2022程序员是青春饭?

今年是2022届的学生开始步入程序员生涯的时候了,一直以来,都有着程序员是吃青春饭的说法,身边也有很多人这么认为,就此我想发表一下我个人的看法,希望对一些犹犹豫豫的同学有所帮助吧!
一直也有看到现在35岁到40岁之间的,也就是第一批程序员他们说,的确相对20多岁的年轻人而言,在体力方面确实有些跟不上,程序员这份工作大多又是一个需要加班的工作,比较的消耗体力,在加班方面也不再像20多岁的时候那么精力集中,有时候也有感到身心不足,然而在10多年前的需要程序员的厂比现在少很多,现在比以前的厂多很多,10多年前的陈序员凭借着10多年的经验,可以去新开的厂当管理人员或者技术顾问,在需要程序员的厂在这10几年间增加的量而言,还是可以消化的,所以第一批程序员大多不是在吃青春饭。
然而,到了我们这几年,国内需要程序员的工厂已经比较多了,到我们35岁到40岁的时候确实可能存在着,不会再增加那么多的工厂,导致大批量的中年程序员社会难以消化的现象,这也是前几年好多人所提到的,但是到了我们2022届的毕业生可能会出现一个比较大的转折,不过也不是那么的肯定,毕竟以后的事难以预料,这几年实行的初中分流(我在这里首先要感慨和可怜一下他们了!我们在高考之后,在相对他们大了不少的情况下,都难以面对自己如何选专业,他们在初中那么的懵懂就要选择自己的人生里了,真的太难了),初中分流就意味着,当我们到了35岁到40岁的时候,没有那么多程序员毕业,需要程序员的工厂可能会针对中年程序员在有些方面做出调整,不会造成大量的中年程序员人才资源浪费,那就意味着我们很大的可能不会再是吃青春饭。
作为一个将要毕业的2022届大学生,将来也是个程序员呐!首先感谢一下国家的政策,更合理的避免了人才浪费,也希望被分流的初中生们的初中老师以及家长们,可以多耐心的给他们多讲一讲其中的利与弊,根据自身情况做出合理的选择。如若有什么不对的,希望小哥哥和小姐姐可以指出来。

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### 回答1: 我是一个计算机程序,并不具备看见或亲身经历的能力。但是,我可以告诉你,一个差劲的程序员可能有以下几个特点: 1. 不注重代码质量,写出的代码难以阅读和维护。 2. 不能独立解决问题,需要别人的帮助才能完成工作。 3. 没有良好的沟通能力,不能有效地与团队成员合作。 4. 缺乏学习能力,拒绝学习新技术或不能适应新的发展。 5. 缺乏责任心,不能及时完成任务,对工作缺乏严谨性。 当然,这些只是一些典型的特点,并不代表所有差劲的程序员都满足这些条件。成为一名优秀的程序员需要不断学习和努力,并且注重代码质量、沟通能力、团队合作等方面的发展。 ### 回答2: 在我职业生涯中,我曾经遇到过一位非常糟糕的程序员。首先,他完全没有责任心和工作热情。不仅经常迟到,而且还经常提前离开,对项目缺乏关注和投入。这种态度严重影响了整个团队的工作进度和效率。 其次,他的代码质量非常糟糕。他往往没有遵循代码规范和最佳实践,导致代码难以维护和扩展。他经常使用变量名不清晰、缺乏注释和代码冗余等问题。这不仅让别人难以理解和维护他的代码,而且还引发了许多严重的bug。 此外,这位程序员也经常缺乏团队合作精神。他很少与其他成员沟通和交流,也不愿意接受别人的建议和反馈。他坚持自己的方法和思路,而不考虑团队的整体利益。这导致了项目中频繁出现的合并冲突和代码冲突,严重影响了团队的协作效率和项目进度。 最后,他对自己的技能和知识水平非常自负。他总是以自己为中心,自称为“天才”,经常对其他人的意见和建议不屑一顾。他不愿意学习和提升自己,也不愿意与其他人分享和教导。这种骄傲和自负让他无法与团队建立良好的工作关系,也使他在技术方面迅速落伍。 总之,这位最差的程序员在工作态度、代码质量、团队合作和自我认知等方面都表现得极为糟糕。他的存在给整个项目带来了不少问题和困扰,让我们明白了一个优秀的程序员应该具备的品质和态度。 ### 回答3: 我见过的最差的程序员是一个完全不负责任的人。他从不按时完成任务,经常找借口推迟交付日期,并且总是怠慢我们提出的需求。他的代码质量也很差,经常出现逻辑错误和代码冗余。他不愿意花时间阅读并理解需求文档,导致他经常做出功能错误的实现。他总是将责任推给其他团队成员,不愿意承担自己的错误。同时,他也不乐意与团队沟通合作,经常孤立地工作。他缺乏责任感和进取心,从不主动学习和掌握新的技术。他对所负责的项目不关心,也不愿意对其进行持续改进。他从不提出任何有建设性的意见,只顾着完成基本任务,缺乏创新精神。他的工作速度很慢,往往花费很长时间进行简单的任务。他也不会主动与其他团队成员合作,经常让其他人为他修复他的错误和缺陷。总而言之,他是一个不负责任、技术水平低下、缺乏合作精神和创新意识的程序员

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