百度员工吐槽：35岁失业，之前月薪2w，现降到5k都没人理

引：

最近两天，新华网为“35岁天花板”发声。这个问题又双叒叕被搬了出来，引发了新一轮的集体焦虑。职场里的“年龄歧视”正在或明或暗地影响着每一个人的职业发展，而最恐怖的是：每个人都会变老，不论你籍贯哪里、何种性别，你都将经历“年龄歧视”。

在互联网职场论坛，一位职场人发帖吐槽。

我是真的彻底失业了，怎么办？是谁说35岁失业之后，只要肯降低要求，还是可以找到工作的？我用实际经历告诉你们，这是不可能的！！我之前月薪2w，现在我愿意降低要求，投了几个5k的专员工作，人家都不理我！说我年纪大，这个岗位只招应届生。我已经降低要求了，为啥还不行？

百度还能怎么样，真的是找不到，投简历一点反应都没有，我就觉得是年龄的原因。因为我一直没升上去管理层，所以30多岁还是执行层面的工作，但执行层都要刚毕业的，我说我能接受5k的薪资都不行，年龄真的是硬伤。大家千万别觉得自己有经验就行，我的例子已经说明了，过了30岁，如果你不是管理层，真的找不到工作。我现在最后悔的就是没有争取晋升管理，导致现在一点管理经验没有，不敢投管理岗，只能投执行岗。

这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论，老规矩，我们先来看看网友们都是怎么说。

有网友就说到：

前浪被后浪拍死后，连浪花都没了。我刚毕业在百度，后来在阿里待了几年，现在也快35，失业一年也没找到。35岁前就要做准备了，比如去国企，我就是怀孕前去的，这边开发都是孩子小学初中的那种，假期很多可以陪孩子，公司还会提供各种亲子活动的门票，比较适合中年人。

也有网友认为：

你可以送外卖之类的，或者房地产公司、保险公司，专员工作可能是需要从零培养新人的，你应该已经有很多人脉啊之类积淀的、社会阅历也比较丰富（不好忽悠）我也是运营，三十多岁，以前在小厂，主管级别吧，很难找，因为只有三年运营经验，而且是大龄未婚女性。

也有网友建议到：

职场最终归宿，大抵如此，可悲可叹，送外卖、开滴滴吧，一个月不说赚几万，大几千肯定是有的。我离30还有2年，有过小厂管理经验，但也已经感受到互联网现在的状况了，打算找机会转行，祝好。不能一味降低工资找不到工作的问题，不是薪资降低就行了，去买东西，肯定不是只看便宜才买的价值的衡量，便宜只是一个条件，我们在人才市场上也不过都是一个个商品而已，并无不同。

也有网友吐槽：

32已婚未育，做市场的不过不是销售，支持部门。去年十月跳槽到某大厂，今年明显感觉身边的人都不敢动了。我下一步的打算是干到现在的单位干掉我。然后带钱回三线做点小买卖。理解你的心情，但是也不赞同你看不起送餐，快递。明显现在你已经不能靠自己的技能挣钱了，那就只能出卖体力。

看了网友这么多回复，笔者最后也补充几句。

前一段时间职场有这么一个话题，那就是**“35岁以上的职场人去哪了？”**两个话题融合一下，是不是挺违和的？35岁失业，然后就消失了。当然，作为一个职场自媒体，笔者也发现了很多“职场真相”。说实话，心情只能用丧来形容。看似无解的问题，但还是可以有一些蛛丝马迹的。

不客气的说，多数35岁左右的人是找不到工作的。比如笔者群里有几千个华为下岗员工，这些人应该都是曾经的职场精英吧，我就把他们的再就业经验分享给大家，也顺便给大家回答一下**“35岁以上的职场人去哪了？”**这个问题，希望我的答案能给35岁失业的你一些思路。（笔者直接罗列，就不挨着解释了。）

有部分去做了销售：比如，保险从业人员、课程销售、房产、汽车品牌的合作销售，也有一些所谓的产品直销……也有部分从事了教育行业：比如各类培训、课程教师、家教等。

也有在家专职炒股、带孩子、陪父母、外出旅游做户外的，国外带货的，进出口外贸，海外市场，也有跳槽到各大互联网去做管理、外包的、转行做律师、法务等等，当然也有不少去跑滴滴跟送外卖，回老家、考公务员、做自媒体，搞写作、搞养殖的也是不少的。

写在最后：

35+不好找工作是事实，而且会越来越广泛，为未来做长远打算，这真不是坏事。网上贩卖的所谓的成功那都是不可复制的，认清自己、认清社会，找到自己的长板和资源。然后，别颓，别丧，实在无路可走的时候，放下体面，那也是能生存的。

分享读者

作者2013年java转到Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等大厂待过，18年四月份进了阿里一直到现在。

被人面试过，也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

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35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。