1000工厂下面的各人工工作中心是资源共享的,它的生产能力是可以调配使用的,所以在这个步骤中,统一核算整个工厂的人工工时能力,在后面的步骤中,当新建人工工时类别的工作中心时,我们将通用的人工工时能力分配给他们。当然,能力也可以定义在工作中心这层。
---------------------------------------------我要卷不动了------------------------------------------------------------------
一、新建人工工时能力 CR11 前台操作,不放路径了
如图所示:输入1000工厂,然后这个能力YSS0001 一看就是我自己填的,这个就是为新建能力而自定义的一个编码,能力类别002 代表这种生产能力是人工工时类的。
回车,进入后我们填入如下信息
分别来解释一下:
1、这个产能负责计划员,是我们在后台定义的,指的是,负责这种能力的计划员组。
后台定义路径如下:
运行如下:新增一条即可:
返回来我们对照着再看:这里工厂日历也需要维护:工厂日历的维护路径如下:
点击进入:顺带讲一下如何维护日历
维护日历,需要三个步骤,第一,确认是不是需要公假,系统内预制了很多公假,但是有些企业因为特殊原因,比如说董事长过生日,厂子放假,董事长丈母娘过生日--放假;董事长老婆过生日---放假,那谁能知道呢,是吧,所以需要维护。 选择“公假”--修改 进去 选择 新建 固定日期
按步骤新建,比如说我4月2号过生日,放假,所以呢就写清楚就好。需要按照后面往后插即可,因为SAP都是按照“10”来跳行的,所以逮着插入即可。
日历需要每个clint都要配的哦,配出来的效果如下:
第二步、维护假期日历
进入以后,双击CN
查看“假期日历”中有没有需要的假期,如没有,则点击“分配公共假日”,选择所需要假期;如有不需要的公假,则可在假期日历中删除
配置效果如图:
第三步、维护工厂日历
同样双击CN
看看你们厂子 什么时候是工作日,如果是黑心资本家,可以维护周一到周日都是工作日。
如果是周一到周五是工作日,那么在排产的时候会跳过周六、周日、 法定假日。
很好,我们穿插着讲了一下工厂日历的维护,然后我们再翻过头来讲
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工厂日历呢,这里我们维护成CN
产能基本单位:H :指该能力用“小时”来作为基本计量单位;
开始:指我们每天的开工时间,预定为早上8点;
结束时间:指我们每天得完工时间,预定为晚上6点
休息时间:指我们中午休息多久,预定为休息1个小时。
能力利用:100:指工作时间100%都能有效利用,这个概念就好像是物料的损耗率一样,基本都是100%吧
单个产能数:10 指的是分割使用的单项能力有10个,说人话的意思就是1000公司下面是以班组为单位管理的,那这里就是班组的数量。如果是以单个工人调配的,那这里就是工人的数量。
这里需要和后面的工艺路线的定义保持定义上的一致。
与有限计划相关:指在做有限排程的时候,系统需要将这种能力的可用数量和负载数量考虑进去。这里有这里打上勾,能力才有在能力可用性中被考虑。
长期计划:指这种产能是否在长期计划时被考虑进去。
我们保存
齐活儿
同样的,我们企业除了人工以外,肯定还有机器设备,那同样的CR11可以创建:
相关内容,就不在此赘述啦