技术，比如如何使用性能测试工具，以及如何部署自动化测试框架。一般掌握一些主流的测试工具即可，功能自动化就是QTP，性能自动化就是Jemter、LoadRunner，接口自动化就是PostMan……
相对于计算机行业的其他职位来说，测试的工作相对轻松，你在完成测试工作以后，还有大把的时间用于提升自己。对于初入公司的新人来说下班没事不要急着回家，可以在公司加加班，即使没有测试工作也可以学习测试技能，提升自己。而且软件测试的职位薪资也不低，初级测试一般都在6-8k，一般工作一年之后，你起码也是中级测试工程师了，这个时候薪资一般能拿到12-15k。对于后续你可以精研技术，做一位真正的测试大牛，也可以向管理职位靠拢，进入公司管理层。
软件测试的工作，尤其考验人的细致心和胜任重复工作的耐心，比如你们公司的一款软件不断的迭代更新，则需要你一遍又一遍从头开始测试，听起来有些枯燥，2可这恰恰就是你价值的体现。保障软件质量，让软件平稳的运行，让用户找不到一丝bug，这是你能力的体现，也是实现自身价值体现。
在互联网快速发展的今天软件测试的工作显得尤为重要，互联网已经与我们息息相关，生活中随处可见各种应用软件。其实每一项都经过严格的测试，要不用户使用起来不会顺畅，试想如果一款软件不经过测试就上线使用，那后果是不可想象的，轻则损失大量用户，重则导致公司直接破产。这就是我们的机会，只有我们才能保障软件的质量，让用户使用起来舒心、顺心。
所以，如果你对当前的工作不满意，可以好好考虑转行做软件测试，只要坚持下去，相信下一位软件测试行业的大牛就是你。
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公众号里大部分资料都是面试时面试官必问的知识点，也包括了很多测试行业常见知识，其中包括了有基础知识、Linux必备、Shell、互联网程序原理、Mysql数据库、抓包工具专题、接口测试工具、测试进阶-Python编程、Web自动化测试、APP自动化测试、接口自动化测试、测试高级持续集成、测试架构开发测试框架、性能测试、安全测试等。
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