【21.11.28-日常反思复盘】
相互关联的任务,设置及时止损的机制,一方面调动自身的愧疚感,来增加沉没成本,另一方面防止几个任务连环出bug
集成式,存档式,观看复查方便
忍耐度主要体现在未完成任务时的坚持,与强制心无旁骛,刻意训练忍耐度
手自笔录,眼移影映
【21.11.27-事件反思复盘】
心魔突变,以及任务配置严重脱离计划安排
设置禁止开放的时间点要设置好,既要考虑破解的时候,也要考虑什么时间段的你最无欲无求,下午第二节课正在上课时
没有设置中间的任务反馈节点,监督反馈的机制设立不到位,有奖有罚,调动自身的责任感和荣耀感,将任务的完成时长,与现实中的时刻进行绑定
【21.11.27-日常反思复盘】
不想再拖了,越拖越累,直接开攻吧——思考好一些难以下手任务的顺畅的下手方式
该做正事的时候,严禁做一下放松的闲杂事,这个是大忌——养成一些特定时间段认真专注的习惯
中间过渡段杂糅时间太多,交接时间浪费,磨蹭——缺少一个正向的反馈激励机制
保证自己的每一天都比前一天要进步一些,学习状态要更好一些,精神状态要更好一些就可以
【21.11.27-事件反思复盘】
Springboot开工一直拖欠,计算机网络几个题太磨蹭了,缺少驱动力,效率太低
【做的不错的地方】
有意识的去安排罗列好相关的计划以及规划,考虑到实现Springboot的各个阶段和目标,虽然中间有的安排没有考虑实际,比如妄图把整个网课一块清扫掉,把录屏全部实现,野心太大太空,但是好在在别人的提醒下“现在直接学不大可能完成,学会了也不一定能做完”,很快更换了赛道,没有在上面死磕
不要过度相信自己个人的力量,要多于别人沟通交流技术上的障碍,思考如何让别人愿意倾诉,如何让知晓别人的要点,是个很重要的技能
很多项目是多方共同成就,是一个合作的关系,而不是一个竞争的关系,就拿以后做项目来说,只要你自己愿意去自学,完全可以拿着组员的源代码去钻研,去听他们讲述他们过程中遇到的痛点,然后实现成果的转化为自己使用,但是前提必须是你们确实做出了这样一个东西出俩,有很多量化的指标——这个战略是一种假想,也是一种虚夸的方式,但是确实好勇,告诉了我们一个道理,到后面更多的是一个平台,给你们一次合作的机会更加重要,前提是你得有一次实习的牌子,至于内部肝了什么,完全可以去根据战略目标的不同进行替换,但是前提是你得有这样的业务指标或者业务参考点
【有待进一步改进的地方】
问题:没有安排好如何下手,没有考虑到每一阶段的规划具体实时的难点,以及针对这一难点我们如何去更加可行的去解决
问题:以题目为单位很难有驱动力,并且单位题目的时间难以确定,有的很难有的很简单。不要看到一个题目关联她的全部知识点,这是效率很低的,先就题论题,别乱发散搜索,但是大脑中需要建立关联
问题:严格限时,保持大脑活跃度,时刻回忆与反思,高效的大脑是推动任务高效的前提